1996年自考毕业证查询(1999年自考学历查询)

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问题一.2021年，国家综合消防救援队为社会招聘消防员名称

青海省消防员招聘办公室

国家综合性消防救援队伍

2021年向社会招聘消防员的公告

根据《中华人民共和国消防救援标准条例》和《国家综合消防救援队消防员招聘办法》（人力资源和社会保障部发布）〔2021〕58)青海省人民政府的法律政策和工作要求，现就2021年我省国家综合消防救援队公开招聘消防员有关事项公告如下：

经应急管理部、人力资源和社会保障部批准，我省国家综合消防救援队共招募110名消防员，其中公开招募35名社会青年、40名退役士兵、35名大学毕业生。

二、招聘条件和范围

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)遵守宪法和法律，支持中国共产党领导和社会主义制度；

(三)志愿加入国家综合消防救援队；

(四)青海省户籍或者取得青海省居住证的常住人口；

(五)高中以上学历，18岁以上，22岁以下(出生时间为1998年9月1日至2003年8月31日)。大专以上学历、解放军、武警部队退役士兵、具有2年以上灭火救援实践经验的政府专职消防队员、政府专职林业灭火队员，年龄可放宽至24岁（出生于1996年9月1日至2003年8月31日）。对于急需消防救援的特殊专业人员，应急管理部门批准的年龄可以进一步放宽，原则上不超过28岁（出生于1992年9月1日至2003年8月31日）；

(六)身心健康；

(七)品行好；

(八)法律、法规规定的其他条件。

高校应届毕业生必须是2021年全日制大专以上学历及相应学位的应届毕业生，参加全国高校(含研究生培养单位)统一招生考试。2019年和2020年全国统一招生的普通高校毕业生离校期间未落实工作单位(国家规定择业期为两年)，其户籍、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构。

退役士兵必须是解放军或武警部队服役期满的退役士兵救援队）的退役士兵，主要是作战部队的退役义务兵。

年龄放宽至24岁的政府专职消防队员和政府专职林业消防队员，必须在基层一线消防救援岗位工作（根据基层站团队战斗队人员编组确定），并有2年以上直接从事消防救援的实际工作经验。

年龄放宽至24岁的政府专职消防队员和政府专职林业消防队员，必须在基层一线消防救援岗位工作（根据基层站团队战斗队人员编组确定），并有2年以上直接从事消防救援的实际工作经验。

三、网上报名及资格考试

消防员招聘采用网上报名的方式，资格考试采用网上初审和现场复审的方式进行。

(一)网上注册。2021年7月31日23:00后和8月31日18:00前，招聘对象可登录国家综合消防救援队消防员招聘平台()，查询浏览招聘信息并注册。

根据其身份类别，招聘对象应选择人员类型（大学毕业生、退役士兵或社会青年），填写个人信息进行账户注册和实名认证。退役士兵的招聘对象不得隐瞒其服役经历，选择大学应届毕业生或社会青年进行登记。

招聘对象凭注册账号和密码登录注册系统进入相应的注册渠道。根据系统提示输入注册意向、调整志愿者、教育经验、表彰奖励等信息，并上传身份证照片、居住证、退伍证书等图片。报名证件照片包括本人近期1寸免冠正面彩色照片（须为蓝色或白色背景，295×413像素，jpg或jpeg格式)和身份证照片(横向拍摄身份证前后，身份证必须整体处于中间位置，不留边框，确保清晰，jpg或jpeg格式)上传前需要系统工具验证证件照片。具有全日制大专以上学历的招聘对象必须填写专业和专业代码(可在消防员招聘平台通知公告栏查询)。放宽至24岁的政府专职消防队员和政府专职林业消防队员必须提交上级主管单位人事部门颁发的2年以上消防救援实践经验证书。提供虚假登记信息的，取消资格。

注册时，户籍地为青海省或青海省居住证的招聘对象只能申请青海省消防救援队。招聘对象意向栏设有调整选项。如果选择服从调整，可以根据个人意向选择同队跨省(全国志愿调整所选队伍)和跨省跨队伍(全国两队之间志愿调整)。服从调剂人员录取几率更高。

申请特殊专业人员放宽年龄注册的，应于8月10日前（以邮戳时间为准）提交或发送给青海省消防员招聘办公室（以下简称省招聘办公室）（地址：青海省消防救援队19号，联系电话0971-），经省招聘办组织审核、公示并报应急管理部批准后，办理网上登记。标准条件和程序见附件1。标准条件和程序见附件1。

报名对象还可到全省各消防救援支队、大队、消防站现场填写报名信息。招聘对象必须凭注册账号、密码打印准考证，查询录取进度，请记住。

(二)网上初审。网上报名期间，省招录办同时对招录对象报名信息进行初审。前三次消防员招聘备案后因不正当原因离职、政治考核复查不合格的，不予通过。

网上初审前，招聘对象可自行修改报名信息或注销报名信息。网上初审通过后，报名信息原则上不得修改。如果招聘对象发现注册信息或选择的注册人员类型有误，确实需要修改，他必须在注册系统中提出申请和解释原因。经省招聘办批准后，修改信息，重新提交审核或注销，然后重新注册。如果注册信息不完整或注册人员类型错误，初审未通过，招聘对象应根据注册系统提示修改信息，重新提交审核或注销，然后重新注册。初审发现不符合条件范围的，招聘对象可以在注册系统中申请修改信息，详细说明修改原因，报省级招聘办公室和国家招聘办公室审批后，修改信息，重新提交审核或注销，重新注册。信息申请仅限一次，招聘对象必须在8月26日前申报，8月27日0时起不予受理。

