当一个朋友进入公司时，公司提议拿他的毕业证书来检查，一段时间后，如何拒绝，现在网上找到毕业证需要几分钟，根本不需要一定的时间。
你可以说让他当场在线检查，或者你也可以把你学校毕业时的成绩单或相关证书给单位看，退一步说真金不怕火练习不怕他们检查，如果雇主仍然想这样做，请仔细考虑，这些都和你玩经验，以后把你套在工资奖金上玩经验怎么办。
不会，一般企业不会去查，而且企业查询个人文凭需要付费，当然，一般外企会去查询，大学毕业找工作，用人单位是看你的毕业证还是学位证，学位证没关系，本科学位证书比毕业证书更重要。
因为有的自考，专升本可以拿到毕业证，没有学位证，在硕士和博士阶段，毕业证书比学位证书更重要，因为有毕业证书意味着你在学校读过，有些在职研究生，或者花钱，可以获得学位证书。
但没有毕业证书，毕业证书，但是有些单位什么都不看，看什么性质，国性质，国有企业事业单位非常重视这一点，一般单位仍然看能力。
应该是学位证我们这不过英语四级就没有学位证但是有毕业证根据我的理解学位证应该比毕业证高一个级别如果你的专业就业好就是两证都没有也有单位要，现在很多单位不需要证书招人，只问你有没有工作经验，不同的考官，不同的职位，都有不同的需求，一般来说，主要是毕业证，用人单位看重大学毕业证吗。
这取决于公司的需求和公司管理招聘的水平，1、如果公司特别注重专业能力，更注重这些学校的优势专业和个人专业表现，2、如果公司对专业能力要求不高，但重视综合素质，也有两种情况，自身水平相对一般，将简单地通过大学排名筛选，此时拼写是学校排名或外部声誉这种情况对有能力的人不利，但不是损失。
招聘太草率的公司未来本身令人担忧，高水平，会更倾向于用自己的方法来测试人才是否满足自己的需要，教育只是参考，参考比例不会太大，特别是在学校积极参与社会活动，自学或获得许多实用技能，会让一个人的眼睛明亮。
最糟糕的学校甚至可能反映个人优秀的能力进取公司往往更喜欢这个潜在的人才，事实上，无论是上大学还是离开社会，学习都是无穷无尽的，现在竞争越来越残酷，没有谦虚和勤奋的态和果断执行的能力，很难得到别人的认可，检查和不检查一样。
毕业生到单位看档案，如果你没有毕业证书，那么你的档案将不完整，可能没有派遣证书、就业协议、毕业生登记表、学生身份表等，现在有些单位会检查毕业证书原件，并要求毕业生在网上打印毕业证书，用人单位看重大学毕业证吗，用人单位出示学历证书怎么办，这个审计非常严格，你必须回到你毕业的学校。
学校会有以前毕业生的信息，只要提供身份证，然后支付一定的费用，就可以补充，或者问问会计证办理的那边，能不能出示学校的证明。
如果可以的话，可以简单点，大学毕业找工作的时候，用人单位看毕业证吗，毕业证敲门砖，有些单位没有文凭。
连申请的机会都没有，比如机关、公务员等等，这些地方证书更有用，所以，刚毕业，最重要的是学习和锻炼，根据你的目标和发展方向。
学习是最重要的，一开始不要太在意工资，至于未来的发展，就看你自己了，如果是本科及以上学历的话，还需要看学位证书。
大学学位可以查看毕业证书，但本科以上学历只有毕业证书找不到好工作，需要学位证书和毕业证书，两个证书可以，通常在企业招聘中，在简历阶段，许多企业不需要提供证书，只有简历可以，笔试后进入面试阶段后，考生将被要求提供一些证明材料。
但一般复印件不需要查看原件，在申请人通过笔试和面试被录用之前，申请人需要提供简历中规定的复印件和原件，公司将调查申请人的情况，相当于进入公共机构的政治考试步骤，当申请人的材料真实且符合要求时。
将为申请人办理入学手续，申请人将获得工作机会，工作单位将根据工作表现决定是否成为正式员工，如果大学生毕业后没有相应的文凭，那么在申请中填写简历是一个问题，基本上不会通过公司的简历筛选，即使你通过了笔试和面试，你在提供原件和复印件时也会遇到问题。
无论如何，公司都不会被雇佣，挺有道理的，我也长了知识，证件只是入场券，能否找到相应的位置取决于能力，．，当然要看，还是比较细致的，面试面试结束后。
用人单位现在办理入职手续需要毕业证书的复印件，你会检查毕业证书吗，一般来说，建议提供真实有效的文件，以避免以后的麻烦，你说你还没拿到毕业证，找个借口，文凭复印件和文凭不一样吗。
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