入职没有毕业证怎么办

入职手续中没有毕业证怎么办？

首先打印学信网的学历信息，去公司向人事部解释你的细节。既然你已经被录取了，说明他们还是看到了你的能力，就不用太担心学历了。说清楚就够了。不要作弊。

一、新员工报到前。

1.确认新员工登记日期；

2.报到前通知新员工到公司明确注意事项。

3.通知人事助理新员工登记日期，人事助理准备新员工入职手续所需表格。

1.新员工提交所需材料和合格体检报告，复印员工所需材料；

2.新员工编号，填写一系列新员工入职表。

3.确认新员工公司邮箱的开通和工牌制作。

4.把新员工带到他们的部门，介绍给他们的直接领导。

5.按《新员工入职手续清单》巡签；

6.更新员工花名册；

7.将新员工加入集团通讯录。

三、员工所在部门办理。

1.部门行政确认座位、办公用品、办公电话；

2.部门直接领导指导其入职，带领参观部门，介绍部门情况和人员。

1.人力资源部主管和培训专员对新员工进行入职培训，包括公司介绍、企业发展历程、企业文化理念、各项制度等。

2.其他专业内容培训、岗位技能培训。

1.跟进招聘专员，面试；

2.对员工试用期进行评估。

招聘专员进行正式评估。

说实话。承诺实际拿到毕业证的时间。

入职时没有拿到毕业证和户口簿有什么影响？

入职所需材料包括毕业证书和户籍簿。毕业证书是代表你学历的证明。否则，如果你没有学历，你就无法证明你的能力。

你参加了什么考试？这似乎是毕业后改变的名字。如果名字与毕业证书相同，这种情况应该允许参加考试，你可以打开户籍证书来证明这件事，如果不允许你可以向组织考试的上级机投诉寻求帮助。如果没有，只能改名，重新办理身份证。

如果入职时没有如期拿到毕业证怎么办？

只要你在工作中表现良好。

如实向人事领导汇报毕业取证情况。

无论企业是否为您续约，都应该这样做。

诚实的人品有时比一纸证书更重要。

要求你工作的目的是什么？如果你想扣除你的毕业证书，公司的做法是有问题的。当然，如果你想加入公司，你必须付钱。我建议你让公司给你写一张收据（无论如何，你应该采取相关措施、录音或其他行为）。如果你只检查你的毕业信息，那是合法的。

我是985年和211年的渣滓。我在大四的时候重建了一门课程。我在四年内唯一挂了一门课程。学校没有清理考试的政策。我只能按照规定拿到结业证书。即使你能通过年底的补考，你也必须等到明年和下一届才能拿到毕业证书。现在我已经和外国公司签订了实习协议，并同意我将在拿到毕业证书后正式成为正式员工，但我现在该怎么办。跨专业就业人员终于找到了下一个家。公司会直接不要我吗。请帮助你。