大学毕业证照片丢了怎么办(临沂职业学院2022年引进教师和辅导员公告)

2022年，临沂职业学院引进教师和教辅人员公告，大学毕业证照片丢失如下：

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为进一步优化我校教师结构，提高内涵建设水平，促进学校高质量发展，经研究，决定引进一批教师和辅导人员，现公告如下。

临沂职业学院是经山东省人民政府批准，由临沂市人民政府主办的全日制综合性高等职业学校。现为教育部现代学徒试点单位和教育部1 X证书制度试点学院、教育部智能制造中外文化交流人才培训基地项目建设学院、国家职工教育培训示范点、山东省单独招生资格学院、山东省3 2分段培训本科试点学院、山东省第一批学分制度改革试点单位、山东省非物质文化遗产继承人群培训学校、山东省创新创业学院。近年来，被评为山东省高校思想政治工作先进集体、山东省教育信息化试点单位、山东省优秀中国传统文化遗产基地。学校位于山东省临沂市，风景秀丽，文化文化名城，商贸物流之都，滨水生态之城，红色旅游城市，全国文明城市。

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。2、具有良好的行为和职业道德。3、具备职位所需的专业或技能条件、身体条件和其他条件。优秀的学习成绩，具有适合该职位的专业知识和能力。4、年龄应在35岁以下（1986年5月11日以后出生）。5、归国留学人员必须经教育部认定，具有相同的学位和学位。6、毕业后取得高级工人、预备技术人员（含技术人员）专业资格的高级技术学校（技术人员学院）全日制毕业生，可按全日制高职（大专）、本科毕业生申请合格岗位。7、应届毕业生申请，必须在2022年7月31日前取得学位、学位及相关证书；其他人员申请，必须在2022年5月11日前取得国家认可的学位、学位及相关证书。8、在职人员申请的，应当出具有用人管理权限的部门或单位同意申请定向、培训毕业生的证书。定向、培训单位。按时出具同意申请证明有困难的，经招聘单位同意，可以在调查或者体检时提供。9.香港和澳门居民中的中国公民可以申请合格的职位。10获得祖国大陆全日制普通大学学位的台湾学生和获得祖国大陆认可学位的其他台湾居民可以申请合格的职位。11、2022年新疆学生（高考户籍，下同）全国普通大学毕业生，或2020-2021年新疆学生失业的全国普通大学毕业生，可申请符合岗位条件的新疆大学毕业生招聘岗位。12、以下人员不得申请：现役军人、非应届毕业生、因犯罪受到刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、受党纪政府处罚的人员、被依法列为失信联合处罚对象的人员，以及法律、法规规定不得录用的其他情形的人员（人力资源和社会保障部的非应届毕业生不得作为条件）。〔2019〕1号)规定情况的岗位。

详见《临沂职业学院2022年教师和辅导人员引进计划》(附件1)。注册结束后，如果最终确定的申请人数少于计划引进人数的3倍，则取消引进计划；计划引进2人以上的，按1：3的比例减少引进计划。取消引进计划岗位的，经本人同意，可以在规定时间内报告其他合格岗位。引进计划确定并向社会公布后，未经市公共机构公开招聘主管部门批准，不得变更。

统一时间、网上报名、网上初审报名。

报名时间:2022年5月18日9:00-5月21日16:00。

5月18日11:00-5月2日11:00-5月22日16:00。

1、个人注册。申请人登录临沂职业学院网站（如实填写并提交注册信息，并上传近期一寸免冠彩色照片（JPG文件的大小不得超过格式20K）、毕业证书照片（2022年未取得毕业证书的应届毕业生可提供中国高等教育学生信息网（）查询的《教育部学籍在线验证报告》，归国留学生必须提交教育部留学服务中心颁发的外国学位证书）。申请人使用第二代身份证注册，注册必须与考试中使用的身份证相同。恶意注册信息，扰乱注册秩序的，经核实后取消资格。资格考试因提交的注册信息不准确、不完整或不符合注册条件而影响的，由申请人承担相应的后果。申请人在引进期间的表现将被视为公开引进调查的重要内容之一。每个人只能申请一个职位。系统生成登记表后，提交资格预审。

2、笔试。面试结果公布后，笔试人员根据招聘计划从高分到低分，从达到面试合格分数线的申请人中确定。笔试人数按1：3的比例确定。笔试人数少于1：3的，按实际面试合格人数确定。因弃权或取消资格而出现的职位空缺，按照面试结果和规定的比例填写。笔试人员名单按规定程序在临沂职业学院网站（向社会公布）。

考生考试总分按面试成绩占60%，笔试成绩占40%的比例计算。面试成绩、笔试成绩和考试总分计入小数点后两位数，尾数四舍五入。考试成绩按规定程序在临沂职业学院网站(向社会公布。

（4）根据考试总分排名、招聘岗位和计划，按1：1的比例确定体检候选人。被确定为体检候选人的考试总分不得低于60分。如果申请人在同一招聘岗位上的考试总分相同，则根据面试结果由高到低确定体检候选人；如果面试和笔试结果相同，则通过额外的考试确定体检候选人。体检候选人确定后，临沂职业学院按照有关规定进行体检。因放弃调查、体检资格或调查、体检不合格造成的空缺，按同一岗位考试总分排名等额填补，同一岗位填补不超过2次。1、调查。临沂职业学院组成调查小组，调查体检候选人，根据招聘岗位的要求，采取多种形式，充分了解政治思想、道德素质、能力素质、学习和工作表现、守法、诚信自律、是否需要回避等方面，并按照有关规定审查调查对象的个人档案，调查对象是否符合规定的申请资格条件，以及提供的申请信息和相关材料是否真实、准确。2、体检结果不得按照县级以上综合体检结论进行。临沂职业学院网站上的体检时间和地点(另行通知。

（5）临沂职业学院根据考试、调查、体检结果，根据相关程序确定拟录用人员，7个工作日内无异议，临沂职业学院提出就业意见，填写《机构就业登记表》和《机构就业汇总表》，报市机构公开招聘主管机关备案。拟录用人员名单公布后不予更换。符合就业条件的，由市机构公开招聘主管部门发布《机构招聘人员备案通知书》。就业人员备案后，临沂职业学院法定代表人或其委托人与就业人员签订雇佣合同，建立人事关系，并凭《机构招聘人员备案通知书》办理相关手续。最低服务期为3年。受聘人员实行试用期制度，试用期包括在雇佣合同期内。试用期满后正式录用；不合格的，终止雇佣合同。

2022年5月11日临沂职业学院

2022年临沂职业学院引进教师和辅导人员计划.xls

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