湖北中等职业学校：荒谬！湖北省一所中等职业学校将300多名医学生送到五金厂实习
据统计，这所中等职业学校是利川市中华民族中等职业学校技术学校。2022年2月10日，中医护理专业四个班共有300多名学生，学校统一安排乘公交车到湖北建鼎电子科技公司实习。
在今年的实习中，利川市中华民族中等职业学校技术学校存在四大问题，包括：
1、实习专业不专业。
据报道，这所中等职业学校不仅将中医护理专业的学生送到五金厂实习，还将农业等专业的学生分配到电子设备和汽车工业企业实习。必须分配实习的企业与学生学习和培训的专业无关。那么，这种实习能带来什么作用呢？
2、超出要求的实习时间。
这种被送到五金厂实习的学生每天运行超过10个小时。从早上8点到晚上8点，有些学生甚至被分配到夜班熬夜。一个学生经常熬夜，第二天工作时被麻花钻刺伤。学生在这样的企业实习，没有任何时间，就是拼命工作。
3、实习工资明显低于正常工资。
根据一个叫小杨的实习生的表现，他们在这个五金厂工作，每月可以拿到2000元左右的工资。众所周知，其他在这里五金厂工作的老员工，月薪可以在4000到6000元之间。那么，学生在这里创造的剩余使用价值在哪里呢？
4、学生实习缺乏标准化管理。
将中医护理专业的学生送到电子设备企业进行学习和培训不是一件小事。当地文化教育行政工作单位应当认真查处学校有关问题。
一是要彻底调查是否有转向打工赚钱？
据报道，学校分配的这些跨专业实习不仅是中医护理专业，还包括农业等几个专业。这些学生被分配到电子设备和汽车行业的企业进行学习和培训。这里是否有工作赚钱必须给家长一个看法。
二是要认真查处是否存在从中牟取暴利？
企业支付的正常工资应在4000元至6000元之间，但学校教师承诺每月支付2000元左右的工资。学生实习工作，工资应该由学校支付，还是由企业支付？学校层面现在否认有个人行为牟取暴利，但我认为是否有暴利，这应该由相关监管机构进行调查。
三是要认真查处是否存在违规招收？
根据学校层面的观点，这300多名中医护理专业的学生经常被分配到电子设备企业实习。因为他们的独特专业和当地和其他地方没有医院门诊接受医学专业的学生，他们不得不把这些学生送到五金厂实习。也就是说，有那么多医学专业的学生找不到实习职位。那么，为什么当时要招收这么多医学专业的学生呢？这里是否违反了招生规定？必须有一种观点。
昨天，在教育部的新闻发布会上，高等职业教育和成人教育部主任陈子季明确提出了教育部的管理制度，以实习的名义对部分学校进行实习。
1、修订《岗位学校学生实习管理条例》，进一步明确实习双方的义务、权利和义务。
具体措施包括：选择合格的企业和企业作为实习产业基地；规定学校和实习产业基地进行风险分类监督；签订职业学校、实习产业基地和学生权利义务的三方协议。
2、划分底线，对有问题的学校和企业进行审查整顿，对有重要违规行为的学校和企业认真追究责任。
具体措施包括加强与区教育局的合作，认真追究违法行为的责任；发布监督电话，遇到实习问题，可反映在教育部和教育部。
利川市中华民族中等职业学校技术学校位于湖北恩施土家族苗族自治州利川市。学校成立于1999年，由利川中华民族师范学校、湖北恩施财校利川校区、利川中华民族职业高中、利川高等师范函授网站组成。
学校占地面积145亩，辖两个校区。业务流程涉及中专、职业高中和成人培训。目前学校有196名教职员工和4200多名学生。专业包括电子计算机、机电工程、船舶设计、度假旅游和酒店管理服务、电子设备、会计、幼儿园教师、造型艺术、种植和饲养。
2000年，学校被教育部明确评为全国第一批重点中等职业学校，2008年被教育部评为湖北示范中等职业学校。
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