卫生健康职业学院毕业证图片(安徽卫生健康职业学院毕业证)

本文介绍了国务院办公厅关于进一步做好大学毕业生等青年就业创业工作的相关通知。通知中提出了多渠道开发就业岗位、支持自主创业和灵活就业、稳定公共部门岗位规模等措施,以帮助解决高校毕业生的就业问题。此外,文章还介绍了自2023年起取消就业登记证、求职方便、积极稳妥地转移档案、完善毕业登记等大学毕业生相关的就业程序简化优化措施。最后,通知强调了促进体检结果互认和努力加强青年就业援助等方面的工作。

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1、国务院办公室发布了一份文件,书

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2、如何报名健康经理的条件是什么?

3、赣南卫生职业学院和宜春职业技术学院哪个?

一、国务院办公室发布了一份文件,书

5月13日,国务院办公厅发布通知,指出自2023年起,不再颁发《全国高校毕业生就业登记证》和《全国研究生就业登记证》,取消就业登记证的补发和转让手续,不再将就业登记证作为办理高校毕业生招聘、结算、档案接收转让手续的必要材料。通知要求完善高校毕业生网上签约制度,鼓励受疫情影响地区用人单位与高校毕业生网上签约。通知要求完善高校毕业生网上签约制度,鼓励受疫情影响地区用人单位与高校毕业生网上签约。对于推迟离校的应届高校毕业生,相应延长报名、档案转让、落户期限。

国务院办公厅关于进一步做好工作

大学毕业生等青年就业创业通知

国办发〔2022〕13号

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、直属机构:

高校毕业生等青年就业关系到民生、经济发展和国家未来。为贯彻落实党中央、国务院的决策部署,做好高校毕业生等青年就业创业工作,经国务院同意,有关事项现通知如下。为贯彻落实党中央、国务院的决策部署,做好高校毕业生等青年就业创业工作,经国务院同意,有关事项现通知如下。

一、多渠道开发就业岗位

(一)扩大企业就业规模。加强优先就业,加快现代经济体系建设,促进制造业转型升级,扩大战略性新兴产业,大力发展现代服务业,为大学毕业生提供更多就业机会。支持中小企业吸收更多大学毕业生就业,按照规定给予社会保险补贴、创业担保贷款和贴现利息、税收减免等支持政策,在安排救助资金、提供技术转型贷款贴现利息时,优先吸收一定数量的中小企业;招收毕业生并签订劳动合同一年以上的中小企业,给予一次性就业补贴,政策实施期限截至2022年12月31日;建立中小企业专业技术人员职称评价绿色渠道和申报机制,完善职业技能水平(岗位),完善职业技能水平认定机制,实施科研项目资金申请、科研成果和国有企业事业单位同类人员。建立红灯、绿灯建立红灯和绿灯,促进平台经济健康发展,推动更多就业。稳步扩大国有企业招聘规模,引导企业发布招聘信息,促进公开招聘。(国家发展改革委、科技部、工业和信息化部、财政部、人力资源社会保障部、商务部、人民银行、国务院国资委、税务总局、市场监管总局等按职责分工负责)

(二)拓宽基层就业空间。结合实施区域协调发展和农村振兴战略,满足基层治理能力现代化建设的需要,充分利用各方资源,挖掘社会保障、医疗卫生、养老服务、社会工作、司法援助等基层就业机会。社区专职岗位空缺应优先招聘或取出一定数量的大学毕业生。继续实施三支一扶计划、农村特岗教师计划、西部大学生志愿服务计划等基层服务项目,合理确定招聘规模。对中西部地区、困难偏远地区、老工业基地县以下基层单位就业的大学毕业生,按照规定给予学费补偿、国家学生贷款补偿、高薪等政策。招聘公共机构正式工作人员的,可以按照规定提前成为正式成绩。(中央组织部、最高人民法院、最高人民检察院、教育部、民政部、财政部、人力资源和社会保障部、农业和农村事务部、国家卫生委员会、共青团中央)

