安徽新华学院毕业证发放时间(安徽新华学院通知书发放时间)

为了确保就业率,学校多次敦促他们签署三方就业协议,一些毕业生不得不保持关系,找到办法完成盖章和签字任务。

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问题一.托熟人盖章,找淘宝办理……为什么大学就业数据会出现假乱象

新华社每日电讯

安徽新华学院毕业证发放时间(安徽新华学院通知书发放时间)

辅导员签熟人盖章找淘宝

一些大学的就业数据是如此欺诈

记者郑生竹、赵鸿宇实习生曹汉尹

6月底7月初,是各地高校毕业生就业的节点。受新冠肺炎疫情和部分毕业生慢就业心态的影响,今年仍有不少应届毕业生奔波求职。受新冠肺炎疫情和部分毕业生慢就业心态的影响,今年仍有不少应届毕业生奔波求职。

一些大学教师和学生报告说,一些应届毕业生显然还没有找到工作。为了确保就业率,学校多次敦促他们签署三方就业协议,一些毕业生不得不保持关系,找到办法完成盖章和签字任务。

辅导员出手相助淘宝和打印店也能办妥

河北大学艺术学院应届毕业生张萌最近担心找不到工作——由于专业就业路径狭窄,很多学生还没有工作。

为了帮助这些学生尽快就业,辅导员将张孟拉进微信小组,与小组中的几家校外艺术工作室联系,尽快签署三方协议或灵活就业表。

学校规定,每个工作室每个班最多只能签3个人,辅导员告诉我们不要在工作室在一起。张萌私下告诉记者。

学生找不到工作,辅导员甚至学校解围也不少见。如果找不到工作,学校会帮我们签三方协议。江苏一所大学的应届毕业生李锐说,他提交了许多简历,但还没有找到合适的工作。学校要求优秀毕业生签订三方协议。为不影响参与评估,他将三方协议发给学校签署。

更难理解的是,一些学校还将签署三方协议作为获得毕业证书和学位证书的门槛。“辅导员将三方协议寄给我们,让大家自己找单位盖章签字,否则不给毕业。安徽新华大学应届毕业生郑伟明表示,虽然他最近准备参加大学入学考试,没有时间与企业签订三方协议,但他无法忍受辅导员的反复催促,不得不要求熟人找到关系,找到企业签字盖章。

为防止学校后期回访露馅,郑伟明还请人帮忙告知企业,请对方接到回访电话时,千万不要说漏嘴。

一些高校以户籍、档案托管为由,劝说毕业生签订就业协议。唐山师范学院应届毕业生王倩表示,班主任通知,如果不签订三方协议,个人档案等材料可能会丢失。全班共有30多人,目前签订三方协议的不到10人。由于没有合适的工作,王钱计划参加公务员和研究生考试,所以她只能与注册人才市场签订三方协议,最后依靠父亲的私人关系进行盖章。

班上很多学生找了一些企业‘假就业’,每年要向企业支付400多元。”王倩说。

记者调查发现,一些学校周边的印刷店和淘宝卖家也公开签字盖章。真的找不到工作单位,我给你一个招数,去打印店,十几块钱就能搞定。为了让学生尽快在大学生就业服务平台上注册和更新就业信息,安徽农业大学经济技术学院的一名校长在班级小组中发布了一条联系信息,可以签署三方协议。

淘宝网上有很多商家可以代签三方协议。在看到记者能否代表三方协议公章的消息后,一家人被称为carvenc
education商家立即询问学校和专业。记者提供相关信息后,不到一分钟,商家就发出了匹配的公司名称和职位。只要99元,协议真实有效,包括回访。”

就业率考核层层加码,不惜虚增招生

本应由学生自愿签订的就业协议,为什么会出现各种代签、强迫、欺诈现象?在一些高校师生看来,增加就业率评估和盲目比较促进招生宣传是高校数字就业混乱的重要原因。

学校只看就业率,只需要签订三方协议。常州某高校班主任表示,学校将就业指标分配给每位辅导员和班主任。她手头还有一堆未签订的三方协议。为了完成任务,她不得不敦促学生尽快签署协议。前几年我们声称就业率高达97%,但实际上没那么高,注入了很多水。”

就业率是衡量高校办学水平的重要指标。一位接受采访的地方教育部工作人员表示,近年来,教育部向当地发布的就业率指标只有70%,远低于部分高校的就业率,大部分高校都能顺利完成。

