一般来说，入职时公司是会要毕业证。毕业证是为了帮助公司更好地了解应聘人员的学历，部分公司对于应聘者的学历有要求，毕业证上的学历能够更直观的显示自己的学校信息，证明自己履历真假。同时毕业证也是作为你在公司的个人考察依据或者晋升的考察条件；在被其他公司或是机构考察时，毕业证也能够更好的展示员工资料的完整性，能对公司员工有一个更全面的了解。当然，公司不会将毕业证扣住不归还，一般采用复印件留底的方式保存。那么入职时还需要携带哪些东西呢？
一、各种证明身份的相关资料
面试结束后，当被公司录取时，新入职的员工一般情况下会有一个1到3个月的实习期，当正式入职时就会需要填写理各种入职手续，在这种情况下就会需要提供一些相关资料，如身份证的复印件验证自己身份信息；学位证复印件验证学历信息；体检证明证明自身身体情况；一寸照片用于理档案和工作卡等以及银行卡用于公司发工资使用等等各种相关资料入职时都需要提供。
二、毕业证原件或是复印件
通常对于毕业证会有以下一些情况出现
（一）已经毕业取得毕业证的
已经取得毕业证的学生在入职时最好还是将毕业证携带着，因为许多公司会审核应聘者在的信息表上所填写的毕业学校和学历是否是真实的的，所以一般情况下还是携带保险。现在是互联网发达的时代，很多毕业证会存在造假的情况，但是学校毕业证联网后，造假信息就减少许多，所以毕业证原件公司查看真假后会归还，不会扣押，这是可以放心的。
（二）还在学校就读的应届生还未取得毕业证的
在作为一名大四学生时，很多学生会在大四下半年学校实习期间出学校寻找工作，而这种情况下是没有取得毕业证的，那么又该怎么做呢？在没有取得毕业证的情况下进入公司也是可以的，但是需要上学校求得一份就业推荐表呈递给公司，在学校开具就业推荐表后是可以在公司入职的。同时在毕业取得毕业证书后需要呈交毕业证复印件作为公司员工档案备份，原件也需要携带让公司人事部验证。当然并不是每个公司都会要求毕业证，所以在这一方面不用太过于担心。但是在入职时一定要将各种信息或者相关问题询问清楚，避免在理入职手续中出现难以解决的问题。
综上就是为大家整理的入职时需要携带的资料以及毕业证是否一定需要的信息，希望对大家有所帮助，同时如果是第一次入职工作的毕业生，希望不要太过于担心，只要将所有需要的资料准备妥善是不会出现问题的，一定不要紧张。
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