保山二中毕业证照片：招聘职业学院教师

招聘职业学院教师

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根据工作需要，保山学院于2022年为社会招聘了11名非职业人员，现公告如下：

一、招聘对象

经教育行政主管部门认可的本科以上学历，取得相应学位，完全符合本公告相关岗位条件和其他要求。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵纪守法，品行端正。

(三)身体健康，有良好的敬业精神和团队合作精神，热爱高等教育。

(四)具有扎实的专业基础和实际工作能力。

(5)博士研究生不超过40岁，硕士研究生不超过35岁(022年5月1日)。

有下列情形之一的，不得报考:

1.各种刑事处罚；

2.被开除公职；

3.审查涉嫌违法违纪尚未得出结论；

4.党纪政纪处分尚未解除；

5.不符合报考岗位条件。

三、注册程序

(一)报考岗位查询

2022年保山学院招聘非事业编制工作人员的具体人数、岗位、资格条件等，可通过保山学院网站()查询（附件1）。

（二）报名

网上报名(不接受现场报名)。

申请人需填写《保山学院招聘非职业人员资格考试表》（附件2）和2022年保山学院公开招聘非职业人员考试登记汇总表（附件3），并发送至保山学院人事部电子邮件。（注：请使用毕业证书、学位证书、外语等级考试结果、身份证、注册岗位所需的相关材料100KB以内图片形式按顺序插入附件2中的相应位置。提交时，请在邮件主题中填写应聘岗位代码姓名FB2022201 张三。未按要求提交的，不予审核。）

报名时间:2022年5月1日至5月6日(考生实际报名时间以系统显示收到邮件时间为准)

报名邮箱：

联系人:鲁老师林老师:

(三)注册注意事项

1.特别注意，每个申请人只能申请一个职位。

2.申请人在进行资格审查时，必须携带所需注册材料相关文件的原件和复印件。

3.留学生的外国学历和学位必须经教育部有关部门认证，资格审查时应提供原认证。

(四)报名资格考试

报名资格考试由人事部会同岗位所属部门核实，并根据招聘岗位、招聘条件、招聘人数和招聘公告的有关规定对报名人员进行资格考试，确定考生名单。考生名单将于2022年5月9日在宝山学院网站上公布，不再单独通知。

注：通过资格考试的人数与拟招聘人数的比例应等于或高于3:1，未达到3:1的，需经学校同意方可开考。

(五)领取准考证和资格审查

2022年5月13日8:30至17:00，符合报考条件的人员到保山学院人事处(保山学院日新楼425办公室)领取准考证，完成资格审查。

（一）笔试

1.2022年5月14日笔试时间(8:30-10：30）

2.笔试地点:保山学院(具体考试地点以准考证为准)

3.笔试要求

内容为公共基础知识。

笔试成绩于2022年5月14日19:00前在宝山学院日新楼宣传栏公布，并通知面试官(因联系方式无效或无法联系面试考生，后果由考生承担)。

招聘考试没有指定考试指导书，不举办或委托任何机构举办考试指导培训课程，请不要相信任何传单，以免被欺骗。

（二）面试

根据笔试成绩，根据拟招聘岗位人数与面试人数1:3的比例确定面试官。

1.面试时间和地点

面试拟定于2022年5月15日（以实际通知为准）。进入面试考生时，通知地点等要求。

2.面试要求

面试由学校组织。进入面试的考生应按照通知的要求准时到达候选地点，迟到15分钟以上取消面试资格。

学院专业技术岗位面试包括现场质量测试和专业讲座测试；工作室管理员岗位面试包括现场质量测试和专业技能测试，时间控制在30分钟内。

（1）现场质量测试。主要测试应聘者的适应能力、语言表达能力、行为仪表等，主要以答题等形式进行。

(2)专业技能测试。主要考察与岗位相关的专业知识和技能。

(3)专业试讲。主要测试考生的专业知识能力、综合分析能力、教师基本功等。试讲考试采用微课考核。试讲内容由考生根据岗位相关专业课程内容确定，试讲时间不超过20分钟。

每组考生面试结束后，面试组当场公布面试结果，面试结果和综合结果在保山学院日新楼宣传栏公布。

综合成绩(综合成绩=笔试成绩)×50%+面试成绩×50%，满分为100分)根据从高到低的顺序确定考察人员，用人单位应当按照有关规定和内容进行考察。考试不合格(面试成绩低于70分者不合格)的，不予录用。

