没有本科学历怎么办(没有本科学历会怎样)

本文讨论了关于如何处理没有学士学位的答案，毕业证书样本网络为您总结了几个问题给您分析！大多数新客户认为没有学士学位的解释知识和（没有学士学位会发生什么）值得一读！

问题一.到了30岁，只有学士学位，没有技能，找不到工作怎么办？

我是全职自媒体人，很荣幸回答你的问题。

供下列观点和建议

希望以上能对你有所帮助。如果你什么都不懂，可以关注我(刘康自媒体)的私信。主页每天分享这方面的专业知识。抖音(刘康自媒体)也会定期直播，回答所有问题，分享如何在今天的头条赚钱，一起学习进步！

学历只是敲门砖，但学历不代表能力，找不到工作。

认真负责吗？

拥有学士学位，这是大多数人的优势，必须有自己的专业，如会计、营销等，可以利用这些专业找工作，

没有技能，找不到工作，你想找什么样的工作？学士学位不是找不到工作，只是找不到真正满意的工作

可以先从小开始做，做自己能够胜任的工作，对待工作要能够吃苦耐劳，要认真负责，就算是很小的工作也要把它做好，不能因为工作职位不是很好就不认真对待，就算你本身是有能力的，但是如果你不认真对待自己的工作，你就不能被提升

很多应届大学生找不到工作，高职位高薪管理不称职，普通职位拒绝做，即使不认真对待，因为你心理不接受工作，不能同时做最简单的工作，被同事排斥，甚至被领导批评，然后失去信心，我想我找不到工作

调整心态，做好能做的工作

如果你对自己的工作不是很认真负责，没有很好地完成，行业声誉也不是很好，但此时你不能气馁，更不用说专家了

你能做多少就做多少。这是对自己的清晰认识。你要做的就是调整心态，不要太焦虑。之前看到一个应届毕业生找不到工作，就去找需要他的工作。比如咖啡馆当学徒，可以学好做咖啡的技巧，拿到工资。做咖啡是一项技能，门槛很低。你根本不需要学士学位。你不能做这种工作吗？之前看到一个应届毕业生找不到工作，就去找需要他的工作。比如咖啡馆当学徒，可以学好做咖啡的技巧，拿到工资。做咖啡是一项技能，门槛很低。你根本不需要学士学位。你不能做这种工作吗？

关键在于你是否愿意这样做。你想这样做吗？只要你肯做，什么职位你都可以做的，你本专业的工作不能完全胜任，那就去找一个与你专业相关的公司，比如学法务的，可以去律师事务所做律师助理，会计可以先做会计助理，不能去500强，去那种只有二三十人的小公司先去磨练自己，总是可以的吧

没有没有技能，学习后做到

李笑来说，成长的定义很简单——想到了就做，想到了就做不到，那就学，学完再做，做到，

主题说没有技能，找不到工作，你想做什么技能？你应该为你的问题解决问题。我不能放弃自己，因为我暂时没有技能，找不到满意的工作。

首先清楚自己想做什么技能，然后就可以根据自己的技能学习了。建议意练习这本书，所有的技能都可以学习，不需要10000小时定律，取决于你的工作性质，你真的故意练习这项工作技能吗？

有些人七八年都不能当专家，有些人两三年就能成为某个领域的专家。那是因为他真的在这件事上做了个人练习，所以这就是区别

因此给提主总结几点：

1.从小就放低身材，能胜任的工作

2.认真负责对待自己的工作，让同事和领导认可

3.100%接受自己的工作，下班后可以磨练自己的技能，但不能影响主营业务

4.可以学习所有技能，刻意练习自己的技能

5.等到自己技能优秀，就可以去做自己技能相关的工作

婉婉影自媒体写作创作者

大家好，我是上海的天天，今天很高兴回答头条vlog问题:已经到了30岁，只有本科学历。没有技能，找不到工作怎么办？没有技能，找不到工作怎么办？

首先，我的理解是，这个问题不是年龄或教育，而是你是否敢吃苦。接下来是我对这个问题的看法。

首先，这个社会取决于年龄、背景和教育背景，但这些都不是阻碍一个人成长的主要因素。关键是依靠自己。如果没有，就要改变和提高缺点。

第二，无论工作是好是坏，你都应该根据你目前的能力选择相应的工作。你不会因为工作水平而挑剔。工作的质量和地位不是一蹴而就的。这是一个循序渐进的过程。首先，脚踏实地地选择工作，做好基层工作，养活自己和家人。

第三，你可以让自己放弃，但永远不要让自己不努力工作，不要在你应该努力工作的年龄选择舒适。

第四，对自己狠一点，其实有时候也没什么，咬紧牙关坚持就能克服，所以你要下好决心，努力奋斗。

最后，我的理解是：只要你想，任何时候都不晚，害怕你不想也不敢，路是自己的，自己的选择，自己的责任，努力不一定会成功，但至少可以改变现状，不后悔青春！今天的答案到此为止，谢谢！