(三)支持自主创业和灵活就业。落实大众创业创新政策,深化高校创新创业教育改革,完善教育体系和培训机制,收集优质创新创业培训资源,对高校毕业生进行有针对性的培训,按规定给予职业培训补贴。支持高校毕业生自主创业,按规定给予一次性创业补贴、创业担保贷款、贴息、税费减免等政策。政府投资开发的创业载体应安排约30%的场地免费提供给高校毕业生和企业家。支持高校毕业生发挥专业优势,灵活就业,在毕业年度和离校后2年内实现灵活就业的,按规定给予社会保险补贴。(国家发改委、教育部、科技部、财政部、人力资源和社会保障部、中国人民银行、国家税务总局、国家市场监督管理总局按职责分工负责)

(四)稳定公共部门岗位规模。今明两年要继续稳定机关事业单位招录(聘)高校毕业生的规模。深化基层法官助理招聘机制,畅通政法院校毕业生就业渠道。大学、科研机构和企业支持承担国家科技计划校、科研机构和企业扩大科研助理岗位规模。充分考虑新冠肺炎疫情影响和高校毕业生就业需求,合理安排公共部门招聘(聘用)及相关职业资格考试时间。在受疫情严重影响的地区,中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格先上岗,再考证的阶段性措施可在2022年12月31日前实施。(中央组织部、最高人民法院、最高人民检察院、教育部、科技部、人力资源和社会保障部等。

二是加强持续就业服务

(五)准确开展困难帮扶。扶贫家庭、生活津贴家庭、零就业家庭毕业生、残疾大学毕业生和长期失业大学毕业生作为就业援助的关键对象,提供一档、一政策准确服务,提供至少3-5个有针对性的岗位信息,优先参加职业培训和就业实习,及时实现一次性就业创业补贴,尽一切可能促进就业创业。对于真正难以通过市场渠道就业的困难大学毕业生,可以通过公益岗位安置。实施中央专项彩票公益金宏志助航计划为低收入家庭高校毕业生实施共青团促进大学生就业的行动。及时将合格的大学毕业生纳入临时救助等社会救助范围。实施国家助学贷款延期还款、减免利息等支持措施,不计复利、罚息、逾期记录。(教育部、民政部、财政部、人力资源和社会保障部、中国人民银行、共青团中央、中国残联、开发银行等。

(六)优化招聘服务。推进校园公共就业服务,逐步实现公共就业招聘平台和校园网招聘信息共享。建立高校毕业生就业收集机制,广泛收集机关、事业单位、各类企业、重大项目等高校毕业生就业需求计划,向社会发布并动态更新。建立权威可信的大学毕业生就业服务平台,密集组织线上线下专项招聘服务,扩大全国大学生就业服务平台、100万在线招聘、1000所学校、中小企业在线100天招聘等招聘平台和活动的影响力。积极组织服务机构和用人单位进入校园招聘。(教育部、工业和信息化部、人力资源和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会、共青团中央、全国工商联等。

(七)加强就业指导。完善高校学生职业规划和就业指导体系,开展就业教育主题教育活动,引导高校毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观。注重理论与实践相结合,开展多种形式的模拟实训、职业体验等实践教学,组织高校毕业生走进人力资源市场,参加职业能力测评,接受现场指导。高校应按一定比例配备强大的就业指导教师,就业指导教师可参加相关职称评审。打造一批著名的大学生就业导师、优秀的职业导师、优秀的就业导师课程和教材。举办全国大学生职业规划大赛,增强大学生职业规划意识,指导他们尽快准备就业。(教育部、人力资源和社会保障部、共青团中央按职责分工负责)

(八)实施实名服务。全面实施未就业大学毕业生就业创业促进计划,加强教育、人力资源和社会保障部门离校前后的信息联系,继续跟进实名服务的实施。利用在线失业登记、求职登记、基层调查等渠道,一般联系愿意就业的大学毕业生,为每人提供免费的职业指导、三次工作推荐、一次职业培训或就业实习机会。(由人力资源和社会保障部牵头,教育部按职责分工负责)

