1997亳州高中毕业证经济开发区学校、亳州中学选拔教师434份公告

2019亳州经济开发区学校和亳州中学选拔434名教师

为全面贯彻落实《中共中央、国务院关于全面深化新时代教师建设改革的意见》和《安徽省委、省人民政府关于全面深化新时代教师建设改革的意见》精神，亳州经济开发区所属学校根据事业单位公开选拔的有关规定，在全市公开选拔390名中小学教师，亳州中学在全市公开选拔44名初中教师。现公告如下：

一、选择范围

全市在职中小学教师。

二、选拔原则

坚持德才兼备的就业标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过面试、体检、考察等程序，为全市公开选拔。

三、选拔计划

亳州经济开发区学校选拔高中教师67名，初中教师102名，小学教师221名；亳州中学选拔初中教师44名(详见附件1)。

四、选择方法

面试。

五、报考条件

(一)申请人应具备以下资格:

1.师德师风、政治素质、业务素质好，业绩突出；

2.具有相应的教师资格；

3.2017年3月19日前入职的在职教师；

4.近两年的年度考核结果为合格及以上；

5.身体健康；

6.其他符合公开选拔岗位要求的资格条件；

7.法律、法规规定的其他条件；

8.高中教师年龄不超过40岁（1978年3月19日以后出生），全日制本科及以上学历，高中教师资格。医药教师、市学科领导、市特级教师、市政府津贴、市优质课程竞赛一等奖及以上可放宽至45岁（1973年3月19日以后出生）；高级职称、省级特级教师荣誉可放宽至50岁（1968年3月19日以后出生）。

9.初中教师年龄不超过40岁(1978年3月19日以后出生)，全日制本科以上学历，初中以上学历。药都名师、市学科带头人、市特级教师、市政府津贴获得者、市优质课竞赛二等奖及以上获得者、高级职称，年龄放宽至45岁(1973年3月19日以后出生)。

10。参加选拔的小学教师年龄不超过35岁（1983年3月19日以后出生），本科以上学历，申请岗位与教师资格证书一致。药品教师、市学科领导、省、市特级教师、高级职称、市政府津贴、市优质课程竞赛三等奖以上，年龄放宽至40岁（1978年3月19日以后出生）。

(二)有下列情形之一的，不得报考:

1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查，尚未得出结论；

2.受处罚期或者未满影响期的；

3.法律、法规规定的其他情形。

本次公开选拔采用现场的方式进行。申请人参照附件1（2019年亳州经济开发区学校、亳州中学教师选拔表），在现场选择注册职位，确定注册号。注册费为80元。

（一）报名时间

20193月13日至19日。

(二)注册地点

亳州电大(亳州药都路1621号)。

(三)现场审查

2.资格考试时，申请人必须提供6张近期两寸正面免冠彩色证书照片（背面写有姓名）、有效居民身份证原件及复印件、学历（学位）证书原件及复印件、教师资格证书及获奖证书原件及复印件，并提交附件2《2019年亳州经济开发区学校及亳州中学教师选拔登记表》（请自行打印）。每个申请人只能申请一个职位，资格考试合格后不得申请其他职位。填写的信息必须真实、准确、完整、标准化。提供虚假信息的，经核实后取消资格。合格申请人人数与岗位选拔计划人数的比例不得低于3：1。考试比例不足的，经教育部门同意，经人力资源和社会保障部门批准，减少招聘计划数量或减少考试比例。因比例不足而被取消职位的申请人应在注册后退还注册费。

3.注册资格考试时，同一职位按照注册顺序确定合格申请人的注册序列号。注册截止日期后，计算机随机分配确定合格申请人的岗位分组序列号。计算机随机分个过程由公证处和亳州市纪检监察委员会监督。

(四)领取准考证

20192003年3月23日，在亳州电大领取准考证。

(一)面试时间

20197:00-19:00年3月24日。

(二)面试科目

小学:语文(人教版)、数学(北师大版)、英语(人教版)PEP）、品德社会(教科版)、音乐(人教版)、艺术(人教版)、小学信息技术(电子工业版)。

初中:语文(人教版)、数学(沪科版)、英语(人教版)、物理(沪粤版)、化学九年级第二册(人教版)、生物(人教版)、地理(商务/星图)、历史(北师大)

音乐(花城版)、艺术(人教版)、信息技术(零起点)。

高中:语文(人教版)、数学(人教版)、英语(人教版)、历史(人教版)、地理(人教版)、政治(人教版)、物理(人教版)、化学(人教版)、生物(人教版)、艺术(人教版)、音乐(人教版)、体育(人教版)、信息技术(粤教版)。

中、小学心理健康教育依据教育部下发的《中小学心理健康教育指导纲要（2012年修订）》规定的内容；小学体育依据小学体育教学（教师用书，科学出版社）规定的内容；初中体育依据体育与健康（教师教学用书，华东师范大学出版社）规定的内容。

(三)面试地点

亳州幼儿师范学校。

(四)面试形式

面试分为两个环节：无学生课堂和现场辩护。无学生课堂时间为15分钟，主要考察教育教学水平和能力，分数为80分；辩护时间为5分钟，主要考察专业岗位的理解和认知能力，分数为20分，面试总分为100分。面试时，考生不得携带任何参考资料。

(5)面试命题

为了提高教师选拔的信誉和满意度，真正实现公平、公正、竞争和最佳选择，市教育局委托第三方独立进行面试命题，选拔单位任何人不得参与。面试评委聘请市外高级教师担任面试考官。亳州市纪检监察委员会委员全程监督，确保整个面试过程公平公正。

根据总分由高到低的顺序，参加体检的人数与岗位选拔计划的人数按1:1的比例确定（如果最后一个总分相同，则按职称水平确定，职称高度优先；职称水平相同的，按取得职称资格的时间长度确定，取得职称资格的时间长度优先；取得职称资格的时间长度相同的，按入学时间长度确定，时间长度优先；入学时间相同的，按获奖等级确定，等级高的优先）。体检按照《安徽省教师资格申请人体检标准和办法》（省教育厅教人〔2001〕35号和教秘人〔2004〕56号)执行规定。

体检合格的，确定为调查对象。在亳州市教师选拔领导小组的指导下，由市教育行政主管部门组织实施调查工作。调查工作应坚持德才兼备，以德为先，注重工作成果，全面了解调查对象的政治素质、个人行为、专业水平、工作能力、诚信自律以及是否需要回避。调查结束时，调查组应如实撰写调查报告。调查对象所在单位应积极配合，客观真实地反映实际情况。

体检、检查环节缺失的，依次等额补充，每个环节只补充一次。

调查工作结束后，亳州市教育局将提供《拟录用人员函》、《市事业单位公开招聘人员调动申请表》（从亳州市人力资源和社会保障局网站打印）、经亳州市教育局核实的身份证、学历验证报告、学位证书、相应的教师资格证书、获奖证书复印件、调查材料等资格考试材料，并报亳州市人力资源和社会保障局审核。

十、宣传调动

经市教育行政主管部门研究，确定拟调动人选，报亳州市教育

经教师选拔领导小组批准后，将在亳州人事考试网和亳州教育网上公布7个工作日。公示期满后无问题或反映问题的，按照干部管理权限和有关程序办理调动手续。

十一、职称待遇

原则上，市财政自2019年9月起提供合格员工的工资和福利待遇。

十二、其他

亳州市教师选拔领导小组办公室负责解释本工作方案。

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