第24届陕西省EMBA报考中大学毕业授予研究生毕业证书

学院对EMBA论文推行一对一毕业论文导师制,学员依据本身工作中具体挑选毕业论文题目,老师给与规范标准、符合实际的具体指导,教学相长、相辅相成。

陕西省EMBA在职研究生班,修业年限2年,培训费10.8万,每月集中化3天授课(含礼拜天),修够学分绩点并根据毕业论文答辩,由陕西工商管理研究生学院授予毕业证,依据陕西省政府指示精神,学员在陕西内晋升和应用时,视作工商局管理研究生。
第24届陕西省EMBA正在报名环节,热烈欢迎在职人员管理工作人员进修班进修。
一、招收目标和报考条件
1.招收目标
面对省内招生具备一定社会经验并有一定管理素养的工商和经济发展行政部门管理单位的在职员工。
2.招生条件
(1)拥戴我党的领导干部,想要为我国社会主义社会现代化建设服务项目,思想道德优良,遵规守纪。
(2)具备国民教育系列本科文凭并有三年及三年以上工作经历;大专文凭并有五年及五年以上工作经历;研究生学历并有2年及三年以上工作经历。
(3)具备8年以上实践活动工作经历,在其中有4年以上管理工作经历,且获得良好销售业绩。
学生给予的文凭、工作年限、工作经验、工作业绩务必真正,不然撤销录用资质或学籍档案。
3.招收配额
每一期招生60名。
二、培养方式和修业年限
1.培养方式
学员在职进修,推行授权委托塑造。选用学分教学方式,进行EMBA的课程内容且考试成绩达标,修够学分绩点(不少于35学分)。
推行延展性修业年限,学制2.5年,每月集中化一次讲课,每一次3-4天(视课程内容而定)。
三、主干课程
模块I.基本模块1.中国制度自然环境2.管理社会经济学3.组织行为与企业变革4.商法.
模块II,管理素养模块1.领导干部理论与实践2.新中式文化艺术与新中式管理.
模块III,管理管理决策模块1.发展战略管理2.战略营销管理3.投资收益分析与资本运作4.会计现行政策与投资决策5.纳税筹划与税务风险性管理.
模块IV,管理操作实务模块1.发展战略人力资源管理管理2.新项目管理3.管理沟通交流4.商务沟通5.实践活动练习.
模块V.实践活动练习1.拓展培训2.中国参观考察见习3.海外参观考察见习.
四、课程内容特点
☆名师点拨、相辅相成
师资力量“三三制”,1/3该校顶级专家教授,1/3中国知名经济师、金融业和管理权威专家,1/3全世界知名中国人专家教授一同任教。授课系统软件的基础知识,教给全球优秀公司管理核心理念,探寻将来金融市场布局转变趋势,讨论非凡公司的经营理念。
特聘世界各国知名专家教授课堂教学授课,海量数据、全世界视线、专业知识藏宝、工作经验圣典。学院对EMBA论文推行一对一毕业论文导师制,学员依据本身工作中具体挑选毕业论文题目,老师给与规范标准、符合实际的具体指导,教学相长、相辅相成。
☆人脉关系扩展、互帮互助双赢
学员中90%上下为国有制大型公司、民企和上市企业的关键管理层组员,10%上下为政府部门国家公务员。强劲、丰富多彩的同学互联网资源为学员进一步扩展人脉关系,打造出了一个高端人才互帮互助双赢、一同进步的创业服务平台。
☆国际合作、全世界视线
与澳洲昆士兰州科技学院协作,按时举行EMBA“商务沟通”课程内容,加强学员对管理跨文化交际考验的掌握和感悟。每一年按时机构学员到国外、欧洲地区、非州、澳大利亚和中国香港、中国台湾等国家和地区暑假游学,扩展见识。
☆修养身心、完美人生
EMBA学员所特有的不一样工作模式、思维模式和价值观念的相融汇聚,产生了特有的学习气氛;再加上名师点拨,使学员在优良的室内环境陶冶下,聪慧、能力、素质获得全面提高。
注重创业者的社会责任感,专业设立全面提高学员文化素养和品德修养类课程内容。按时机构认种、志愿者、捐血,捐赠、帮助别人等社会公益活动,展示出社会发展浩然正气、执行企业社会责任、造就完美人生。
五、大学毕业工资待遇和培训费
依照省委相关资料要求,学员修够要求的课程内容学分绩点,进行论文后,由学院发送给学历证实和毕业证。学员在本省企业升级和应用时,与工商局管理研究生相同待遇。
依据陕西省物价局准许的硕士研究生同等学力申硕文化教育培训费报备规范扣除培养费,培训费10.8万余元/人,包含上课、教材内容教材、毕业论文老师、课间休息点心、陕西内参观考察、见习、翻泽等花费。不包括吃住、学员的差旅费。
六、招生程序流程
1.自己申请办理
请联络马老师索要申请表。
2.提前准备原材料:学生毕业证、身份证原件(附页影印件各1份)、在职人员的时候所获取的各类奖赏资格证书,获奖证书,论文发表,出版发行作品等。
3.考试费:RMB500元。
4.招聘面试和笔试题目:经招收联合会初审,满足条件的申请人将完成招聘面试和笔试题目;
5.销售业绩考查:依照申请者递交的绩效原材料,评定考查;
6.录用:依据招聘面试、笔试题目和销售业绩考查的综合性考试成绩择优录用。
七、考试制度
笔试题目:对根据招聘面试的申请者分配笔试题目,具体内容偏重于评测申请者的文案表述、思维逻辑、知识体系和剖析解决困难的能力;
综合性招聘面试:由杰出专家教授、政府部门相关部门领导干部、大中型集团公司的负责人、人力资源总监构成的招聘面试工作组对申请者的资质开展考查,考查其沟通交流表述和管理决策应变力等能力,全方位掌握应聘者的个人素质和发展前景。
依据学生的笔试题目及招聘面试和销售业绩考查的综合性考试成绩,择优录用。
报考详细地址:西安咸宁市南街28号西安交大
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6月份课程计划:
6月11-12日《新时代的企业战略应对》
6月18-19日《如何设计与众不同的商业模式》
6月18-19日《新商业模式下的企业股权分配与管理》
6月25-26日《管理社会经济学——现阶段金融业条件下的投资融资与资本运作》

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