(九)维护就业权益。开展平等就业相关法律、法规和政策宣传,坚决防止和纠正性别、年龄、教育等就业歧视,打击黑人介绍、虚假招聘、简历销售等违法犯罪活动,坚决治理付费实习、滥用试用期、拖欠试用期工资等违法行为。督促用人单位与大学毕业生签订劳动(就业)合同或就业协议,明确双方的权利、义务、违约责任和处理方法,维护大学毕业生的合法就业权益。用人单位存在就业歧视、欺诈等问题,应当及时向高校毕业生发出警告。(教育部、公安部、人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、全国妇联按职责分工负责)

三、简化优化就业程序

(十)稳步有序推进取消就业登记证。自2023年起,不再颁发全国高校毕业生就业登记证书和全国研究生就业登记证书(以下简称就业登记证书),取消就业登记证书、转让程序,不再将就业登记证书作为大学毕业生招聘、结算、档案转让程序的必要材料。(中央组织部、教育部、公安部、人力资源和社会保障部按职责分工负责)

(十一)求职方便。取消高校毕业生离校前公共就业人才服务机构在就业协议上的签字,取消高校毕业生离校后向公共就业人才服务机构办理登记手续。应届大学毕业生可凭普通高等教育证书、与用人单位签订的劳动(就业)合同或就业协议在就业地点办理结算手续(大城市按现行规定执行);可凭普通高等教育证书在原户籍地办理结算手续。教育部门要完善高校毕业生网上签约制度,方便用人单位与高校毕业生网上签约,鼓励受疫情影响地区用人单位与高校毕业生网上签约。对于推迟离校的应届大学毕业生,相应延长报到、档案转移、落户的时限。(教育部、公安部、人力资源和社会保障部按职责分工负责)

(十二)积极稳妥地转移档案。高校应及时将毕业生登记表、成绩单等重要材料纳入学生档案,并按有关规定有序转移。在机关、国有企事业单位就业或者定向招生的,转入就业单位或者定向单位;在非公有制单位就业的,转入就业地或者户籍地的公共就业人才服务机构;未就业的,转入户籍地的公共就业人才服务机构。档案涉密的,应当通过机要通信或者派专人传递。公共就业人才服务机构应积极加强与高校的沟通联系,动态更新机构服务信息,积极推进校园档案政策宣传服务,及时接收符合转让规定的学生档案。档案管理部门应及时向社会公布服务机构名单和联系方式。(中央组织部、教育部、人力资源和社会保障部、国家邮政局等。

(十三)完善毕业登记。自2023年起,教育部建立了高校毕业生毕业去向登记制度,作为高校办理毕业生离校手续的必要环节。高校要指导毕业生(含毕业生)及时完成毕业目的地登记,核实信息后及时报省教育部备案。省级教育部门和高校应当指导实施定向招生就业办法的高校毕业生严格按照定向协议就业,登记下落信息。大学毕业生到户籍和档案接收管理部门办理相关手续时,教育部门应当根据有关部门的需要和毕业生本人的授权,为毕业生提供相应的登记信息查询和验证服务。(教育部、人力资源和社会保障部按职责分工负责)

(十四)促进体检结果互认。指导用人单位根据实际工作岗位合理确定入职体检项目,不得进行乙肝、孕检等非法检测。对于外科、内科、胸透X线片等基本健康检查项目,大学毕业生在合规医疗机构近6个月内进行体检的,用人单位应当承认原则上不得要求重复体检,法律法规另有规定的。用人单位或者大学毕业生对体检结果有疑问的,经协商可以提出复检、补检要求。大学不再组织毕业体检。(教育部、人力资源和社会保障部、国家卫生委员会按职责分工负责)

四、努力加强青年就业援助

(十五)完善青年就业服务机制。加强户籍和常住地就业失业管理服务责任,允许前大学毕业生、留学生和失业青年就业创业,提供平等的基本公共就业服务,按照规定实施就业创业扶持政策。实施青年就业启航计划,对愿意就业的失业青年进行职业素质评价,制定就业计划,提供有针对性的就业信息,组织志愿者服务、创业实践等活动。对长期失业青年进行实践指导、分类指导、跟踪帮助,

提供就业援助,引导他们自强自立、及早就业创业。(

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