日本东京大学毕业证书样本
日本东京大学文凭图片
日本东京大学毕业证书样本
日本东京大学毕业证书样本，东京大学成绩单高清图片（The University of Tokyo，日文平假名：とうきょうだいがく），简称东大（とうだい），是一所本部位于日本东京都文京区的世界级著名研究型综合大学。作为日本最高学术殿堂和七所旧帝国大学之首，其在全球都享有极高的声誉。 东大诞生于1877年，由“东京开成学校”与“东京医学校”在明治维新期间合并改制而成，初设法学、理学、文学、医学四个学部和一所大学预备学校，是日本第一所国立综合性大学，也是亚洲最早的西制大学之一，其部分科系最早可以溯源到灵元天皇时期，东大在日本社会有着举足轻重的历史性地位。学校于1886年更名为“帝国大学”，这也是日本建立的第一所帝国大学；1897年，其易名为“东京帝国大学”，以区分同年在京都创立的京都帝国大学；二战后的1947年9月，其正式定名为“东京大学”。 2018年5月29日，英国《泰晤士高等教育》公布了2018世界大学声誉排行榜，东大排名第13。 2018年6月6日，QS全球教育集团在伦敦发布了第十五期QS世界大学排名，东大排名第23。
日本东京大学成绩单图片
日本东京大学名片
关于日本东京大学
日本东京大学15日正式宣布：因该校“特任准教授（特聘副教授）”大泽升平在社交媒体上多次发表歧视中国人言论，损害了学校的名誉和信用，从当天起将其开除，并禁止他再次进入东大校园。
“我们公司不会录用中国人”
问：“如果有个人来面试，那个人是中国国籍怎么办？”
答：“根本不会叫中国人来面试。看简历的时候就会刷掉。”
？？？
看完这则新闻相信很多人都是满脸问号的表情，对于这件事日本多家媒体也进行了报导：
东京大学以国籍和民族为由发推特，开除了发表歧视言论的大学研究生院情报学环大泽升平特聘副教授。
在自己经营的公司里发表“不录用中国人”的言论，并且毫无根据地诽谤和中伤其他教员，东京大学表示“一定会将伦理规范贯彻到底，防止此类事件再次发生。”
东大的处分结果通知↓
/
看到这里本以为这件事已经过去，然而这位“准教授”却依然在推特上表示“这样的处理结果不恰当”，并且认为东京大学“错了”：
不但如此，还一连点赞和转发了十几条支持他或是和他一样拥有不正当言论的推特，可以说是非常气急败坏的做法了。
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对此，日本大学记者，新闻评论员石渡嶺司这样说道：
惩戒大学教员而将其开除的例子不少，但因为歧视言论的着实不多。
2019年群马大学教授被解雇一事，是因为对众多大学的问题发言以及对论文实验数据的篡改。
大泽副教授被开除的主要原因是发表了种族歧视的言论。另外使用“东大最年轻的副教授”这样的头衔也很有问题。
在恶劣影响不断扩大之后，对学校内部调查也不予回应的态度，造成了现在这样的局面。
大泽副教授如果认为解雇处分不妥当，应该在校内调查时就进行辩解。
无论是学术多么自由的大学，种族歧视的言论和态度是无法原谅的。更何况东大现在是和许多外国人研究者（包含中国人）一起交流共事、进步的一所大学。作为学校的一员发表歧视言论，以解雇作为惩罚是理所应当的。
这次大泽被东大直接开除，作为吃瓜群众的日本网友还是一如既往的毒舌：
连“批评”和“歧视”的都分不清楚的人被开除也是理所当然。
而且如果有真本领的话也没必要挂上“东大最年轻副教授”这样的头衔吧。
挂着东大最年轻的人工智能研究者头衔，转眼就成了“因为人工智能而失去工作的第一人”呢。
大泽升平，是刷新了东大史上最年轻的被开除记录吗？
另一种意义上的因人工智能而丢掉工作的人。完全就是自作自受，一点都不同情。
>轻视日本AI技术的发展，重视亚洲诸国的多样性
意味不明。
这两者有半点因果关系吗？
我个人是可以理解要对中国报以警戒之心，但这话还是关起门来说吧。
把自己民族歧视的癖好归结给人工智能的傻子，东大的大泽被开除了。
连监狱里都容不下种族歧视，看来确实是真的。