为了防止高校盲目追求就业率,有些地方还需要认真公布,但教育部门在内部通知文件中仍有高校就业率排名。为了高校为了让数字变得漂亮,层层加码考核就业率指标。

对于一些本科院校和私立院校来说,就业率过低直接影响到来年的招生。此前,教育部还发布了一份文件,要求对连续两年就业率低于60%的专业减少招生计划,直至停招。

河北省石家庄市某专科院校的辅导员表示,就业率影响招生效果,催促毕业生尽快就业,审核就业材料时相对宽松。睁一只眼闭一只眼,适度放水,帮助学生‘过关’。”

河北某高校就业服务中心工作人员表示,部分专业与校外教育培训机构合作办学,招生时额外收取5000元至元的费用。如果就业率过低,会损害这些专业的招牌,影响后续招生。学校会尽力帮助毕业生就业,即使是就业和假就业。

今年我国高校毕业生达到874万人,比去年增加40万人。受访高校就业管理人员普遍反映,受新冠肺炎疫情影响,高校面临着前所未有的就业保障压力,这也是部分高校以各种方式强迫毕业生假就业的主要原因。

河北沧州一所大学的工作人员表示,一些企业正在减少员工,当地的公务员考试和公共机构考试还没有开始,一些学生仍处于实习阶段,就业数量并不好。为了给学生适度的压力,学校敦促学生签署三方协议或灵活的就业表。

高校就业率应回归保真和服务决策的标准

就业统计是高校毕业生就业的重要组成部分,对及时掌握高校毕业生就业进展、服务政府宏观调控和科学决策具有重要意义。虚假、注水的就业数据会掩盖高校办学存在的实际问题,影响决策部门对就业形势的分析和判断。

近日,教育部已注意到高校应届毕业生就业、假就业等问题,并于6月和8月进行了两轮专项核查,要求各地高校严格执行四禁:不得强迫毕业生以任何方式签订就业协议和劳动合同;毕业证书和学位证书不得与毕业生签订合同挂钩;不得以户籍托管为由说服毕业生签订虚假就业协议;毕业生实习和实习证明材料不得作为就业证明材料。

省教育受采访的省教育部相关负责人介绍,对上述大学的就业问题进行了调查,发现部分校长在就业管理中没有注意方法,没有正确解释和实施就业政策。

省教育受采访的省教育部相关负责人介绍,对上述大学的就业问题进行了调查,发现部分校长在就业管理中没有注意方法,没有正确解释和实施就业政策。通过对400多名大学毕业生的逐一回访,他们发现确实存在与优秀毕业生选拔相关的现象。

同时,他们还对省会所有私立和公立学校的就业情况进行了彻底的核实。对有问题的学校领导进行面试,应当追究责任。”

创新高校就业指导服务评价体系,除了让就业率回归保真和服务决策的标准外,也是一种破解性的解决方案。

21世纪教育研究院副院长熊丙奇建议,一方面,大学不再统计和报告就业率数据,专业第三方将跟踪和统计毕业生就业情况,作为评价大学毕业生就业情况的重要数据,引导大学将就业指导服务延续到毕业后。另一方面,教育部应领导大规模雇主调查,调查用人单位对大学毕业生能力的评价,作为评价大学教育质量和教学改革的重要依据。

此外,高校还应改变以往重视初始就业率的就业思路和方法,动员校友力量,关注每一位毕业校友和职业发展,与之建立长期密切的联系。(文中应届毕业生均为化名)

问题二.何时发出安徽新华学院录取通知书?

7月10日至16日第一批本科录取
第一批本科录取通知书将于7月17日起发出
7月17日至23日第二批本科录取
第二批本科录取通知书将于7月24日起发出
7月26日至28日第二次填报志愿(除3所公安院校外所有高职院校志愿者)
7月30日,高职(专科)低录取控制分数线公布
7月30日至8月1日,高职院校(专科)提前录取
8月2日至8日,高职(专科)批录取

8月6日起发放高职(专科)录取通知书

8月9日起,高职院校(专科)征求志愿录取考生通知书录取结束

通知一般是特快专递,三到五天内自发收到。你也可以打电话给学校招生办查询你EMS号码,这个号码是你的通知流水号,通过这个号码可以在当地邮局找到你的通知的具体位置。你也可以打电话给学校招生办查询你EMS号码,这个号码是你的通知流水号,通过这个号码可以在当地邮局找到你的通知的具体位置。

确认录取后,将发放,看看你的家住在哪里,交通不方便,一般发送一周多,如果你的家是城市,估计大约3天。

问题三.安徽新华IT毕业后颁发大学学历证书吗?

国家承认,但社会基本上不承认。出去找工作没用,但是考公务员什么的。国家承认,考试后5年不一般发,但是可以在网上找到学历。

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