什么是应届毕业生，是实习期间吗，是指没有毕业证的时候，对吗，应届毕业生相对于以前的学生，指两种情况，一种是不复习直接进入大学，另一种是刚毕业，毕业后一两年没有工作经验也属于应届毕业生。
实际上意味着主要针对工作经验，没有毕业实习，严格应该是学生，应届毕业生已经毕业，应届毕业生，主要是指大学毕业生。
应届毕业生是指应届毕业生，在部分企业和公务员考试中限招收应届毕业生，另一方面，应届毕业生意味着缺乏经验，毕业前需要工作的应届毕业生需要持有毕业生推荐表、成绩单和三方协议找到工作，毕业后，他们可以在就业地点定居，只有毕业后才能上社保，不毕业叫实习期不能上社保，我是中专生。
现在想回家实习，但是学校不让我说没有毕业证，如果你认为毕业证书对你真的有用，那么你就继续这样做，如果你不离开，我以前见过很多这样的学生，不一定当时我们就是自己找实习的地方，也是一所学校和一所学校的规定不同。
或者根据学校的规定，毕竟，毕业证书是一件大事，不要反复无常地和老师谈论情况，我是一名中专生，现在我想回家实习，但学校不允许这样说，没有毕业证书。
这是我们一开始选择的，但大多数人来这里是因为他们害怕自己不能继续学习，直到他们来了，他们才知道工厂的环境，在他们来之前，他们什么都不知道，学校这样做对吗。
他们真的没有毕业证书吗，我是应届毕业生，没有毕业证书，用人单位说我只能算是实习，实习期间要不要签合同，实习期间签订实习合同，保障就业。
实习期满后，用人单位可以继续在那里工作，如果没有，你需要重新找工作，这不一定取决于你和公司签订了什么合同，一般合同的实习期是三个月，有的少一个月，毕业后可以去实习，毕业后可以转岗，还有。
实习期满了怎么办，没有毕业证书但已经结束了，想找工作，这是什么实习期，有什么需要注意的吗，请给我一些建议，可以算是实习，因为你已经完成了课程。
只剩下最后一份论文工作了，找工作看什么类型，一般好的单位当然有学历要求，比如事业单位、公务员等，但是一般私营单位实习没有太多要求，正式签合同的时候。
比如工作已经满三个月试用期了，每个单位要求的时间都不一样，最后，有必要主动签订合同，实习期与拿到毕业证无关，关键是看合同是怎么签的。
不要被用人单位忽悠，实习期一般都是这样定义的，就是用人单位不知道你是否合适的时候，会和员工约定一个期限，这个时候，只要你签了劳动合同，你就在工作，用人单位要解除劳动合同，也要有成本，合同中没有特别约定的。
按照劳动法计算，呵呵，这是一份正式的工作，找一份专业的工作，专业工作，小心点，没有毕业证一直算实习。
没有毕业证就不能签合同，只能是实习生，拿到毕业证后就可以签合同了，建议您与当地部门核实具体部门核实，因为我们公司给地市的工资福利基本工资不同，如有其他问题，请向德邦物流企业平台提问。
现在，如果两个以上的学历证书不太被认可，但计算机应该更加注重能力，如果你没有毕业证书，这取决于你的个人表现，一般来说。
你不会成为正式员工，你只能像实习一样。
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