新泰第四中学毕业证书：2021年新泰市中小学校公开招聘老师招生简章

2021年新泰市中小学校公开招聘老师招生简章

依据机关事业单位岗位缺口状况和工作必须，依照《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院第652号）和《机关事业单位公开招聘工作人员暂行条例》（人力资源部令第6号）等相关要求，现将2021年新泰市中小学校公开招聘老师的相关事宜公示如下所示：新泰第四中学毕业证书

（一）具备我国美籍；

（二）遵循中华人民共和国宪法和法律法规；

（三）具备较好的品德品性和融入岗位的身体素质、个人心理素质；

（四）具备招骋岗位规定的专业或专业技能标准；

（五）年纪应在40岁下列(1980年6月9日之后出世）；

（六）具有招骋岗位需要的其它资质标准（具体情况见配件1）。

（七）喜爱党的基础教育，具备较高的思想政治素质；

（八）应聘人员应合乎疫情防控相关规定（实际见配件2）。

（九）法律法规、政策法规明文规定的其它标准。

现役军官、在学非应届生，不可面试。在学全日制教育普通高等院校非应届生不能用已获得的学历和学位做为标准面试。因违法犯罪受到刑事处分的工作人员，被开除党籍的人员，被开除公职的工作人员，及其相关法律法规要求不可聘请的其它情况工作人员不可面试。

应聘人员不可报名有《事业单位人事管理回避规定》（国家人社部规〔2019〕1号）要求情况的岗位。

有单位的和定项、委培应届生报名，须取得所在单位或定项、委培企业允许。

此次公开招聘中小学老师的岗位标准、招骋总数等实际需求见《2021年新泰市中小学校公开招聘老师岗位计划书》（配件1，下称《岗位计划书》）。依据中央组织部、国家人社部《有关解决新冠肺炎新冠疫情危害搞好机关事业单位公开招聘大学毕业生工作方案》（人社厅发〔2020〕27号）规定，2022年机关事业单位缺口岗位仍主要运用于重点招骋大学毕业生（含择业期内未落实责任企业的大学毕业生）。

三、报考、审核和交费

报考采用统一時间、在线报名、在网上审核、网上交费的形式开展。

应聘人员在报考时，须认真阅读本招生简章及《2021年新泰市中小学校公开招聘老师报名方式》（见配件2）相关常见问题。

报名时间：新泰第四中学毕业证书

2021年6月9日9:00－6月11日16:00

查看時间：新泰第四中学毕业证书

2021年6月9日11:00－6月12日16:00

报名网址：新泰市市人民政府门户网（）

应聘人员登陆新泰市市人民政府门户网开展报考，按要求属实填好、递交私人信息材料，填写的消息一定要真正、全方位、精确。每个人限报一个岗位。应聘人员在资质审核前可改动报名登记表，后一次全自动更换前一次信息内容。资质审核根据，报名登记表不可以变更。2021年6月11日16:00后，并未审核或是审核未利用的，不可以再改报别的岗位，不可以改动、填补报名登记表。

应聘人员须应用有效身份证开展报考和考試，应聘人员的名字、身份证号等私人信息务必真正一致。有虚假申请注册报名登记表、搅乱报考纪律等情形的，查证后注销其此次参加资质。应聘人员在面试期内的主要表现，将做为公开招聘考察的主要內容之一。

审核時间：2021年6月9日11:00－6月12日16:00

交费時间：2021年6月9日11:00—6月13日16:00

根据资质预审的工作人员，在要求时间段内登录新泰市市人民政府门户网开展网上交费，贷款逾期未实现网上交费的，视作舍弃。交费取得成功工作人员于2021年6月21日9:00—6月27日9:30登陆新泰市市人民政府门户网免费下载打印准考证、《2021年新泰市中小学校公开招聘老师报名登记表》和《诚信承诺书》，供招聘面试前资质审查时应用。

依据山东发展趋势和变革联合会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》（鲁改办成本费〔2018〕1427号）核准的规范，考务费的扣除规范为每个人每门40元。