以上只是你自己的拙见和不足。请多包容，欢迎大家交流。@今日头条@西瓜视频@西瓜VLOG

我有很多30多岁的朋友，甚至有些人受教育程度很低，只有高中或技术学院的文凭。也许你刚大学毕业时需要学位，但这个年龄段并不太重视学位。

许多已经过了三十多岁的人，在找工作的时候，当雇主看到他的年龄时，首先要问的是他的工作经验，而不是他的学历。

为什么会这样？由于不同岗位所需的人群不同，除非他有深厚的工作经验和技能，否则大多数人只能在基层找到一些简单的工作。

虽然我说的太现实了，但现实就是这样。在这种情况下，有些本科生甚至有很多研究生。

我有一次和朋友在一起喝酒的时候说，随着年龄的增长，我们的学历会逐渐失败，因为学历也有保质期。

也是本科文凭，你说用人单位在招人的时候，一个刚毕业的大学生还是一个30多岁的老员工？

即使这位30多岁的老员工有丰富的工作经验，然而，未来的增长和可塑性太差。一个单位应该培养一批新员工，不可能招聘这样的老员工。

但是有人说很多单位不想要这样的老员工，然而，许多单位也急于要求，但他们所做的工作却不同。他们安排的大部分工作都是基层技术人员。

经过单位培训，那些年轻的大学生很容易去领导岗位，而已经过了三十多岁的人，机会越来越少。

一代新人换旧人，大学生也在不断更新，如果你不能跟随时代的步伐，加快自己的进程，那么你就会逐渐被淘汰。

就像我们父母那一代一样，他们也有很多老大学生，很多都进入了领导岗位，很多都下岗多年了。

而且这种情况也很多产生不同的两极分化现象，这不是他们的学历造成的，因为他们的学历是一样的。

是和你同一届毕业的大学生，同学校同专业，20年后，你会看到每个人都不一样，水平也不一样。这是学历造成的吗？根本不是。

有人说命运只掌握在自己手中，但当你刚大学毕业时，什么都没有，没有背景，没有靠山，没有资源，只能靠自己努力，你拿什么和别人打架？

朋友们常说：有好靠山，好背景，有权利的父母，能让自己少奋斗10~20年。
这句话虽然体现了一个人的能力，但也是事实。

我现在同意一件事，
也就是说，一个人在大学毕业时找到的第一份工作是非常重要的，不管你将来是否这样做。因为这份工作直接关系到你以后的事业心。

假如你的第一份工作，能进一个好的单位，收入，一个人的心情就不一样了；如果你的第一份工作单位连工资都付不起，你对未来的事业还有信心吗？

所以有时候一个人的年龄是个问题，但要看一个人的综合能力，综合能力体现在一个人的方方面面，工作有好有坏，但一个人的能力选择也有范围。

如果：你认为一个人没有能力找到一份好工作是可能的吗？最后一事无成，耽误了自己的时间。

希望我的回答能对你有所帮助。

人在职场走向成功，您的支持就是对我最大的鼓励；喜欢的朋友请不要忘了、关注、评论哦！

如果这件事，如果你能放下身段，就能找到，怕心高气傲，不肯真正俯下身去找。

子禾的建议如下：

单纯从找工作养家的角度，放下身段就能找到工作。

在三十多岁的时候，如果很难养家糊口，不妨放下身段，找到力所能及的工作。

即使是靠体力的快递员，送餐的外卖兄弟，网约车司机，也可以考虑。

不要低估这些工作，会做和不会做，收入差别很大。

除了这些靠体力的工作，只要放下身私营中小企业，只要放下身材，愿意接受低待遇，就能很快找到工作。

入职后，慢慢开始，学习，提高，收入总会和能力贡献挂钩。

如果想有长期发展，那不妨先确立方向，再放下身段去找去做

若要有长期发展，或者要有更大的发展可能性，那么还是要先确立一个方向。

建议从自我认知开始理解MBTI16型人格理论，通过测试了解自己合适的职业方向。

在确定的方向上，找到合适的企业和岗位，放下身段去找，可以接受起步偏低的待遇，总能先入职再成长。

如果你有一些创作基础或思维习惯，不妨投身于自媒体，学习合作、短视频拍摄等。

做自媒体，可以很好的锻炼自己的学习能力，做的过程也是知、自我梳理、自我成长和突破的过程。

即使最后可能做不了多少，这个过程对想创业的人也有很大的好处。

重要的是实际去做，努力学习，努力探索，积累，逐步提高。

学什么技能，缺什么补什么，才是找工作的正确态度

没有人什么技能都技能，但他们的技能和技能是不同的。

比如

沟通，就是一种技能，每个人都会，但每个人都有各自的问题和障碍，通过学习和练习，可以把沟通练到更适合某些工作，这就需要努力的学习和练习。{n}

比如制作PPT，这看似最基本

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