湖南生物与机电工程职业技术学院招生起点：2021年湖南生物机电职业技术学院公开招聘公告

2021年湖南生物机电职业技术学院公开招聘公告

湖南生物机电职业技术学院是一所具有百余年办学历史的全日制公办普通高等院校。是中国特色高水平高职学校和专业建设计划(简称“双高计划”)单位、国家乡村振兴人才培养优质校、湖南省卓越和湖南省示范性高职学院。现开设农林、制造、车辆、财经、商贸、食品、人文、电子信息八大类共41个专业。

网上查询会问一个补充问题，就是湖南生物与机电工程职业技术学院的招生起点是什么，今天就给大家总结一下！根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南事业单位公开招聘办法》(湘人社会发展〔2019〕1要求，结合学校工作需要，公开招聘事业单位工作人员。具体招聘计划公告如下：湖南生物与机电工程职业技术学院招生起点

一、组织领导

在湖南省人力资源和社会保障厅的指导和监督下，学校成立了公开招聘领导小组。领导小组办公室设立了学校组织人事办公室，具体负责招聘工作的组织、实施和协调。省纪律检查委员会驻农业和农村部纪律检查小组和学校纪律检查监督办公室参与了整个监督过程。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

找到湖南生物与机电工程职业技术学院招生起分线设计图片，包括湖南生物与机电工程职业技术学院招生起分线图片、资料、海报、证书背景、源文件PSD、PNG、JPG、AI、CDR等格式素材！(三)坚持工作需要，人岗相适，注重综合能力与专业知识的结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律；

(三)性格和职业道德良好；

(四)具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所需的专业以教育部学科专业目录为准；

(五)适应岗位要求的身体条件等条件；

有下列情形之一的，不得报名:湖南生物与机电工程职业技术学院招生起点

1.因犯罪受到刑事处罚或者被开除公职的；

2.尚未解除党纪、政纪处分或者正在组织调查的；

3.正在接受司法调查尚未得出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中，因违反《事业单位公开招聘纪律处理条例》被记录在事业单位公开招聘申请人诚信档案中，记录期限未满的；

5.法律规定不得聘用事业单位工作人员的其他情形。

四、招聘岗位、计划及要求

27个招聘岗位；50个招聘计划都是专业技术岗位(详见附件1)。

五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障部（湖南省农业和农村事务部网站（湖南生物机电职业技术学院网站）公开发布。

（二）报名

1.注册时间：湖南生物与机电工程职业技术学院招生起点

网上报名：2021年11月3日至11月5日17时；

现场确认:2021年11月8日至11月9日(上午8:00-12:00，下午14:00-17:00)。

2.报名方式:网上报名后到现场确认。每个申请人只能申请一个职位，消资格。

网上报名:请登录湖南生物机电职业技术学院网站公开招聘报名系统()报名，按要求提交报名信息，并上传附件相关文件扫描件。申请人必须如实填写并提交相关信息和材料。因提交信息错误负责的；弄虚作假的，一经核实就取消资格。

现场确认：确认时，申请人应提供个人有效身份证、各阶段学位证书原件（或教育部学位证书电子登记表）、资格证书及相关材料原件及复印件，未取得学位证书的应届毕业生应提供毕业生就业推荐表（加盖学校公章）。到湖南生物机电职业技术学院东湖校区博达楼二楼2-024办公室组织人事部现场审核确认。

未在规定时间到指定地点进行现场确认的，视为自动放弃。

3.相关要求

申请人的学位（学位）必须是国家认可的学位（学位）。留学生的学历应当通过教育部有关部门的学历认证。必须在2021年12月31日前取得上述学位证书（学位认证）。未在规定期限内取得的，取消资格。

如果招聘职位明确要求有工作经验，申请人必须提供工作经验证书（加盖工作单位公章）。在全日制学校学习期间参加社会实践、实习和兼职工作不能被视为工作经验。工作经验年限按足年计算，截止日期为2021年10月31日。

本次招聘的专业不区分专业硕士、博士、学术硕士、博士。

(三)资格考试

根据岗位招聘条件，对申请人进行资格考试。资格考试贯穿于整个招聘过程。如发现申请人不符合岗位登记条件或提供的材料欺诈，经核实后取消考试或就业资格。通过资格考试的人员名单将在湖南生物机电职业技术学院网站上公布。

