珠海市职业技术学院毕业证书：珠海市职业技术学院于2022年向博士毕业生招聘教师公告

珠海职业技术学院于2022年向博士毕业生招聘职业教师公告

根据《广东省事业单位公开招聘办法》和珠海市有关规定，我院公开招聘7名教师。有关事项现公告如下：珠海市职业技术学院毕业证书

珠海市职业技术学院是经广东省人民政府批准、教育部备案的市级公立普通高等学校。是广东省第三批示范性高职院校。有9个党政管理机构，17个教学辅助机构，1个附属机构(中等职业学校)，1个直属机构(珠海开放大学)。学校基础设施完善，各类实验实训室和功能室建设条件好，设施先进。学校专业直接与珠海高端产业对接，工程专业比例超过50%。考生可以登录珠海市职业技术学院网站(进一步了解。

二、招聘岗位、招聘范围、人数、对象、资格条件及薪酬

（1）申请人应具备以下基本资格：珠海市职业技术学院毕业证书

具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，公正廉洁，事业心强，责任心强，专业技能和身体条件适应岗位要求。

（2）招聘范围：珠海市职业技术学院毕业证书

符合招聘资格的博士毕业生，包括以下人员：

1.2022年国内应届大学博士毕业生和择业期内未落实工作单位的博士毕业生。

2.本次公开招聘报名第一天前，已取得国(境)外学位证书，并已完成教育部认证，且在择业期内未落实工作单位留学博士。

3.参加基层服务项目前无工作经验，正在参加基层服务项目或服务期满并通过考核后2年内的医生。

博士生的择业期为毕业后5年内。择业期从毕业证书签发之日起计算，截至报名第一天。关于择业期内未落实工作单位问题，本次招聘按以下标准执行，且仅适用于本次招聘：截至本招聘公告发布之日以前，处于择业期内的高校毕业生没有与单位存续人事或劳动关系（参加服务基层项目不属于落实工作单位）。

注：申请国家（边境）以外学位的，必须取得教育部中国留学服务中心颁发的国家（边境）以外学位证书；香港、澳门居民申请考试的，按照《广东省人力资源和社会保障厅广东、香港、澳门大湾区（内地）事业单位公开招聘香港、澳门居民管理办法》（广东人民社会保障规定〔2021〕34号）执行。

(三)资格条件:具体招聘岗位、人数、资格条件见《珠海市职业技术学院2022年上半年招聘岗位表》(附件1)。

报考人员应持有岗位条件所要求专业的学历、学位证书，报考人员所学专业以学历证书上的专业为准，专业名称及代码参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）执行。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并提交所学专业课程成绩单（须教务处盖章）及我单位要求提供的其他佐证材料，由我单位综合研判后确定是否可以报考。

（4）下列人员不得申请：不诚实被有关部门列入不诚实被执行人或者联合处罚对象的；行政开除五年以下或者其他行政处政处罚正在处罚期内的；近两年在广东省机关事业单位招聘（聘用）考试、体检、调查中有违纪行为的；涉嫌犯罪的，司法程序尚未结束；法律、法规、规章规定不得录用的其他情形。

(五)被录用人员为事业单位工作人员，必须服从学校统一分配，享受政策规定的工资待遇；报名后，按照就业政策规定录用。

三、招聘信息发布平台

通过资格考试的人员名单、考试安排和成绩、各种通知和宣传将在学校门户网站上发布。

(一)报名及资格考试

将以下材料发送到招聘邮箱：

（3）对于有效身份证的正面和背面以及各学位水平的学位证书扫描件，未毕业的国内应届毕业生应提供加盖公章的毕业生就业推荐表、学习成绩单和以往各学位水平的学位证书扫描件。申请境外学位的，应当提供教育部中国留学服务中心颁发的境外学位证书等材料扫描件。

（4）扫描发明专利、市级以上奖励证书、高水平论文、相关作品参加重要展览、主持科研项目等成果。

邮件主题以姓名报考岗位代码(名称)命名，如:张三报考A01岗位(人工智能技术应用专职教师)

2022年3月30日17:00止日期为2022年3月30日17:00。

每名考生限报一个岗位，报考多个岗位的取消报考资格。考生提交报名材料应聘的，即视为考生本人知悉且符合此次招聘各项报考要求，不符合要求的不得报考。

4.资格考试。根据考生提供的注册材料进行初步资格考试，确定参加考试的人员。各岗位考生名单、现场资格考试和考试通知应在注册后7个工作日内在学校网站上公布。请主动注意和查询，不再另行通知考生。考试前对考生进行现场资格考试，主要审查考生原登记材料。考试不合格的，取消考试资格，具体时间和安排另行通知。

考试的形式是面试，考生的面试结果是考试的总分。采用试讲、答辩、实践等方式，满分100分，合格线80分。面试现场得分，统一得分，现场公布结果。面试结束后，计算通过面试的考生的总分，并根据考试总分的顺序确定每个岗位的体检和调查候选人。如果面试结果相同，排名将根据面试评委给出的分数由高到低来确定。如果评委给出相同的分数，则另行确定面试。

考生考试总成绩和各岗位体检及考察人选，于面试结束后3个工作日内在学校网站公布。

——考试时间和地点:详见考试通知。

统一组织体检，在指定的珠海公立医院进行体检时间另行通知《广东省公共机构体检实施细则（试行）》和《广东省教师资格申请人体检标准（2013年修订）》。

体检结束后，体检合格者按照《广东省事业单位公开招聘人员调查实施细则（试行）》进行调查。未按规定提供有关材料办理就业手续的，视为自愿放弃就业资格。

(四)确定拟录用人员并公示

体检合格者确定为拟录用人员。拟录用人员名单在珠海市职业技术学校网站上公布，公示时间为7个工作日。

(五)签订《就业协议》

与拟录用人员（2022年应届毕业生或暂停就业毕业生）签订就业协议。签订合同时不能提供就业协议的，应当主动弃权，取消拟录用资格。

公示期满后，招聘结果经市人事主管部门认定后，办理拟录用人员调动或毕业生接收录用手续。

（2）如因下列情况导致拟录用职位空缺，将根据需要决定是否补充。如补充，规则按面试合格考生考试总分顺序等额补充：1.体检或考察不合格的考生；2.拟录用人选公示结果影响录用的；3.放弃录用或者不服从安排的；4.未在规定时间内报告的；5.伪造、变更证件、证件或者以其他不正当手段取得资格的申请人。

（3）请严格按照岗位资格条件申请考试。资格考试贯穿整个招聘过程。一旦发现候选人的资格条件不符合要求，应随时取消注册（就业）资格，后果由候选人承担。涉及违法行为的，按照有关规定处理。

(4)本公告所称2022年国内应届毕业生，是指2022年7月31日前在国内(境)高校或科研院所学习并取得博士学位和学位证书的当年毕业生。未按时取得学位证书的考生将被取消资格。