2022年，大连民族大学公开招聘教师，按时毕业证书模板样本如下：
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根据《国家民事委员会直属事业单位公开招聘暂行办法》(民党发展〔2012〕6号）文件精神，现将学校2022年公开招聘教师公告如下：
详见大连民族大学主页：
二、招聘岗位的类别和数量
详见大连民族大学人才招聘网招聘岗位。
(一)具有中华人民共和国国籍。
（二）具有良好政治素质，品行端正，遵纪守法，热爱教育事业。
(三)具有团结协作精神和勤奋敬业精神，能胜任岗位。
(四)符合岗位要求的身体条件。
四、申请人必须具备以下资格条件
教师可以如期毕业并取得与最高学位相对应的学位证书。在国外取得学位的，应当提供相关材料，确定其回国人员的身份。定向学生或委托学生必须出具原单位终止雇佣合同的证书。
应聘教师原则上要求博士不超过35岁，副教授不超过40岁，教授不超过50岁。
（3）具有工程实践背景或副教授以上职称的优秀人才，可适当放宽学历、年龄等条件。
(四)具备招聘岗位所需的其他条件。
招聘公告通过国家民族事务委员会官网、大连民族大学人才招聘网等人才招聘网站向社会公开发布。
学校全年接受人才申请，根据报名情况分批研究录用。
申请人登录学校人才招聘网络，按要求填写相关信息，提交申请材料，包括：本、硕士、博士毕业证书、学位证书电子扫描件、个人承诺学习及期毕业证书、学术成果证书、代表性学术论文电子文件等。
1.根据招聘岗位要求，学校将对申请人的资格及相关材料进行审查。通过考试的人员将通过电话或电子邮件通知我。未通过考试的，不予通知。
2.岗位要求中的学科专业参照《学位授予与人才培养学科简介》目录。学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位要求的学科专业相同的申请人可以主动联系学校确认注册资格。
3.通过资格考试的，应当按照学校的要求，在考试前提交申请材料的原件和复印件。
自发布计划合格候选人开始7天以来，学校可以安排组织考试，考试比例为1：2。如果候选人不能达到相应的比例，学校将根据情况研究是否继续组织招聘。学校有关部门和用人单位组成工作组，通过学术报告、公开试讲、实践操作、辩护等形式通过资格考试，考试根据学科特点和候选人数采取等额或差额投票，等额投票达到所有评委的三分之二以上，差额投票达到所有评委的一半以上，根据投票数量从高到低，根据1：1的比例进入下一阶段。考试重点关注思想政治表现、道德素质、专业能力和学术水平。
学校对通过考试的考生进行调查，并通知学校指定的体检部门进行体检。体检按照《国家公务员招聘体检通用标准》执行。如果调查或体检不合格或自愿放弃，学校将根据情况研究是否根据投票结果进行更换。由于疫情或不可抗力，调查、体检等程序可根据实际情况进行调整。
提交学校党委常委会根据考试、考察、体检结果，研究确定拟录用人选。
在国家民族事务委员会官事务委员会官方网站和大连民族大学人才招聘网站上公布，宣传期不少于7个工作日。
(九)履行审批手续。
(十)签订雇佣合同，办理雇佣手续。
六、就业相关说明及就业后待遇
(一)到2022年12月31日前，如果发布的计划不合格，学校将收回发布的计划，明年重新分配。
（2）经学校批准并履行审批程序后，应届毕业生需要与学校签订就业协议。未在规定时间内取得岗位要求的学历和学位证书的，视为自动放弃，自行承担责任。擅自取消就业协议的，应当承担违约责任。
（3）正式聘用时，必须签订聘用合同，实行试用期制度。社会招聘人员试用期为6个月，初次就业人员试用期为12个月。试用期考核不合格的，终止录用。
(四)享受学校就业岗位的相关待遇。
七、本公告同时报学校纪委备案，招聘全过程由学校纪委监督。
八、联系方式及联系方式
联系人:吴老师刘老师:
辽河西路18号
大连民族大学人才工作办公室
2022年4月28日
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