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问题一.大学毕业要求签订劳动合同，才能颁发毕业证书，合法吗？
这个要求是学校为了督促大学毕业生尽快解决就业问题，如果你符合学校规定的毕业条件，那么学校应该给你毕业证书，如果只是因为没有签署工作和毕业证书是不可能的，建议你去学院，学校相关部门询问，真的没有颁发毕业证书，可以提起诉讼要求学校颁发毕业证书。
在大学里，如果所有科目都通过了考试，论文也通过了辩护，你应该获得毕业证书。学校要求学生签订劳动合同才能颁发毕业证书的措施完全没有法律依据，因此学校扣留学生的毕业证书是非法的。学校可以与雇主达成协议，目的是雇主可以招聘更多的高质量人才。
就我个人而言，我认为这是非法的。只要你符合毕业条件，学校就应该无条件地向你颁发毕业证书，但这种行为也揭示了当前大学的无奈，即就业率已成为大学质量的重要指标。因此，为什么现在大学的就业率接近100%？事实上，你周围有很多人仍然失业，但不要太担心。学校不会一直给你，最多拖半年。如果你没有就业，学校仍然会给你
问题二.教育局颁发的毕业证书和劳动局颁发的毕业证书有什么区别？
一、代表不同类型的学历。
教育局颁发的毕业证书代表专业教育，包括中等专业学校、中等师范学校、高等专业学校（大专）和本科课程。
人力资源和社会保障局颁发的毕业证书代表职业学校教育，包括各种职业技术学校、技术学校、职业高中（职业中学）等。职业学校教育是一种学术教育，分为初等、中等、高等职业学校教育。
二、学习内容不同。
教育局颁发的毕业证书代表的教育主要是其教授的专业知识，入学需要统一招生，毕业申请派遣证书（注册证书）。
人力资源和社会保障局颁发的毕业证书代表受教育者获得某些职业或生产劳动所需的职业知识、技能和职业道德。
三、学习模式不同。
教育局颁发的毕业证书教育以入学为目标，以基础科学知识为主要教学内容的学校教育。中高等教育系列主要从事全日制学习，由九年义务教育延续，由国家统一招生。
职业教育采用技能 教育 就业的阅读模式。在学习技能的同时，你也可以阅读自学考试或成人教育教育。技能和教育是正确的，这也为想申请公务员和研究生的学生提供了条件。
问题三.大学刚拿到毕业证书。问题如何办理自己的【住房公积金账户】和【劳动手册】
答：住房公积金只能由单位申报缴纳，个人不能开户！社会保险可以在户籍所在地缴纳，但只能缴纳养老保险和医疗保险。建议找工作后最好由单位支付！养老保险:单位每月为你缴纳21%，自己缴纳8%；医疗保险:单位每月为你缴纳9%，自己缴纳2%加10元大病统筹(大病统筹主要控制住院)；失业保险:单位每月为你缴纳2%，自己缴纳1%；工伤保险:单位每月为你缴纳0元.5%，一分钱也不交；生育保险:单位每月为您缴纳0元.8%，一分钱也不交；
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