中国经济网北京6月8日电据教育部网站报道，目前2022年高校毕业生就业正处于关键时期。受疫情等多种因素叠加影响，今年高校毕业生就业形势严峻复杂。近日，教育部召开高校毕业生就业调度会，强调就业压力越大，就业的重点越多，就方百计发展岗位，做好就业指导服务，坚持实事求是，坚持发现和查处任何形式的欺诈行为。
会议要求各地高校不断增强时刻放心的责任感，抓住当前就业关键时期，深入组织开展百日冲刺系列促就业活动，努力克服疫情带来的不利影响，努力开拓更多就业渠道，做好温馨就业指导服务和重点群体帮扶，努力帮助更多高校毕业生顺利就业。
会议重申，高校应严格执行四纪律要求，不得强迫、诱导毕业生签订就业协议和劳动合同，不得将毕业证书、学位证书与毕业生签订合同，不得以家庭托管为由说服毕业生签订虚假就业协议，不得将毕业生实习、实习证明材料作为就业证明材料。
为加强和规范高校毕业生就业统计，教育部采取了一系列措施，并将进一步严格检查就业数据。首先，开放毕业生自己的验证渠道。2022年大学毕业生可以登录全国24365大学生就业服务平台或学习信息网络，核实毕业地点信息，并在线反馈。目前，教育部学生服务和质量发展中心已向2022年大学毕业生发送手机短信或微信，提醒每位毕业生及时查询和反馈就业情况。二是对雇主进行数据比较。教育部通过国家政府界面、第三方平台等权威渠道，对已签订就业协议的雇主数据进行核实和比较。第三，委托第三方机构进行就业数据调查和验证。自2020年以来，教育部已委托国家统计局连续两年对全国和地方大学毕业生的就业情况进行抽样调查。今年，教育部将继续委托国家统计局进行抽样调查。第四，委托第三方机构进行就业数据调查。
教育部将责成各省高校毕业生就业主管部门逐一核实核实举报中发现的问题，并认真追究责任。
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