公司扣押个人特种作业证，根据您的描述，公司的做法违反了劳动法律法规，您可以要求公司依法归还证书，如果公司拒绝归还，可以向当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁，向当地人力资源和社会保障局投诉。
中华人民共和国劳动合同法，第八十四条用人单位违反本法规定，扣劳动者身份证等证件的，劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律、法规给予处罚，我从事塔吊司机行业，我在南昌塔吊公司工作，我有自己的钱，我在公司报名参加考试，我在公司工作了三年多。
最近，公司没有被安排做一个多月的事情，我想把证书拿回来，去其他地方找工作，公司部门也必须要求我取消证书才能还给我，我说取消是没有用的，公司扣留我的证件和违法行为。
公司扣留你的证件，无论如何，这种行为是非法的，如果你有足够的精力，你就去劳动仲裁机构申请仲裁，肯定可以解决，虽然没有签订合同，但工资条等可以证明劳动关系的存在。
劳动监督机构应当责令企业立即退还职工本人、实物作为工厂存款劳动部、公安部、国家工会加强外商投资企业和私营企业劳动管理保护职工合法权益通知，企业不得向职工收取货币，在建立劳动关系时，任何用人单位不得押注职工身份证，用人单位未经授权扣留劳动者身份证的，未经授权扣留劳动部办公厅的国有企业和集体所有制企业可以参照劳动部发布的1994年118号文件的有关规定，公安部门、国有企业和集体所有制企业应当参照上述规定执行，因此。
居民身份证、暂住证等个人身份证件不得扣留或抵押，法律确实规定证件不得扣除，但是看看你们地方的实际情况，看看别的管子，他没有理由扣押，只有理由检查，但不能扣押，你可以起诉法院，你可以去务公维权中心投诉他们，这样你就可以出来看报纸了。
我不想在公司做，但是公司扣留了我的一些证书，我现在说我不做，但他没有给我证书，他让我再做一个月，但我现在不想做，我们为什么不签劳动合同，有没有办法从公司拿回我的证书，如何解决原就业单位强行扣押辞职员工职业资格证书并注册的问题。
《劳动合同法》第84条，通常有以下解决劳动纠纷的方法，1、双方可协商解决，2、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，成本低，效果高，3、仲裁结果不服或者仲裁委员会不仲裁的，可以向法院起诉，直接报警，然后向主管部门投诉。
不，直接向法院起诉，我在联通安装宽带的城市一般不需要证书，大城市可能需要登高证，但一般来说，这条线不是很吸引人。
分到好地方，分到障碍多的地方，你建议每天不要这样做，技术问题几乎与大师学习一段时间，先向当地劳动部门投诉求助，再向当地法院提起民事诉讼并要求赔偿。
假设你不支付押金，估计你不会从单位那里拿到会计证书，此时，您有两种选择，更容易的是向中介单位所在地的工商行政管理局上诉或报警，由于会计证书是会计法赋予会计从业人员的合法证明，任何单位和团体都无权扣留。
但估计将非常容易，另一种复杂的方法是，您到您会计证书档案所在地的财政局，要求报告损失，提供相关程序，并在报告中报告损失，原会计证书无效，20002007年至2007年，我在河北省一家省级单位工作，2007年底。
我通过公司注册获得了一级建造师资格证书，2008年，我辞职了，但公司一直不同意转让注册证书，强行扣留原证书，不给予经济补偿，我多次回到原来的单位。
但由于各种原因被推诿，今天已经快四年了，担心证书无效，你应该通过什么方式或找到什么部门寻求帮助，用人单位扣留身份证怎么办，《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣留劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律、法规给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财产的，由劳动行政管理部门责令限期退还劳动者本人，每人罚款500元以上2000元以下的，应当承担赔偿责任，劳动者依法终止或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款的规定处罚，用人单位扣押身份证是违法的，《居民身份证法》也有明确规定。
第十五条任何组织或者个人不得扣留居民身份证，第十六条有下列行为之一的，由公安机关给予警告，并处二百元以下罚款，没收违法所得，三是非法扣押他人居民身份证，建议尽快联系当地劳动行政部门，我想辞职，但雇主只是不批准，他还说。
如果我直接离开，我将扣留我的身份证和毕业证书，另外，去年到这个单位的时候还交了500快钱押金，说走了就不给我了。
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