说起学历这件事情，很多人都不知道到底如何验证学历的真假。那么今天就给来大家讲一讲学历方面的一些小问题。
首先要明确的是，学历造假，是一定可以查出来的。
而且学历造假是非常不诚信的行为，一般来说，如果你在工作中被用人单位查出学历造假的话，基本上会面临着被开除的风险，甚至还要赔偿用人单位的损失。
一般来说，尤其是小公司来说，小公司对学历的审查一般不会太严格，特不会特意去看候选人的毕业证原件或者学历学位证书等等。但是对于大公司来说，他是一定需要你的毕业证原件的，可能不仅在入职的时候就需要提供，甚至在面试的时候可能就需要复印一份了。
这份复印的材料会跟你的入职材料一起放进你的职工档案中，作为存档记录。
而很多学历不真实的人，在进入公司工作之后，这其实是一种不正确的行为。如果被公司查出，公司可以选择无条件将员工开除，甚至向员工索赔。但是如果员工本身十分优秀的话，公司愿意留下人才，但也会让员工承担相应的责任。
对于学历审查要求比较严格的公司，对入职的新员工会做三次背景调查，第一次是在面试的时候，第二次则是在入职当天，公司会要求你提供很多证明材料，其中就包括了毕业证书和学位证等等，第三次通常是在你转正的时候，这个时候还会再审核一遍你学历喝其他材料的真实性。
而且查询学历真实性的方法其实也非常简单，在学信网或者其他很多网站都可以查询到，并且方法也非常的快速便捷。就拿学信网来说吧，学信网全称是中国高等教育学生信息网。
要注意的是，除了应届毕业生之后，其他人查询学历是需要收费的。一般2块钱就可以查询了。
所以对于比较看重学历的公司来说，只要能查，是一定可以查到的。
最后想说，学历问题它本身就是一个一直居高不下而且能够引起议论的问题。其实每个人都希望抬高自己，这一点是没有问题的。但是一定要注意方式。采用学历造假的方法，其本身的行为就是一种错误，简单点来说是虚荣心作祟，严重点就是不诚信，这甚至有可能会给你个人征信带来影响，所以还是一定不能抱着作假和蒙混过关的态度，一定要诚实。
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