(三)参加资格考试现场复核。随着网上初审的同步，资格审查的现场审查也进行了。根据省、州(市)招聘办公室的通知要求，通过网上初审的招聘对象，本人必须将以下材料带到注册地(常住地)所在县(市、区)消防救援大队参加现场审核:

1.必要材料：

①身份证（居住证）、户口簿原件和1份复印件；

②毕业证(学位证)原件及复印件一份；

③退役士兵应当携带退伍证明原件和一份复印件(退伍证明不能提供的，可提供其他相关退休证明材料)；

④年龄放宽至24岁的政府专职消防队员和政府专职林业消防队员必须提交上级主管单位人事部门颁发的2年以上消防救援实际工作经验证书、社会保障支付凭证和劳动合同。上述材料应加盖有关单位的公章。

2.根据个人情况，提供材料：

⑤大专以上学历需提供有效的《教育部学历证书电子登记表》(可通过中国高等教育学生信息在线验证打印)；

⑥立功奖励材料(证书、奖励证书原件及复印件)；

⑦奖励证书原件及复印件；

⑧奖励证书原件及复印件。

复核现场，招录对象须一次性提供所有资料，⑤-⑧项目根据个人情况提供，不受理后补充材料；必要材料(①-④项)不能提供的，取消注册资格。

在审查现场时，招聘对象必须一次性提供所有信息，⑤-⑧项目根据个人情况提供，不受理后补充材料；必要材料(①-④项目)不能提供的，取消注册资格。通过审核的，必须认真阅读《2021年消防员招聘知情书》(附件2)，并在《国家综合消防救援队消防员招聘登记表》上签字确认。拒不签字的，取消注册资格。

如果注册信息不真实或不完整不予通过。

通过资格考试的招聘对象应持身份证和准考证参加后续招聘考试。评估项目包括体能测试和岗位适应性测试、体能测试、心理测试、政治评估和面试。考核项目具体顺序、时间、地点、参加各考核环节的人员比例范围等具体安排，由省招录办在官网统一发布。未按各环节公告的时间、地点登记、未按要求提供相关材料的，视为自动放弃招聘资格。

(一)体能测试和岗位适应性测试。按照《国家综合消防救援队消防员招聘体能测试、岗位适应性测试项目及标准(2021年)》(附件3)执行。体能测试实行量化评分，所选项目不得更换，单项有效成绩为1分~15分(未取得有效成绩的淘汰)，总分最高40分。任何不符合一般标准的单项岗位适应性测试都将被淘汰。

(二)体检。参照《应征公民体检标准》中军队陆勤人员标准，在指定的市级以上综合医院执行，不合格者不予录用。招聘对象对体检结果有疑问的，必须在官网公布后24小时内向市、州招聘办提出书面复检申请。市、州招聘办会同承检医院研究后，报省招聘办批准，符合复检条件的，可以进行复检。体检结果以复检结论为准，复检费用由招聘对象自行承担。对可以通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，初检结论为最终结论。根据消防救援职业的特殊要求，不残疾等级和严重伤害治疗记录不适合消防救援的，不予录用。

(三)心理测试。心理测试采用消防员招聘心理测试系统进行，系统自动判断合格或不合格

(四)政治考核。参照征兵政治考核的要求。

(五)面试。参照事业单位公开招聘人员的做法，实行量化评分，满分100分，低于60分为不合格

五、宣传录用

(一)宣传。根据高校应届毕业生、退役士兵和社会青年的体能测试、面试总分、直接就业和优先就业规则，根据招聘计划中不超过120%的人数分类确定拟录用人员名单，综合体检、政治考核和岗位适应性测试，在招聘平台通知栏向社会公布，公示时间为5个工作日。公示前必须签署入队承诺书，拒绝签署承诺书的，取消录用。

1.直接就业规则：参加全国普通高等学校（含研究生培训单位）统一招生考试，取得全日制本科以上学历及相应学位，获得个人三等奖退役士兵，国家综合消防救援队获得个人三等奖退出消防员，直接招聘考核合格，优先级为学历、急需专业(专业目录见附件4)、个人三等功以上奖励，按计划指标由高到低录用(下同)。个人三等功以上奖励，应当按照《中国人民解放军纪律条例》或者《应急管理制度奖励暂行规定》组织实施。个人三等功以上奖励，应当按照《中国人民解放军纪律条例》或者《应急管理制度奖励暂行规定》组织实施。

2.优先录用规则:全日制大学急需专业毕业生优先录用。中共党员，三好学生
同等条件下优先录用优秀团员等表彰人员，放宽报名年龄条件的特殊专业人员。

(二)就业和入职培训。根据公示情况确定录用人员名单。没有问题或者反映问题不影响就业的，按照规定的程序办理就业手续；有严重问题和实证的，不予录用；有严重问题但难以核实的，暂停录用，确定是否录用。

新聘消防员参加为期一年的入职培训。入职培训3个月内，组织政治考核、体检、心理考试。影响消防救援的疾病，如腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等，应纳入体检复检范围。不合格的，取消录用。录用后未报到或入职培训2个月内退出的，可根据排名从公示的待补录人员中选择补录。签订入职培训协议，明确双方权利义务，办理录用备案手续。入职培训期满考核不合格，或者其他不适合消防救援的，取消录用。

新聘消防员不得在5年内辞职（包括入职培训期）。因不正当原因擅自辞职的，不得再次参加消防员招聘，并记录在相关人员的信用记录中。入职培训期间因不正当原因擅自离职的，应当退还个人工资，缴纳体检复检费训食品

费等。{n}

招录全程严格落实当地新冠肺炎疫情防控措施，请招录对象理解配合。{n}

职业发展和保障{n}

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