盐城高中毕业证书图片：2021年夏季江苏省盐城市教育局直属学校公开招聘教师

2021年夏季，江苏省盐城市教育局直属学校公开招聘教师公告

华晨教师培训，实现三尺讲台梦~

为满足教育发展的需要，根据人力资源和社会保障部办公厅、教育部办公厅《关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》，选拔优秀人才，丰富江苏省盐城市教育局直属，丰富江苏省盐城市教育局直属学校教师队伍〔2021〕27《江苏省事业单位公开招聘办法》〔2020〕9江苏省盐城市教育局直属学校决定公开招聘59名教师，其中2021年毕业生43人(含2021年大学毕业生和2019年、2020年尚未实施工作单位的大学毕业生)。现公告如下:

一、招聘岗位

详见《江苏省盐城市教育局直属学校2021年暑期公开招聘教师岗位表》(附件1)。

二、注册条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，支持中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育，遵纪守法，品行端正，道德素质良好。

3.本科以上学历，学士以上学历。

2021年毕业生是指2021年毕业并取得学历(学位)证书，仍无工作单位的人员。国(境)外同期毕业生，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但必须在2021年8月报到前完成教育部留学服务中心学历证书。

20192020年和2020年，如果普通高校毕业生仍未实施工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构，以及同期毕业并已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可申请2021年毕业生岗位。

本科或研究生或研究生阶段所学专业必须符合招聘岗位的专业要求(专业目录按教育部《普通高校本科专业目录(2020年版)》和《博士、硕士、研究生培养学科、专业目录(1997年颁布)》执行)。

4.35岁以下(含35岁，1985年8月18日5年8月18日以后出生)；博士生40岁以下(含40岁，1980年8月18日以后出生)；在省内外中小学任职5年以上(截止日期为2021年8月31日)的，可放宽至40岁。

5.持有相应的教师资格证书，教师资格证书的教学科目与招聘职位相同。普通高中招收具有全日制硕士以上学历的人员，可以先申请教师职位，并承诺入职后1-3年内取得相应的教师资格。未在规定时间内取得相应教师资格证书的，予以辞退。其他大学毕业生未取得教师资格证书的，也可以申请，必须在2021年8月登记时提供相应的教师资格证书，否则不予录用。

6.台湾祖国大陆全日制普通大学学位的台湾学生和取得祖国大陆认可学位的其他台湾居民，按照国家和江苏省的有关规定申请。

7.身心健康，能适应岗位要求。

三、报名安排

1.注册方式、时间

(1)注册，照片上传:

20218月14日9:00-8月18日16:00；

(2)资格预审:

20218月14日9:00-8月19日12:00；

(3)陈述辩护:

20219:00-16:00，年8月14日至8月19日；

(4)处理资格预审异议:

20218月14日9:00-8月19日18:00；

(5)缴费确认:

20218月14日9:00-8月20日12:00。

2.网上确认

（1）申请人可在网上提交注册信息24小时后，到注册网站查询是否通过招聘单位资格预审。如对初审意见有异议，请及时向盐城市教育局报告。

(2)通过初审的考生必须用微信支付，并在网上支付100元的注册费。享受最低生活保障的城市家庭和农村绝对贫困家庭申请人，首先支付确认，如果不违反考试纪律，考试后，在考试结束后第2-3个工作日到江苏省盐城市教育局，由江苏省盐城市教育财务结算中心统一退还注册费。

(3)通过初审并完成缴费确认的，即报名成功。

(4)未按时确认网上报名资格、上传照片、缴纳报名费的，视为无效。

3.注册注意事项

(1)申请人必须按照岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写相关信息，并上传近期2寸免冠正面（35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

2021年毕业生须提供本人①身份证；②本科及以上学历、学士及以上学历证书、学信网教育部学历证书电子登记备案表；③高校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》(空白)(2021届高校研究生还需提供学士学位证书、学位证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表)。2019年、2020年尚未实施工作单位的高校毕业生还需提供学士以上学历、学士以上学历证书。④申请岗位所需的教师资格证书(未取得的不需提供)；⑤本科及研究生相关获奖证书；⑥《登记表》贴有照片。

其他人员必须提供自己①身份证；②本科及以上学历、学士及以上学历证书、学信网教育部学历证书电子登记备案表；③申请岗位所需的教师资格证书；④各种获奖证书；⑤劳动合同和社保缴费清单(参保证明、缴费明细)也可用于工作经验证明(无工作经验者不需提供)；⑥《登记表》贴有照片。

留学生还需提供教育部留学服务中心的外国学位证书。

上传材料每张图片不超过300KB，所有图片的总大小不超过5M。

（2）盐城市教育局根据应聘人员提供的信息进行资格初审。应聘人员如对资格初审结论有异议的，请在2021年8月19日16:00前向资格审核单位陈述申辩。

弄虚作假的，一经核实，将被取消资格。除本公告另有说明或者国家、省另有规定外，信息的真实性以登记时的实际情况为准。面试前将对参加面试的人员进行资格审查。

（3）考试比例为1：3。未达到考试比例的，将减少或取消招聘职位。取消申请职位的成功人员可于2021年8月19日9：00-12：00登录注册网站，改为其他合格职位。注册时间截止日期后，不接受任何注册方式。经市公开招聘综合管理部门同意，对于少数难以形成竞争的职位，可适当降低考试比例。

