上海思博职业技术学院毕业证书：60多名毕业生逆行援助湖北。最美丽的来自这所护理学院

60很多毕业生逆行援鄂，最美的都来自这所护理学院

不久前，在上海教育卫生工作党委制度信仰力量示范党课上，有三位特别讲述者：上海思博职业技术学院毕业证书

上海思博职业技术学院卫生技术与护理学院术学院卫生技术与护理学院的三名毕业生。他们中的一些人在除夕夜帮助武汉，在武汉金银潭医院前线作战，在同济医院光谷医院的重症监护室忙碌，在上海公共卫生临床中心治疗危重病人……

他们只是优秀毕业生的代表。2020年，在这不寻常的一年里，上海思博职业技术学院卫生技术与护理学院60多名毕业生自愿前往抗疫一线支援武汉，成为关键时刻最美丽的逆行者。此外，上海公共卫生临床中心抗疫一线还有20多名毕业生奋战，海外抗疫一线也有思博护理学生，更多的学生在社区奔波做志愿者，承担着繁重的抗疫工作。

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朱娴杰、铁路老兵朱渭民、沈小平、叶萌、周维娜、王冬麟。

20032008年，思博学院护理学院开始办学，为私立大学办理护理学院创造了先例。在过去的18年里，学院获得了上海高职院校护理专业中唯一的一流专业。1万多名毕业生，50%以上被三甲医院录用，就业率达到98%以上。

2020抗疫疫纪念

思博学生出现在上海各大医院。关键时刻，他们挺身而出。

2020除夕夜，卫生技术与护理学院院长沈小平收到了毕业生王冬林的微信：上海思博职业技术学院毕业证书

沈院长，我是你的学生王冬林。我出发去了武汉，现在在机场。冬林努力工作，母校为你感到骄傲和自豪！一定要注意安全，顺利回来！沈院长动情地回答说，王冬林是2011年学院的毕业生，现任上海中医药大学附属普陀医院重症监护室副护士长。除夕夜，他自愿成为第一批帮助湖北的医疗团队成员，前往武汉。在接下来的两个多月里，他在金银潭医院工作，成为上海第一批，最后一批撤回的湖北护士。2020年，他获得上海护理行业最高奖项——左英护理奖提名奖、上海青年五四奖标兵奖。

之后，沈小平不断收到学生出征的信息:朱贤杰，2009年毕业生，复旦大学附属华山医院感染科护士，抗疫专家张文泓得力部下。2020年，她和18名思博毕业生一起参加了华山医院国家援鄂医疗队，前往武汉抗疫一线。每个学生都获得了复旦大学抗疫先进个人的表彰和奖励；2008年毕业生周伟娜，上海中医药大学附属曙光医院血透室主任护士。疫情开始时，她自愿去武汉支援。后来被安排到上海公共卫生中心抗疫一线，两次进入新冠肺炎重症病房。……

今年，学院专门制作了一本纪念册，记录了去年支持武汉抗疫一线和上海公共卫生临床中心抗疫一线的毕业生。他们都被授予上海思博职业技术学院杰出校友称号——武汉雷神山、火神山医院、金银潭医院、同济医院光谷医院、方舱医院等60多名思博毕业生，20多名毕业生在上海金山抗疫一线奋战。

关键时刻，我们能冲到第一线吗？沈小平每年都问毕业生这样一句话。他说他很高兴，思博的毕业生真的让我很生气。”

18年耕耘，打造上海一流专业

21世纪初，没有人能在私立大学系统地创建卫生技术与护理学院。但沈小平愿意成为第一个吃螃蟹的人。

沈小平曾在上海第六人民医院内科担任主治医生，后来出国深造。在美国，他曾担任俄亥俄州立大学医学中心的研究人员，也担任俄州现代中国学校校长、美国中国学校协会总干事等社会职务。他也是中国宋庆龄基金会和上海宋庆龄基金会的董事。

