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人力资源管理需要考哪些证书？
我是本科文凭的大一新生。我的专业是人力资源管理。我非常喜欢这个专业，但我对这个专业的证书感到困惑。如果我想得到一份好工作，我能拿到什么证书，我应该拿到什么证书？
你喜欢你的专业，HR它一直是一个受欢迎的职业，所以你将来也应该从事这个专业的工作。在这种情况下，建议些与你的专业高度相关的证书。
目前人力资源行业最受欢迎的证书应该是人力资源经理证书。
这是去年人力资源和社会保障部颁发的新证书，是原经济学家职称的人力资源管理方向。考试合格后，可获得人力资源和社会保障部颁发的人力资源经理职称证书。该证书在全国通用，终身有效，享有相应的职称待遇。
目前，人力资源经理分为助理人力资源经理（初级职称、国家职业资格三级）、人力资源经理（中级职称、国家职业资格二级）、高级人力资源经理（高级职称、国家职业资格一级）、原人力资源经理（国家职业资格四级，无相应职称）。
如果题目是大学生，可以报考助理人力资源经理的水平。如果你想获得更高的水平，你必须等到毕业后积累足够的工作经验。
人力资源经理考试的内容主要是经济基础知识和专业知识与实践（人力资源管理）两个科目。如果你是一名专业学生，这对你来说应该并不难，而且都是多项选择题。考试结果实行为期两年的滚动管理方法。也就是说，你可以在两年内通过考试。如果你今年只通过了一门考试，那么这门考试的结果可以保留到第二年，这样你就可以专注于另一门考试。这样，通过考试的难度就大大降低了。你的准备压力不会很大，也不会影响你的正常学习。
取得人力资源经理证书后，也可直接申请高级经济学家、中级会计职称，也可用于银行资格证书考试、监理工程师等。
虽然也有证书无用的评论，但你现在可以去各种招聘网站看看人力工作招聘是否会有人力资源证书优先等解释。
人力资源行业作为一个非准入行业，无论是专业还是非专业都想进来，竞争自然会越来越激烈。如何提高你的竞争力？你在大学文凭的黄金时期，你也有研究的想法，然后学习去做。
除了研究，你还可以学习进步Excel、PPT、Pyton等等，以后从事人工实践，他们将是非常有效的工具。
祝你学业顺利
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