目前，2022年大学毕业生就业正处于关键时期。最近，教育部召开了大学毕业生就业调度会议，强调就业重点发展岗位，做好就业指导服务，坚持实事求是，对任何形式的欺诈行为，坚持共同发现，共同调查。
会议重申，高校应严格执行四纪律要求，不得强迫、诱导毕业生签订就业协议和劳动合同，不得将毕业证书、学位证书与毕业生签订合同，不得以家庭托管为由说服毕业生签订虚假就业协议，不得将毕业生实习、实习证明材料作为就业证明材料。
为加强和规范高校毕业生就业统计，教育部采取了一系列措施，并将进一步严格检查就业数据。
1、开通毕业生自身验证渠道。2022年大学毕业生可登录全国24365大学生就业服务平台或学信网，核实毕业地点信息，在线反馈。
目前，教育部学生服务和质量发展中心已向2022年大学毕业生发送手机短信或微信，提醒每位毕业生及时查询和反馈就业情况。
二、用人单位数据比较。教育部通过国家政府界面、第三方平台等权威渠道，对已签订就业协议的毕业生用人单位数据进行核对比较。
3、委托第三方机构对就业数据进行调查核实。自2020年以来，教育部已连续两年委托国家统计局对全国各地高校毕业生就业情况进行抽样调查。今年，教育部将继续委托国家统计局进行抽样调查。
四、打开举报电话和电子邮件。教育部和省高校毕业生就业主管部门已开通举报电话和电子邮件接受举报。
教育部将责成各省高校毕业生就业主管部门逐一核实核实举报中发现的问题，并认真追究责任。
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