成都工业学院毕业证书：成都工业学院

成都工业学院

2021年成都工业学院公开招聘宜宾校区工作人员

根据学校工作需要，宜宾校区专职辅导员和心理健康教育专职教师现公开招聘。本次招聘为非职业人员，按照《成都工业学院非职业人员管理办法》([2020]号。118)等有关规定进行管理。有关事项现公告如下:

一、招聘单位基本情况

成都工业学院是四川省人民政府举办的公办普通本科学校。学校创办于1913年，现为国家“十三五”地方高校转型示范工程（产教融合规划项目）实施学校，四川省首批“卓越工程师教育培养计划”“全面创新改革”及“本科院校整体转型发展改革”试点院校，当选“全国新建本科院校联盟”副理事长单位、“成渝地区双城经济圈应用型高校产教融合联盟”理事长单位、“四川省应用型本科高校联盟”理事长单位、“四川省电子信息产教联盟”理事长单位和“四川省装备制造业产教联盟”副理事长单位，是四川省教育厅、四川省经济和信息化厅推进本科产教融合“厅校共建”全省唯一试点高校。

学校始终秉持“手脑并用、学做合一”的校训和“严谨、朴实、勤奋、创新”的校风。确立了“地方性、应用型、开放式”的办学定位和“根植地方、魂在应用、产教融合、协同育人”的办学思路。

成都工业学院宜宾校区是成都工业学院的主校区之一。位于长江第一城中国酒都中国竹都、省级新区-宜宾三江新区大学城。在四川省人民政府实施成渝国家双城经济圈建设的背景下，建设川南三江新区，支持宜宾建设国家产业教育一体化试点城市，成都工业学院与宜宾市人民政府共同建设，突出产业教育一体化、协同教育的应用型人才培养特色校区。

宜宾校区依山傍水，自然环境优越，办学设施齐全，占地700多亩，建筑面积约28万平方米。该项目分两个阶段建设，计划招收7500名学生。校园毗邻四川大学、电子科技大学、成都理工大学、西南大学等10多所知名大学。配套资源丰富，科教氛围浓厚。是学生学习、生活、成长的理想家园，是园丁教书育人、发展进步的理想平台。(详情请参考成都工业学院官网和宜宾校区网页，下同)

二、招聘对象的范围和基本条件

(1)招聘对象及范围

2021年7月31日前全国招收普通高等教育研究生及以上学历及硕士及以上学历(持有教育部留学服务中心认证学历、学位的留学生和赴台陆生不受普通高等教育限制)。其中，2021年高校应届毕业生必须在2021年7月31日前取得符合岗位条件的毕业证书等证书，并凭证书办理确认手续；其他申请人必须在资格审查前取得符合岗位条件的国家认可的毕业证书、学位证书等证书。未在规定时间内取得并提供相关证书的，视为申请人自动放弃，自行承担责任。2021年8月1日以后毕业的学生不属于公开招聘范围。

(二)基本条件

1.考生还应具备以下条件：

(一)政治面貌为中共党员(含预备党员)。

（2）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，支持中华人民共和国宪法，支持中国共产党，遵纪守法，品行端正，职业道德好，爱岗敬业，事业心强，责任心强。

(3)年龄不超过35岁(1986年1月1日及以后出生)，身体健康，能正常履行职责。

(4)符合本公告具体招聘岗位要求。

（5）中小学教师申请人必须经学校和县级以上教育行政主管部门书面同意。

(六)委培、定向毕业生，必须经原委培、定向单位同意。

2.有下列情形之一的，不得报考：

(一)受到刑事处罚的。

(2)公职被开除。

(三)正在审查违法违纪行为的。

(四)尚未解除党纪政纪处分的。

(五)人民法院通过司法程序认定的不诚实被执行人。

(六)法律法规规定的其他不能申请事业单位的情形。

特别提示:不符合报考条件的，请勿报考，否则取消报考或录用资格，由报考人自行承担责任。

三、招聘人数和岗位

招聘人数为15人。具体招聘岗位及条件见下表：

四、考核管理及待遇

学校按照《成都工业学院非职业人员管理办法》(成都工业学院[2020]号。118)(见附件2)的有关规定进行评估和管理。学校在宜宾校区提供住房(两间房、单间或套房)。工资待遇、职称晋升、岗位晋升等。在国家和上级主管部门政策允许的范围内，参照同类人员执行(试用期待遇按劳动合同约定)。

本次公开招聘仅通过网上报名进行，不组织现场报名。

1.注册时间：2021年6月21日至6月30日17∶00止。

2.注册方式：符合招聘条件的人员将成都工业学院宜宾校区人才招聘申请表（附件1）和个人推荐材料以压缩文件的形式发送到电子邮件：电子邮件名称统一为：毕业学校 名称 申请职位 大学人才网络，如：西南大学 张三 申请顾问 大学人才网络。

六、资格审查

学校组织人员于6月30日至7月1日对申请人进行资格预审，并于7月1日17时通过学校官方网站和宜宾校区官方网站通知申请人。

7月2日14:00-17：30将以下材料带到成都工业学院宜宾校区藻青楼B区一楼第一会议室进行资格审查，领取考试通知书。

1.2份《成都工业学院宜宾校区人才招聘申请表》(需粘贴近期2寸免冠证照片)；

2.身份证原件及复印件1份；

3.有效学位证书、毕业证书原件、复印件一份。2021年应届毕业生参加资格审查时，未取得学位证书、毕业证书的，应当提供学生证书原件、复印件一份或者学校主管毕业生就业部门颁发的部门、专业证书原件。最终是否符合岗位学位、学位和专业资格，以毕业时取得的有效学位证书、毕业证书中包含的学位和专业名称为准；

