蓝天学院毕业证样本(蓝天学院毕业证查不到)

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问题一.为了学生，让求职之路更宽——校企携手促进就业

光明日报

哈尔滨工业大学航天学院控制科学与工程专业2022届硕士毕业生宋健参加了与自己喜欢的单位高管的在线交流会后，终于安心了。

他一直有一个航天梦。但从企业重视什么能力到简历写作、面试着装等问题，一度让他感到不安。

多亏了学校推出的‘职业’π计划’！让我有机会在线与中国航天科技集团第二研究院的人力资源教师交流。心中疑云散开！宋健一脸阳光。

为了解决职业能力不足、知识储备与市场需求脱节等问题，许多高新技术企业加强与高校的合作，帮助大学毕业生顺利进入工作场所。

提高职业能力：

明天职场人将更加努力

职业使宋健受益π该计划是学校与企业合作教育人才选拔新模式的一部分。用人单位教我们在网上携手填写信息，也回答了很多实际的困惑，从福利、工作状况、职业发展空间，甚至工作后可能面临的人际交往。”他说。

本毕业季，哈尔滨理工大学和中国航天科技集团第二研究所的做法是：学校领导带头参观航天国防龙头企业，各学校领导与航天学院对接；企业通过职业规划指导、科普讲座、互聘导师等形式参与提高毕业生的职业能力，形成了春季职业试点、夏季实践锻炼、秋季精准招聘、冬季能力培训的新模式。

探索不止于此。

中国航天科技集团第二研究院人力资源副部长张福祥在哈尔滨工业大学2022年重点用人单位在线博览会启动仪式上被聘为首批就业教育导师。按照计划，他将开设求职能力培训讲座和职业规划课程，引导学生提高职业能力。作为航天单位，对专业人才的需求决定了我们必须与大学和学生建立更深入、更准确的联系。与志在蓝天的年轻人一起成长，不仅有助于缩短求职者与用人单位之间的磨合期，还能培养企业真正需要的人才。”他说。

去年暑假，哈尔滨工业大学机电学院辅导员王旭东华丽转身，与30多名同事成为职场新人。我被选到二院二八三厂学习，这让我们建立了密切的联系，更好地了解企业的需求，更有针对性地开展就业指导。王旭东说。

校企间一系列有效的互动，为大学生成为职场人增添了一份力量，更多的新一代航天飞奔星海，追求更美好的未来。

数据显示，2021年学校毕业生签约航天单位人数较2020年增长48%。截至目前，2022届毕业生签约航天单位人数与去年同期持平。哈尔滨工业大学生工作部副部长王芳说。

建设实习基地：

架起人才供需桥梁

会后，北京东方苗森生物科技有限公司总裁邱显荣赶到办公区与新实习生交谈。作为北京工商大学1996级毕业生，他总能想起上学时的青春。

毕业后，邱显荣成立了一家公司，与母校的联系更加密切。2015年，公司与北京工商大学正式启动就业实习基地项目，一批化工材料工程学院化妆品专业学生来此实习。目前，157人正式入职，在核心管理和技术岗位上发挥作用。

实现了公司生产需求、学生专业技能、学校科研资源的有机对接。北京工商大学化学与材料工程学院院长翁云轩介绍，产学研深度融合是实习基地成功推进的关键。学院有25个实习基地。本科生可以参与相关课题，带着研究问题进入校外实习基地，发现生产中真正的痛点，结合实验进行深入探索，寻求解决方案。同时，学生还应完成实习报告，并通过教师考核，以保证实习效果。

马文瑞，2021年研究生，回忆起太和康美(北京)中医研究院的实习生活，颇感慨道：基地师傅教了我很多。有些仪器看起来很简单，但我总是犯错误。他们会和我一起发现问题，调试原材料比例，让我知道为什么。”

实习结束后，课堂理论得到了应用，学生对企业的文化认同也得到了加强，为后续入职奠定了基础。”邱显荣说。

合作过程中总会面临难题，磨合和理解是必不可少的。为此，教师必须发挥指导作用，了解学生的情况，缓解他们内心的困惑，鼓励学生专注于实习，并从长远考虑计划就业。

据报道，全国不同类型的高校建立了类似的实习基地。根据教育部的信息，职业学校和企业共建实习培训基地2.年均增长849万，.6％。实习基地已成为促进学生就业的有效起点，校企合作呈现多元化格局。

完善协同教育：

在促进就业中实现多赢

北京交通大学计算机与信息技术学院学生工作办公室主任袁晓敏认为，让学生提前联系企业，学习应用课程，对就业非常有益。

记者了解到，学院与腾讯公司开启了校企合作双导师制。学校导师和企业导师通过腾讯云实验班引进了企业自主开发的三门理论课和三门培训课。此外，他们还与京东、美团、竞业达、立思辰等校友企业探索了类似的合作模式。

在企业导师的参与下，学校软件学院学生小陆完成了毕业设计。我对数据库内容很感兴趣，所以我选择了相关主题。双导师制让我很容易向企业导师学习。即将毕业的小陆将成为一名数据库研发工程师，深入培养自己喜爱的领域。

除本科院校外，许多职业院校也有类似的尝试。

例如，沈阳中德学院采用德国双重职业教育理念，企业学校共同实施双学科、双教师、双教材、双证书的应用人才培训。超过一半的学生在入学时被德国企业定制。

江苏无锡微研有限公司与江苏信息职业技术学院采用新学徒制，合作组建微研创新班。公司派导师参加教学，学生毕业后可以在公司工作，求职者和雇主有双向选择。