（4）每个人只能选择一个职位进行注册。资格预审合格后，不得更改注册信息。未通过资格预审的申请人可以在注册期间更改其他符合资格条件的职位。申请人必须在有效期内使用第二代居民身份证进行注册，注册必须与考试中使用的身份证一致。

(5)有下列情形之一的，请不要报名申请:

①非2021届毕业生现役军人或普通高校；

②20212008年8月31日前，在国家规定的服务期内或者有规定(含协议明确)不得辞退离职单位(岗位)的人员，或者国家、省另有规定不得申请事业单位的人员。

四、考试和资格审查

考试包括笔试和面试，音乐、体育和信息技术也需要额外的专业技能。笔试、面试和专业技能的总分为100分，60分为合格线。考试由江苏省盐城市教育局组织实施。

1.笔试。笔试主要考察政治理论、学科专业知识和综合应用能力。政治理论主要考察应聘者学习习近平新时期中国特色社会主义思想等最新理论成果。学科专业知识和综合应用能力主要考察应聘者相关学科的学科知识和教育教学分析设计能力，并考虑高校学习阶段的学科和专业知识。技能学科和学前教育主要考察应聘者的相关学科知识和相应技能测试，考虑教育教学分析设计能力。

笔试日期:结合疫情防控情况，提前7天在盐城教育网()另行公告。请注意成功申请人，并按公告明确时间打印准考证。逾期者自行承担责任。

应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，应聘人员须提前申领“苏康码”（报名成功后即可申领），考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，无干咳等异常症状的，可进入考点参加考试。

笔试全程封闭，考试期间不得提前交卷或退场。

2.笔试结束后，申请人可以登录盐城教育网查询笔试结果和排名。笔试合格者，按每个招聘岗位拟录用人数3的比例确定面试候选人（最后跟进），不足1：3的，按实际人数确定面试候选人。面试官名单和面试要求在盐城教育网公布。

3.资格审查。面试前，江苏省盐城市教育局和招生学校将对进入面试的候选人进行资格审查。申请人提供的证明材料影响资格审查结果的，取消面试资格，并从高到低填写申请同一职位的笔试成绩。

4.面试。包括微课教学和防御两部分，总分为100分，面试结果按微课教学80分、防御20分计算，60分为合格线，主要考察教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表行为等综合素质和语言表达、黑板等教学基本技能。评委小组应根据招聘职位选择相应学科的教科书命题。申请人应在规定的时间和地点关闭课程准备、微课程和防御。申请音乐、体育、信息技术教师的微课程和防御后参加专业技能考试。评委小组应当场通知面试官微课程、防御和专业技能场通知面试官。面试官应支付100元的面试费。

5.总分计算方法：专业技能附加试验岗位按笔试成绩计算×40% 面试成绩×40 专业技能加试成绩×20%分；其他岗位按笔试成绩计分；×40% 面试成绩×60%计分。

盐城市教育局不授权任何机构组织考前培训。

五、体检调查

1.根据招聘学科岗位计划1：1的比例，在合格人员中，体检人员根据总分由高到低确定（总分相同，面试分数高；总分相同，笔试和面试分数相同，额外考试决定排名，额外考试方法和地点另行通知）。参加体检人员名单在盐城教育网和盐城人社网公布。

2.体检工作由江苏省盐城市教育局组织，体检费用由个人承担。体检标准参照《公务员招聘体检一般标准（试行）》执行。体检不合格人员的招聘资格自然取消，体检合格人员由招聘学校组织。调查参照江苏省公务员调查标准，主要考察政治思想、法治意识、道德素质、心理素质、实际表现等。

3.因体检、检查不合格等原因造成空缺的，按总分由高到低填补（填补方法与确定体检人员相同）。

六、宣传录用

1.根据体检和调查结果确定拟录用人员名单，并在盐城教育网和盐城人力资源和社会保障网上公布7个工作日。在宣传期间，如果个人自愿要求放弃，或不符合取消招聘条件，空缺职位仍按总分由高到低填补（填补方法与确定体检人员相同）。

2.对公示无异议人员，及时向江苏省盐城市教育局人事与教师工作处提供毕业证书、学位证书、教师资格证书、毕业生就业报到证原件，以便办理有关聘用手续。

3.聘用人员全部纳入职业编制，聘用新教师实行6个月试用期（其中应届毕业生试用期1年）。试用期满考核合格的，应当定级。试用期满考核不合格的，依法终止聘用合同。

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4.签订协议后放弃聘用或在江苏省盐城市教育局直属学校服务期未满3年申请办理调出、辞职者，承担相应的违约责任。