经营一所护理学院是沈小平的夙愿，他是一名医生。2003年初，沈小平结束了15年的美国旅游生涯，从美国独自回国，来到上海思博职业技术学院，成立了上海第一所私立大学系统卫生技术与护理学院，担任院长、教授。当时，学院的教学楼建成了一半。办公室里只有两张桌子和椅子。面对空荡荡的办学情况，一切从零开始。经过六个月的精心准备和四处奔波，他带领护士长的助手叶萌在各级领导的大力支持下，首次通过了上海市卫生局的行业审核，并获得了上海市教育委员会的正式批准和教育部的备案。自2004年起，他被纳入全国统一高考招生计划。

从零开始，沈小平走出了一条独特的办学道路：根据临床医院一线的需要，学院还开设了四门符合国际医疗行业标准的特色课程：多元文化与护理、循证护理、护理信息学和护士人文素养。其中，多元文化与护理、循证护理和护理信息学首次在全国所有高职院校开设。学院还建立了第一个医院信息管理系统培训室（HIS）——在21世纪初，这样一门尖端的课程为学生开辟了一个新的国际信息视野，这也使得思博的毕业生在上班后顺利地符合实际工作。

学生们高兴地从沈院长那里拿到了毕业证书。

学院还成立了护理专业教学指导委员会，包括专业领导、护理协会相关专家、各级教学实习医院护理教师和专职骨干教师。在学院外籍教师数据库中，上海三级医院临床护理部主任、相关银行企业专家10余人参学，临床医院一线护理专家20余人成为兼职教师，到学院为学生教授各种临床实践操作课程。

目前，思博学院卫生技术与护理学院已发展成为护理、涉外护理（方向）、卫生信息管理、养老服务与管理四个专业和专业方向。全职教职员工60余人，全日制学生2万余人。学院连续15届毕业生就业率超过98%，首次就业率和签约率超过80%。其中，上海50%以上的就业率与三甲医院签订了合同。高就业率和高就业质量受到社会和雇主的欢迎和好评。

人文素质培养暖心护士

18今天，上海思博学院卫生技术与护理学院每年有600多名毕业生，已成为各大医院急需的护理人才。用人单位对学院毕业生的评价是微笑、礼貌、勤奋、沉着、充满爱心。

我们应该培养什么样的护理人才？这是沈小平和学院团队在成立之初思考的问题。我们培养的护理人才不仅要熟练，还要有人文关怀，始终有白衣的使命。沈小平说，高职院校的学制只有三年，比本科短1-2年，课业重，压力大。因此，学院一直在积极探索如何在有限的时间内培养学生的人文素养。

自2003年学院成立以来，沈小平制定了勤奋、诚实、仁爱、奉献的八字学院培训，使毕业多年的学生难忘。每学年的第一课，沈小平都会给学生讲述新中国成立前后的革命斗争故事，带领学生代表到上海地下组织斗争历史展览馆——，是他出生的地方，三楼是他的祖父，上海地下党市委书记张成宗。从他的父母和家人从事地下斗争的革命故事开始，然后介绍他15年的初衷，每年的第一课，沈小平从未缺席，他的言行和初衷使命，也深深刻在学生的心中。现在，每一个毕业的兄弟，以及他们在护理前线奋斗，照顾每一个生活的生动故事，都经成为学生最具同情心的人文素养教科书。

我们的工作是保护人们的生活，所以我们的学生更需要敬畏和关心他人。在医院的第三年，学生们基本上在主要医院实习。但学院有一个不成文的规定：每个月，学生都会在特定的时间回到学院进行交流。教师听取实习单位的意见和建议，与每个学生交流实习经验，指出需要改进的地方，告诉他们早15分钟工作，晚15分钟工作和勤奋的重要性。这种注重反馈的长效机制，让学生一毕业就能无缝对接，成为合格文护理人员。

从当年部分医院“不招收民办高校护理学院学生”到如今每年的毕业生供不应求，18年间，上海思博职业技术学院卫生技术与护理学院已经成为了一个“品牌”。在它“首吃螃蟹”之后，上海和全国都陆续有民办高校办起了护理学院。如今，学院牵头成立了上海市民办高校护理专业协作组八校联盟、长三角协同机制发展项目、高等护理职业教育课程联盟，不断辐射带动上海地区、长三角地区、全国护理专业发展。

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