（四）考试

1.开考比例

(1)A职位：均为高层次人才职位，无开考比例。

(2)B、C、D类别职位：职位申请人数与招聘计划人数的比例原则上不得小于3：1。对于少数特殊或难以形成竞争的职位，经省人力资源和社会保障部批准后，可根据实际情况适当降低考试比例、减少或取消招聘计划。

2.考试方式

(1)应聘A01-A03岗位：采用直接考核（按百分制计算考核结果，总分100分）。所有通过资格考试的人员均参加考核，主要考核思想政治表现、专业能力、教学科研水平、社会服务能力、综合素质等。

(2)应聘B01-B14岗位:笔试与试讲相结合(按百分制转化为综合成绩，其中笔试占综合成绩的40%，试讲占综合成绩的60%)。

笔试：所有通过资格考试的人员均参加笔试。笔试采用闭卷方式。笔试的主要内容是公共基础知识和写作，总分为100分。

试讲：根据同一岗位笔试成绩的排名，根据招聘人数1：3的比例确定入围试讲人员，并列分数的入围。试讲以教学方式进行，主要评价考生的专业知识、适应能力、课堂控制等。总分为100分。

(3)应聘C01-C07岗位:采用笔试与实际操作相结合的方式(按百分制转绩，其中笔试占综合成绩的40%，实际操作占综合成绩的60%)。

笔试：所有通过资格考试的人员均参加笔试。笔试采用闭卷方式，笔试主要内容为相关专业知识，总分100分。

实际操作：根据同一岗位笔试成绩排名，按招聘人数1：5的比例确定实际操作人员，并列分数；笔试人员不达到入围比例的，全部入围实际操作。实际操作主要评价考生的专业知识应用和实际操作能力，总分100分。

(4)应聘D01-D03岗位:笔试、实际操作、面试相结合(按百分制转化为综合成绩，其中笔试占综合成绩的30%，实际操作占综合成绩的40%，面试占综合成绩的30%)。

笔试：所有通过资格考试的人员均参加笔试。笔试采用闭卷方式。笔试的主要内容是公共基础知识和写作，总分为100分。

实际操作：根据同一岗位笔试结果的排名，根据招聘人数1：5的比例确定实际操作人员，并列分数；笔试人员未达到入围比例的，笔试人员均入围实际操作。实际操作采用情境模拟的方式进行，主要评价相关理论政策、学生特点、学生成长规律、问题解决能力和学生教育指导能力，总分100分。

面试：入围实际操作人员全部参加面试。面试采取结构化面试的方式,主要测评应聘者的形象气质、语言表达和应变能力、综合分析能力、沟通能力等,总分100分。

经批准降低考试比例，或者实际参考人数未达到考试比例的，笔试设置合格分数线60分。未达到合格分数线的，不再进入公开招聘的下一步。

所有上述职位均设置65分（含65分）。如果所有申请同一职位的人员均未达到合格分数线，则取消该职位的招聘计划。

考生必须携带身份证原件和准考证参加考试、笔试、试讲、实际操作和面试。各环节的考试成绩将在湖南生物机电职业技术学院网站上公布。

(五)体检考察

根据同一岗位的考核结果和综合结果（准确到小数点后两位，综合结果以笔试结果排名为准），体检和调查人员按招聘人数1：1的比例确定。体检按公务员招聘标准进行。

体检合格者进入调查环节，主要调查守法、思想政治表现、道德素质、专业能力、工作表现等情况，并审查申请人的资格条件。

体检不合格或者放弃资格的，根据实际情况，按同一岗位综合成绩排名等额补充两次。

根据考核结果、综合结果、体检和调查结果，拟录用人员由公开招聘领导小组集体研究确定，并报湖南省农业和农村事务部审查。合格的候选人名单将在湖南生物机电职业技术学院网站上公布7个工作日。

七、就业及待遇

经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

监督电话:0731-84637003(学校纪检监察室)

附件：1.2021年湖南生物机电职业技术学院公开招聘计划及要求清单

2.湖南省事业单位公开招聘人员登记表

3.总结教育部学科专业指导目录

湖南生物机电职业技术学院

2021年10月21日