留学生应持有教育部留学服务中心的认证学位和学位参加资格审查。留学期间未列入教育行政部门颁发的学科专业目录的，学校可以按照有关规定认定第三方专业，认定类似专业的，视为合格的专业条件。

4.近期2寸免冠证照片1张(贴考试通知书)；

5.申请人组织关系所在党组织出具的政治面貌证明。

未按要求提供上述证件和证件，未按时参加资格审查的，视为自动放弃资格。

申请人应当如实提交有关证明材料。学校在任何环节发现申请人有欺诈行为的，取消资格，后果由申请人自行承担。

本次公开招聘采用笔试和面试两种方式。

考试成绩按以下原则计算：

考试总成绩=笔试成绩×30% 面试成绩×70%

通过资格审查的考生应参加笔试和面试。

（一）笔试

1.笔试方法：笔试采用120分钟的集中闭卷考试，满分100分。

2.笔试范围：主要是专业知识或职业基本要求，不指定参考资料，主要内容包括但不限于：

3.笔试时间和地点:笔试暂定于2021年7月3日上午9:00进行，地点为成都工业学院宜宾校区(具体地点在资格审查当天通知)。

笔试当天，考生凭考试通知书和有效身份证按规定时间和地点到考场参加笔试。缺考或笔试0分的，视为自动放弃资格。

根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可调整考试日程，调整将提前在本公告发布网站发布。请随时关注变化，做好相应安排。

（二）面试

1.面试方法：结构化面试，时间10分钟，满分100分。重点评价申请人的意愿质量（动机、职业责任、奉献、竞争意识等）、智能质量（适应能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等）、人格质量（行为、性格气质、兴趣爱好等）和知识质量（综合知识、专业知识等）。

2.面试时间和地点:面试时间暂定于2021年7月3日下午14:00进行，地点为成都工业学院宜宾校区(具体地点在资格审查当天通知)。

面试当天，考生凭考试通知书和有效身份证按规定时间和地点准时到面试室等候。未按规定时间到考场等候或缺席考试的，视为自动放弃资格。

3.确认和公布考试成绩

面试结束后5个工作日内，考生考试成绩(包括笔试成绩、面试成绩、总分和排名)将在成都工业学院官网和宜宾校区网站上公布。

4.确定拟录用人员

学校根据应聘者考试成绩，在不低于60分的应聘者中按照分数从高到低确定拟录用人员。拟聘人员排名末位有2名及以上应聘者总成绩相同的，确定面试成绩较高者为拟聘人员。

拟录用人员名单在成都工业学院官网和宜宾校区网站上同时公布。

(一)体检组织

成都工业学院宜宾校区组织拟聘人员到二级甲级以上综合医院进行体检。体检时间和聚集地点随拟聘人员公告发布。

未按规定时间到指定地点参加体检，未在规定期限内完成规定项目体检的，视为自动放弃资格。

(二)体检标准

参照《四川省教育厅关于印发体检项目和体检标准》〈四川省教师资格人员申请体检办法〉《四川省教育厅关于调整的通知》(川教[2004]295号)〈四川省教师资格人员体检申请指导意见〉四川省教育厅关于调整的通知(川教[2007]102号)〈四川省教师资格人员体检申请指导意见〉有关条款的通知(川教[2010]26号)、《关于进一步规范乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人力资源和社会保障部发布[2010]12号)和《关于怀孕考生体检相关问题的回复》(国家公开考试记录[2009]07号)。其中，乙肝检测项目按照人力资源和社会保障部、教育部、卫生部关于进一步规范乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知执行。

（三）复检及递补

如果第一次体检不合格，我可以在收到体检结果通知后三天内申请复检。复检由成都工业学院宜宾校区指定到除原体检医院外的二级甲级以上综合医院。复检人员的体检结果以复检结果为准。

因缺考、弃权等原因未达到招聘人数的，学校将根据该岗位考生的分数从高到低，在其他不低于60分的考生中更换考生。

体检结束后，招聘结果将公布5个工作日，包括姓名、年龄、专业、学位等，并公布监督报告电话，接受社会监督报告。

公示期间和公示结束后，因拟录用人员弃权或被举报核实取消资格后出现的空缺，将根据该岗位考生的考试成绩，在其他不低于60分的考生中，从高分到低分等额补考。

十、特别提示

1.成都工业学院宜宾校区在成都工业学院官方网站和宜宾校区网站上公布招聘过程中的调整、补充等事项。因申请人未按要求主动登录相关网站查阅相关信息，未按要求参加考试、体检、办理录用手续的，自行承担责任。

2.申请人应确保联系方式正确、畅通。否则，申请人将对无法联系申请人的后果负责。

3.申请人应自觉遵守相关法律法规、申请规定和考试规则，积极配合学校招聘
工作，确保招聘工作公正公平，若有违反者，学校将取消其应聘资格，情节严重的，将通报相关单位或移交相关机关处理。

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4.本单位不举办也不委托任何机构

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