考不上本科智商有问题吗？央企招聘表明，三所大学真的不被认可

没考上本科智商有问题吗？央企招聘，说明三本大学真的不认可。

文/跳妈谈教育

前段时间网上招聘一个HR，面对一个有三个毕业生的求职者。他说：考不上本科是智商问题。

每个企业都有自己的要求，对教育的严格要求无可厚非。但是说你进不了本科是智商问题，是对生命的攻击，因为太片面而受到大众的谴责。

从这件事上，人们不得不考虑一个问题，告诉你，学历真的很重要。

近年来，随着高等教育的逐年普及，参加高考成了一件很平常的事情，教育价值也降低了，很难找到一份好工作，于是有人唱衰教育。

关于读书无用论的言论又吵起来了。我觉得上大学和不上大学是一样的。最好不要浪费时间，早点进入社会，积累社会经验，对以后更有帮助。

真的是这样吗？众所周知，学历淡化并不意味着放弃对学历的追求，而是争夺更高层次的学历。

虽然这个HR不太好听，很难接受，但其中包含了一个不可否认的道理，就是他考不上本科，连企业的准考证都没有。

那么那些没有考上本科的大学生和三本真的没有前途吗？未来是什么样的不确定性，但是现在的职业比赛是没有机会的。

下面是2020年央企著名课题组录取的毕业生名单。榜单的53个用户中，51个是硕士研究生，只有2个是本科生。

值得一提的是，53名应届毕业生第一学历是重点大学，可以说最低学历是普通大学，大部分是211，985。

这看似普通的央企招聘名单，却说明了很多问题。

很多央企国企在招聘的时候会直接注明两个以上的学历。也就是说，如果不进入本科，你连接触这些铁饭碗的机会都没有，更别说成功申请了，根本不可能。

这个真实的招聘名单，说明三本学生和大学生真的不认可。即使一个大学生通过了一个很难的本科，然后通过考研上了一个名牌大学，结果也不会改变，仍然不会被承认。

职场综艺《令人兴奋》《offer》里就有这样一个真实的例子，里面有一个二本学生，通过自己的努力考上了华东政法大学。在普通人眼里，他无疑是优秀的，但在五院四系的一群高材生面前，他已经被比作黯然。

也就是说他是做程序的，否则连律师事务所学习的机会都没有，因为导师在面试中表达了自己的态度：这不是我理想中的教育。如果在现实中面试，第一轮就被淘汰了。

主题分析：

普通二等生在高材生面前黯然失色，四部五院。几乎没有竞争，更别说三班生和专科生了，一文不值。

说了这么多，我的结论是，学历真的很重要。无论何时何地，都不要放弃对高等教育的追求，因为那是通往上层社会的门票，是你打破次元壁的敲门砖。

所以专科生和专科生真的没有机会吗？不一定。就看你以后做什么样的职业规划了。

大学生可以考特殊岗位的教师。整体就业环境不好，很多人面临失业风险。稳定的工作成为大众追求的目标。大学生可以考要求有限的稳定工作。三支一扶，特殊岗位教师要求低，大学生也可以考。近年来，两个岗位的福利待遇得到了国家的大力支持。

2021年，各省特岗教师超过10万人。在基层工作三年后，有机会成为正式教师。大学生wi

两者都能创业，金子能发光是因为在特定的位置上不能发光。所以为什么不改变你的想法，创造一条职业道路，做别人的老板，不再受教育的限制。

当然，创业不是每个人都能做的。需要实力，需要财力，需要物力。如果三个方面都符合，就可以义无反顾的创业，三本学生和大学生都可以尝试。

总结：

学历是某些企业的入场券和敲门砖，但不是衡量能力的唯一标准。真正的大学生和三本学生，依然可以在自己的岗位上大放异彩，得到领导的重视。

学历是敲门砖，那么能力就是基石！

你觉得大学生和初中生还有机会吗？欢迎留言分享。

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