您走好！
我觉得作为东大，这样的处理方式没毛病。
他是不是没有意识到被这次开除之后再想找下一份工作是完全不可能的了？
如果真的觉得这个处理结果不妥当，比起发推特应该是控诉请求取消解雇才对吧。
大泽升平不仅仅是诽谤和中伤中国留学生，农业部和人文部（除经济）的学生他也看不起……
无论是什么理由也不该搞歧视。在欧美国家会公开承认区别对待日本人吗？
日本人过去所犯的错误和纳粹德国是一样的啊。
生而为人歧视真是最差劲的行为。
会发表这样歧视言论的人从一开始就怀疑他的人品！
特聘教授这个头衔，也不是大学的职员。只不过就是该课程的兼职授课罢了！东大的判断和做法没问题！
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日本东京大学15日正式宣布：因该校“特任准教授（特聘副教授）”大泽升平在社交媒体上多次发表歧视中国人言论，损害了学校的名誉和信用，从当天起将其开除，并禁止他再次进入东大校园。
“我们公司不会录用中国人”
问：“如果有个人来面试，那个人是中国国籍怎么办？”
答：“根本不会叫中国人来面试。看简历的时候就会刷掉。”
？？？
看完这则新闻相信很多人都是满脸问号的表情，对于这件事日本多家媒体也进行了报导：
东京大学以国籍和民族为由发推特，开除了发表歧视言论的大学研究生院情报学环大泽升平特聘副教授。
在自己经营的公司里发表“不录用中国人”的言论，并且毫无根据地诽谤和中伤其他教员，东京大学表示“一定会将伦理规范贯彻到底，防止此类事件再次发生。”
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看到这里本以为这件事已经过去，然而这位“准教授”却依然在推特上表示“这样的处理结果不恰当”，并且认为东京大学“错了”：
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大泽副教授被开除的主要原因是发表了种族歧视的言论。另外使用“东大最年轻的副教授”这样的头衔也很有问题。
在恶劣影响不断扩大之后，对学校内部调查也不予回应的态度，造成了现在这样的局面。
大泽副教授如果认为解雇处分不妥当，应该在校内调查时就进行辩解。
无论是学术多么自由的大学，种族歧视的言论和态度是无法原谅的。更何况东大现在是和许多外国人研究者（包含中国人）一起交流共事、进步的一所大学。作为学校的一员发表歧视言论，以解雇作为惩罚是理所应当的。
这次大泽被东大直接开除，作为吃瓜群众的日本网友还是一如既往的毒舌：
连“批评”和“歧视”的都分不清楚的人被开除也是理所当然。
而且如果有真本领的话也没必要挂上“东大最年轻副教授”这样的头衔吧。
挂着东大最年轻的人工智能研究者头衔，转眼就成了“因为人工智能而失去工作的第一人”呢。
大泽升平，是刷新了东大史上最年轻的被开除记录吗？
另一种意义上的因人工智能而丢掉工作的人。完全就是自作自受，一点都不同情。
>轻视日本AI技术的发展，重视亚洲诸国的多样性
意味不明。
这两者有半点因果关系吗？
我个人是可以理解要对中国报以警戒之心，但这话还是关起门来说吧。
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连监狱里都容不下种族歧视，看来确实是真的。
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他是不是没有意识到被这次开除之后再想找下一份工作是完全不可能的了？
如果真的觉得这个处理结果不妥当，比起发推特应该是控诉请求取消解雇才对吧。
大泽升平不仅仅是诽谤和中伤中国留学生，农业部和人文部（除经济）的学生他也看不起……
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日本人过去所犯的错误和纳粹德国是一样的啊。
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