单位扣我的执业证书、毕业证书等证件违法吗，医院的做法是错误的，错误的地方是强行扣留你的文件，另一个是随机收费（也就是说，你所说的教学费是随机收费的行为，我建议你向当地卫生局报告情况，依靠卫生行政部门帮助你解决问题。
绝对违法，任何单位都无权扣留毕业证、执业证等个人证件，不能专业必须对口，现在基本上是大专要求，如果需要统一招生的大专文凭，最好问一下，我在一家私立医院工作，当时签了十年的合同，但是合同被单位扣除了，还扣除了我们的毕业证书、执业证书等证书。
因为如果我们不交那些证书，我们就不发工资，他们也不给我们买养老保险，确切地说，我只买了第一年，我现在打算辞职。
他会以我违约为借口扣除我的钱，每年带3000英镑的教学费，因为我们毕业了，他的合同让我们交教学费，教学费合适吗，单位扣除员工毕业证书和学位证书是否违法，有没有法律明确规定不允许，单位的做法违反了《劳动合同法》的规定，第八十四条用人单位违反本法规定，扣劳动者身份证等证件的。
劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律、法规给予处罚，用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财产的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并处以每人500元以上2000元以下的罚款，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法终止或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款的规定处罚，《劳动合同法》对此有明确规定，企业不允许这样操作，通常员工只需提供复印件即可，好像没有规定。
很多单位都是这样，看看别人怎么说，单位无权扣留，学位证书等重要证件他人包括单位无权保管，用人单位有权扣除毕业证书吗，扣除后果是什么。
证件属于个人合法物品，后果，对个人来说更麻烦，伪造更有可能涉嫌犯罪，2，法律赋予公民的，单位没有理由扣押。
扣押违法，擅自使用。
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