考核合格人员到指定医院体检，费用由考生自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，如体检不合格者，不予录用。

用人单位在保山学院网站上公示拟录用人员，公示期为3个工作日。

公示期满无异议的，拟录用人员体检合格，签订劳动合同，试用期为2个月。

学校依照《劳动合同法》的规定购买五社会保险一住房基金；节假日享受相应的工资待遇；工资待遇按照《保山学院非职业人员工资管理办法（暂行）》执行。

十、纪律监督及相关要求

（1）申请人必须遵守国家和省的公共招聘政策和规定，并提供符合规定和招聘职位的证书和证书。违反纪律的考生，根据情节的严重程度取消考试资格。

（2）拟录用人员必须提供相应岗位要求的毕业证书、学位证书和其他证书原件。毕业证书的专业必须符合岗位要求，否则不予录用。

（3）应避免招聘人员或可能影响招聘公平性的情况；违反招聘纪律、徇私舞弊的，按照有关规定认真处理。学校纪律检查委员会（纪律检查办公室）对招聘工作进行全面监督。

十一、疫情防控要求

根据2022年3月31日保山市疫情防控领导小组指挥部《关于入保(返保)人员调查管理的通知》要求，参加笔试的人员在入保前3天提前申请健康码，做好日常体温测量、记录和健康监测。如有异常情况，应及时向保山学院人事处报告。隐瞒或谎报居住史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等不良后果的，取消考试资格，终止考试；违法的，依法追究法律责任。

(一)没有国内高风险、中风险、重点涉疫区等旅居史的考生

1.新冠肺炎核酸检测必须在笔试前48小时内进行。

2.考生应至少提前30分钟到达考点。考生进入考点前，应主动出示云南健康码、通信大数据行程卡、云南健康码、通信大数据行程卡、14天内未到达中高风险城市（即行程卡绿码中无*号码标记)，现场测量正常体温（≤37.3℃），笔试前48小时内核酸检测结果为阴性的考生可进入考点参加笔试。体温异常(>37.3℃）根据现场医疗防疫人员的初步调查，可排除疑似新冠肺炎的考生，在询问个人身体状况后，可以坚持考生，由工作人员指导到备用隔离考场进行笔试。未按要求出具核酸检测阴性证明的，不得进入考点。

(二)有国内高风险、中风险、重点涉疫区等旅居史的考生

1.入保(返保)人员近14天内有国内高风险地区居住史和云南健康码红码，需提前报告，抵保后14天进行集中隔离医学观察。

2.对于近14天内有国内中风险地区居住史和云南健康码黄码的人员，应提前报告，持有48小时内核酸阴性报告，保险后7天内进行家庭隔离。

3.对近14天内有重点涉疫区(非高中风险区)居住史的入保(返保)人员，应提前报告，抵保后7天集中隔离医学观察和7天居家健康监测。

4.近14天来自边境县(市、区、旗)的入保(返保)人员(途经)有地方病例但未划定风险等级的，需提前报告，抵保后7天进行居家隔离。离开地已隔离7天以上的，抵保后7天进行居家健康检测。

5.非边境县(市、区、旗)、大数据行程卡带，省外近14天内出现本地病例但未划定风险等级的，*入保(返保)人员，抵保后尽快报告，实施7天居家健康监测。

6.对省内近14天内来自（途经）出现本土病例但未划定风险等级的非边境县（市、区、旗）、大数据行程卡带“*入保(返保)人员必须持48小时内持有核酸检测阴性证明，入保后24小时内完成一次核酸检测，检测结果为阴性正常通行。

7.对于其他低风险地区的人员，提倡在抵押前48小时内进行核酸检测。除腾冲市实施港口城市防治政策措施外，保山市其他四区）人员在本市正常流动。

上述人员隔离、家庭隔离、家庭健康监测，可正常流动，考生持有核酸检测结果报告48小时，进入考试现场前，应主动出示云南健康码通信大数据行程卡信息、云南健康码绿码、通信大数据行程卡绿码，现场测量正常温度（≤37.3℃），核酸检测结果为阴性的考生，可在笔试前48小时内进入考点参加笔试。

(三)考生有下列情形之一的，不能参加考试:

1.确诊病例、疑似病例、无症状感染者、隔离期未满密切接触者、次密切接触者；

2.在随访和医学观察期间，已治愈出院的确诊病例和已解除隔离医学观察的无症状感染者。