吕梁职业技术学院毕业证:吕梁职业技术学院公开招聘专职教师公告

通过体检、考核、政治考试的候选人将通过电话或短信通知我,并在吕梁职业技术学院网站上公布,宣传期为一周(7个工作日)。

吕梁职业技术学院公开招聘专职教师公告

为保证我院教学科研工作的正常进行,解决部分专职教师特别是大数据学院教师短缺的问题,我院决定按照有关规定公开招聘25名专职教师。招聘计划现公告如下。

吕梁职业技术学院毕业证:吕梁职业技术学院公开招聘专职教师公告

吕梁职业技术学院是经山西省人民政府批准,2013年教育部备案的全日制公立高等职业技术学院。学院位于中国100强市孝义市,毗邻生态休闲公园——盛溪湖森林公园和以植物景观为主的孝河湿地公园。教育环境优雅。

学院占地540亩,建筑面积540亩26.13总投资1万平方米8.11亿元,有教学楼、科研楼、实验楼、图书馆、体育馆等16栋单体建筑。是一所功能齐全、设施完善、设计先进、环境优美的花园学校。

(一)坚持按需设岗招聘的原则。

(二)坚持德才兼备的原则。

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

(四)严格执行招聘政策。

我院此次公开招聘专任教师25名,其中:吕梁职业技术学院毕业证

电子信息、计算机、自动化(包括电子信息工程、通信工程、信息工程、计算机科技、软件工程、信息安全、网络工程、自动化等)共20人;其他专业5人:吕梁职业技术学院毕业证书

电气工程及其自动化、车辆工程(汽车)、汽车维修工程教育、财务管理、心理学或应用心理学。

考生必须具备以下条件:吕梁职业技术学院毕业证书

(一)支持中国共产党领导,遵守宪法和法律,不违法违纪。

(二)热爱教育,品行好,能为人师表。

(3)身体状况:男性身高不小于:165cm,女性身高不小于156cm;健康端庄。

(4)2019年7月前毕业的硕士及以上学历,35岁以下(1982年12月31日后出生)。

(5)本科专业为电子信息、计算机、自动化等短缺专业的硕士学生35岁以下(1982年12月31日以后出生),也可报名。

(6)具有博士学位或讲师、副教授职称的高层次人才,可放宽至40岁(1977年12月31日以后出生)。

(七)有下列情形之一的,不得申请或者录用。

1、违反国家有关法律法规的。

2、伪造、变更证件、证明或者以其他不正当手段取得申请资格的。

3、考生在考试、体检、考核过程中作弊。

1、报名方式:网上报名或现场报名。(注册邮箱:)

2、2019年1月8日至2019年1月25日

3、报名地点:吕梁职业技术学院组织人事部【山西省孝义市湖滨路(胜溪湖森林公园南侧)】

4、所需材料:(网上报名人员将以下材料的电子版或扫描件打包发送至报名邮箱)

(一)身份证原件及复印件;

(2)本人及以上学历证书原件及复印件(2019年应届毕业生需提供就业推荐表及相关证明材料);

(3)学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(2019年应届毕业生需提供学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》);

(4)登记证原件及复印件;

(5)已取得的各种专业技术资格证书(未取得考试证书的,应携带成绩单等证明材料);

(6)我最近的小二寸白底免冠彩照电子版;小二寸白底免冠彩照2张。

(7)注册岗位所需的其他证件和证件。

1、学院组织人事部对考生进行资格考试。

2、经资格考试后,符合招聘条件的人员直接进入面试。

3、考试结果将通过电话或短信或吕梁职业技术学院官网通知,符合条件的人员将按照通知要求领取准考证。

通过资格考试的人员应按照门票要求的时间和地点参加面试。

1、面试:主要测试考生的语言表达能力、组织协调能力、专业理论素养、行为仪表等。

2、面试结束后,根据1:1的比例,按照面试结果由高到低的顺序确定体检考生。

体检参照公务员招聘体检标准的有关规定执行,并在指定医院进行。体检合格人员纳入政治考试对象。政治考试内容主要包括思想政治表现、道德素质、专业能力、工作表现、守法等情况,并审查申请人的资格条件。有下列情形之一的,取消申请人的资格:

1、政治、思想和行动不能与党中央保持一致。

2、犯罪记录、严重违法行为或者司法机关确定为犯罪嫌疑人的。

3、以其他不正当手段提供虚假申请材料、伪造、变更相关文件、材料、信息或者取得考试资格的。

4、违反公开招聘纪律的,如在体检过程中作弊。

5、因各种原因不能坚持正常工作。

6、其他不能录用的情况。

经体检、考核、政审不符合要求的,不予录用,空缺招聘名额按总分依次填补。

(五)拟录用人员的通知和公示

通过体检、考核、政治考试的候选人将通过电话或短信通知我,并在吕梁职业技术学院网站上公布,宣传期为一周(7个工作日)。

根据体检、考核、政审、公示结果,经学院研究确定拟录用人员名单。学院应与拟录用人员签订雇佣合同(不包括在内)。

(七)办理人事代理手续

学院组织人事部到吕梁市人才开发交流中心办理人事代理手续,初聘人员聘用期为5年,试用期为6个月。

就业人员上岗后,享受我院在职人员同等待遇。博士生待遇面议。

(1)严格执行回避制度,涉及三代以内直系血缘关系、旁系血缘关系、亲密婚姻关系或其他可能影响招聘公平公正的人员,不得参与招聘相关工作,全部回避。

(二)严格执行公开招聘纪律,必须严肃查处有下列情形之一的人:

1、有关人员在面试、体检、考核过程中指示、鼓励他人作弊,或参与作弊;

2、其他有关人员违反规定,影响招聘公平公正。

0358-7849916

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