拟享有免减考务费用的应聘人员，不实施网上交费，资质审核经过后，于2021年6月12日早上8:30—11:30持个人身份证件及相关证明文件到新泰市文化教育和文体局政工科（新泰市青云路961号）申请办理免减审批确定办理手续。在其中，应聘人员为低保脱贫致富享有现行政策人口数量和及时一对一帮扶人口数量的，给予其家中所在城市县（区、市）扶贫办（单位）出示的相关证实；应聘人员为城镇最低生活保障目标和特困人员的，给予其家中所在城市县（区、市）民政出示的相关证实；残废工作人员应递交残疾人证。超出审批评定時间的不会再审理。

报考完毕后，对最后确认的面试总数达不上方案招骋总数3倍的招骋岗位，方案聘请1人的撤销招聘计划书；方案招骋2人及以上的，按1:3的占比相对应削减招聘计划书。城镇（街道社区）机关事业单位依据应聘人员报考、技术专业遍布等状况，经上级领导公开招聘主管部门审批后，可以合理减少考试占比，或不设开考比例划分合格录取分数线。撤销或削减方案的招骋岗位在新泰市市人民政府门户网给予发布。撤销招聘计划书岗位的应聘人员，在要求时间段内由个人申请办理，可改报《岗位计划书》（见配件1）中别的满足条件的岗位。请应聘人员在确定交费后，留意关心撤销岗位公示，并保持联络方法通畅。

对应聘人员的资质审查工作中，围绕招聘人才的整个过程。

进入面试的应聘人员，在招聘面试成员名单确认以后（在新泰市市人民政府门户网发布，与此同时公布资质审查通告），需依照招骋岗位规定，递交《2021年新泰市中小学校公开招聘老师报名登记表》、《2021年新泰市中小学校公开招聘老师笔试题目准考证打印》、《诚信承诺书》、有关证明文件及1寸最近正脸免冠照2张（与在线报名图片上传同底板），有关证明文件主要包含：

1.应届生求职的，递交身份证件、院校签发的就业推荐表。已与用人单位签署就业协议书的2021年应届生，还须递交解除协议证实或加盖有用工管理权限单位（企业）公司章的《同意应聘介绍信》。对准时出示允许面试证明信确实有艰难的，经招聘经理单位允许，可在常规体检考察时给予。

2.别的工作人员求职的，递交我国认可的文凭、学士学位证书（岗位沒有学士学位规定的可无需给予学士学位证书）、身份证件、教师资格证书，文凭、学士学位、教师资格证书以及他有关资格证书须在2021年6月9日前获得。

3.在职员工面试的，递交有用工管理权限单位或部门提供的允许面试证明信（款式见附注3）。教师编制面试的，除所属单位允许报名外，需经县级以上文化教育行政机关允许。对准时出示允许面试证明信确实有艰难的在职员工，经招聘经理单位允许，可在考察或身体检查时给予。

4.岗位资质标准必须的别的证明文件。依据相关要求，受新冠疫情危害，尚未获得教师证的工作人员,能持在有效期限内的中小学校教师证考试合格证实或笔试题目合格考试成绩(即“中小学校教师证考试NTCE考试成绩”,中小学、中职学校教师资格证为两科考试分数,中学、普通高中教师资格证为三科考试分数)报考面试。严苛“持证上岗”,全部拟聘工作人员在申请办理聘请办理手续前须获得合乎报考条件的教师资格证书。

5.留学回国工作人员求职的，还需出示我国教育局的学历学位认证原材料。

获得招聘面试资质的应聘人员在招聘面试工作人员资质审查截至此前仍未提交相关原材料的，视作舍弃。经核查不具有面试情况的，撤销其招聘面试资质。

应聘人员给予仿冒、修改有效证件、证实等报考原材料或有其他违法乱纪违规操作的，查证后根据《机关事业单位公开招聘违法乱纪违规操作解决要求》（我国人力资源局社保部令第35号）解决。

考試分成笔试题目和招聘面试，均采用学分制测算总分。

笔试题目采用统一考試、统一标准、统一判卷的形式开展。

笔试题目只考一科，笔试內容为教育科研基本知识(100分100分)，包含社会心理学、教育学心理学、学科专业知识、教材教法等有关专业知识。为确保新员工入职基本能力，笔试题目设置最少合格录取分数线，由招聘经理单位依据岗位招骋总数和笔试题目状况明确。

笔试题目時间：2021年6月27日早上9:00—11:30

应聘人员凭笔试题目准考证打印和个人有效身份证（与报考时一致）参与笔试题目。考试分数查看方法和入围成员名单在新泰市市人民政府门户网发布。

招聘面试候选人从做到笔试题目合格录取分数线的应聘人员中，依据招骋岗位和招聘总数由满分到分低按1:3的比率先后明确。并在新泰市市人民政府门户网上发布。笔试题目合格总数发生缺口的岗位，撤销招聘计划书；达不上招骋占比的岗位，按登记合格总数明确入围候选人。因舍弃或取消资格导致的缺口，从做到笔试题目合格录取分数线的应聘人员中，按考试分数由满分到分低先后替补，并在新泰市市人民政府门户网上发布。

招聘面试的方法、時间和地址届时。

招聘面试完成后，按考试分数、招聘面试考试成绩各占50％的占比，选用学分制生成考試总分。考试分数、招聘面试考试成绩、考試总分均测算到小数位后二位数，末尾数四舍五入。依据考生总分，明确进到常规体检考察范畴候选人。招聘面试调节招聘面试合格录取分数线，进到常规体检考察范畴工作人员的招聘面试考试成绩不可小于60分。招聘面试考试成绩、考試总分在新泰市市人民政府门户网发布。同一招骋岗位应聘人员发生总分并排的，按考试分数由满分到分低明确进到常规体检考察范畴候选人；考试分数也并排的，考试笔试题目明确候选人。

依据应聘人员考試总分，由满分到分低按1:1的占比，明确进到常规体检考察候选人，面向全国发布，机构常规体检考察工作中。

常规体检由招聘经理单位机构，在县级以上综合医院开展，体检流程和项目参考《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（国家人社部发〔2016〕140号）实行，我国另有要求的从其规定。体检费自立。应聘人员在健康体检全过程中有心瞒报危害聘请的病症或是病历的，不予以聘请；在健康体检全过程中有勾结常规体检工作员舞弊或是请别人代替常规体检及其互换、更换检验样版等舞弊个人行为的，常规体检結果失效，撤销面试资质并按相关要求解决。

对按照规定要复查的，不可在原体检医院开展，复查也只能开展1次，結果以复查结果为标准。应聘人员未按照规定時间、地址参与常规体检的，视作舍弃。

招聘单位和主管机构构成考察调研组，对进到考察范畴工作人员开展考察。考察依据岗位标准规定采用各种形式开展，关键考察思想政治表现、品德修养、业务水平和主要工作业绩等领域状况，与此同时对应聘人员是不是符合标准的岗位资质标准、给予的有关信息原材料是不是现实精确等开展复核。依照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）规定，对考察目标的档案资料开展严谨审批，关键审批“三龄二历一真实身份”等內容。对档案资料中存在的不足，要用心开展调研，问题未查明并解决及时的，不可申请办理聘请办理手续。考察调研组要严苛做好本职工作，求真务实，全方位、客观性、公平地点评被考察目标，并写下书面形式考察建议。

对舍弃常规体检考察或体检考察不合格导致的缺口，从进到同一岗位的招聘面试工作人员(招聘面试考试成绩不可小于60分)中按测试总分从高分数到分低先后等额本息替补。

应聘人员在常规体检考察全过程中徇私舞弊或有别的违规操作的，依照《机关事业单位公开招聘违法乱纪违规操作解决要求》的相关要求解决。

考試、常规体检、考察合格的拟聘用人员，在新泰市市人民政府门户网统一公示公告，公告期为7个工作日内。拟聘用人员名单公示后不会再替补。公示公告期内有争议的，由招聘经理单位依照相关要求调研解决，做出结果。公示公告到期，对反映问题危害聘请并查证的，不予以聘请。对没有问题合乎聘请标准的，或是反映问题不危害聘请的，由招聘经理单位派发《2021年新泰市中小学校公开招聘老师通知单》，凭《2021年新泰市中小学校公开招聘老师通知单》申请办理有关办理手续。聘请企业和担任工作人员按照规定签署聘任合同，建立个人档案。担任工作人员根据相关要求推行实习期规章制度，实习期满合格的宣布聘请，不合格的消除聘任合同。

本次新泰市中小学公开招聘教师设最低服务年限，聘用单位须与受聘人员签订最低服务期限为5年的服务协议。

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