聊城职业技术学院毕业证书流程(聊城职业技术学院学生证书)

取消招聘计划岗位的申请人,可在规定时间内自愿到聊城职业技术学院组织人事办公室申请其他合格岗位。
根据事业单位公开招聘的有关规定,凡符合《聊城职业技术学院公开招聘备案制度工作人员手册》(以下简称《手册》)规定的条件和招聘岗位资格的,均可申请。

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本文导读目录:应聘人员在招聘单位资格初审前可更改报考岗位,没有通过招聘单位资格审查的应聘人员,报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息,应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定。本文将讨论聊城职业技术学院毕业证书流程的一些研究,并详细解释聊城职业技术学院的学生证书。如果你能解决你现在面临的问题,别忘了关注这个网站,现在就开始吧!

1、聊城职业技术学院2018年公开招聘备案制员工简章

2、聊城职业技术学院毕业证问题

3、如何认证中专学历认证?

一、聊城职业技术学院2018年公开招聘备案制员工简章

山东省西部重镇聊城以江北水城、运河古都为名片,河南、河北位于华东、华北、华中三大行政区交界处。代表中国商业文明的京杭大运河与代表农业文明的黄河相交。北京九铁路与胶济邯铁路、济郑高速铁路相结合,是河北、鲁豫三省最大的交通物流枢纽。聊城位于鲁西平原,气候宜人,四季分明,风景秀丽,是中国十大宜居城市之一。聊城位于鲁西平原,气候宜人,四季分明,风景秀丽,是中国十大优秀旅游城市之一。聊城历史悠久,文化底蕴丰富,是国家历史文化名城。在齐风鲁韵的影响下,名人云集,墨客云集,教育发达。聊城职业技术学院是中国著名的大学之一。

聊城职业技术学院是经山东省人民政府批准、教育部备案、纳入国家统一招生计划的公立高职院校。拥有护理学院、医学院、建筑学院、工程学院、汽车学院、经济管理学院、信息学院、旅游管理学院、农牧科技学院等13个二级教学部门和43个招生专业,全日制学生.4万余人。是首批山东省示范性高职院校

学院重视师资队伍建设。专职、兼职教师1052人,副高级以上职称教师186人,博士、硕士教师302人,省级优秀教学团队5人,山东省著名教师5人,国家优质课程2门,国家资源共享课程36门,省优质资源共享课程8门,省教学成果奖15项。

目前,学院正在积极争创山东省优质高职院校。为建设高水平、高水平、创新能力的教师队伍,学院决定根据省、市事业单位招聘的有关规定和高校人员控制总量的有关文件要求,公开招聘备案制度人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘范围及条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的道德行为和适应岗位的身体条件;

(四)有招聘岗位要求的专业;

(5)教师和管理岗位的年龄应在35岁以下(1982年11月5日以后出生);辅导员30岁以下(1987年11月5日以后出生)。

(六)具备招聘岗位所需的其他资格。

(六)具备招聘岗位所需的其他资格。

在职人员应聘的,须经所在单位或主管部门同意。受到刑事处罚、开除公职、全日制高校非应届毕业生、现役军人等法律、法规不得录用的,不得申请。全日制高校非应届毕业生不能以取得的学位为条件申请。申请人不得申请与自己有回避关系的职位。申请公务员(含参公管理机构人员)身份的,除符合岗位要求外,还必须符合公务员岗位要求的最低服务年限。

如果招聘职位有其他要求,还应按要求提交其他相关材料,如研究生学士学位证书、学位证书等相关招聘职位要求的相关证书。

二、招聘岗位人数及具体要求

详见《2018年聊城职业技术学院公开招聘备案制员工岗位汇总表》。

三、报名时间及方式

(一)个人报名

报名工作采用统一时间网上报名、网上初审、网上缴费等方式进行。

2018年11月5日9:00-11月7日16:00

2018年11月5日11:00-11月8日12:00

报名网址:

应聘人员登录报名网站,按要求如实填写、提交相关个人信息资料,并上传本人一寸近期免冠正面照片。申请人必须使用第二代身份证进行登记,登记必须与考试中使用的身份证一致。每人只能申请一个职位,申请人可以在招聘单位资格预审前修改注册信息,以自动更换前一个信息。招聘单位初审通过后,报名信息不能更改。申请人在申请期间的表现将被视为公开招聘调查的重要内容之一。

(二)单位初审

2018年11月5日11:00-11月8日12:00

学校负责资格预审,在注册期间检查在线注册情况,根据申请人提交的信息进行资格考试,确认预审结果。学校在提交申请人信息2小时后进行初审。网上报名期间,学校提供0635-联系方式的服务。

(三)网上缴费

2018年11月5日11:00-11月8日16:00

通过资格预审的人员应在规定的时间内登录注册网站进行在线支付。逾期未在线支付的,视为放弃。支付成功人员必须下载并打印《聊城职业技术学院公开招聘人员登记表》(资格考试时使用),并于2018年11月26日9:00-11月30日14:30登录网站打印准考证和《申请人诚信承诺书》(面试时使用)。不按时打印相关材料的,自行承担责任。

根据省物价局、省财政厅批准的标准,笔试费的收费标准为每人每科40元。

报名结束后,如果申请人数少于计划招聘人数的3倍,计划招聘1人被取消;计划招聘2人(含)以上的,按1:3的比例减少计划。取消招聘计划岗位的申请人,可在规定时间内自愿到聊城职业技术学院组织人事办公室申请其他合格岗位。

(四)资格考试

进入面试范围的人员应进行资格考试,资格考试贯穿于招聘的全过程。在学校主管部门的指导下,学校负责组织审查。资格考试必须自行参加,不得代替他人。进入面试范围的申请人根据招聘岗位要求向学校提交相关证明材料。

四、考试内容及方法

初级岗位考试分为笔试和面试,笔试和面试采用百分制计算。

(一)笔试

笔试采用统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容(文秘岗位除外)分为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)。秘书岗位考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)和公文写作。笔试成绩按公共基础知识和教学基础知识的30%和70%计算。为保证新人员的基本素质,根据招聘人数和笔试情况设定最低合格分数线。

笔试时间:2018年12月1日上午9:00-11:30;下午14:00-16:00(秘书岗位),具体地点见笔试准考证。

(二)面试

面试由学校组织实施,教师岗位采用试讲,辅导员岗位和管理岗位采用结构化面试。

面试官从达到笔试合格分数线的考生中,根据笔试成绩,从高到低,按1分︰3比例确定。考试不符合报考条件的,取消面试资格。弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩填补。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到上述比例的岗位,按实有合格人数确定。

面试结束后,招聘岗位(秘书岗位除外)按笔试成绩占40%,面试成绩占60%计算总分;秘书岗位按笔试成绩占60%,面试成绩占40%计算总分;笔试成绩、面试成绩、考试总分计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

根据招聘岗位,根据考试总分,从高分到低分按1:1的比例确定考生。同一招聘岗位申请人总分并列的,按面试成绩由高到低确定。笔试和面试成绩相同的,应通过额外的面试确定进入调查范围的候选人。

拟确定为体检人员的各岗位面试成绩不得低于70分。

按照有关规定,面试官按每人70元的标准缴纳考试费。

另行通知面试时间和地点。

五、调查体检

调查由学校统一组织实施,根据岗位条件的要求,重点关注思想政治表现、道德素质、专业能力和工作表现,审查申请人是否符合规定的岗位条件,提供相关信息材料是否真实、准确。实事求是,对被调查对象进行全面、客观、公正的评价,并写出书面调查意见。

对合格人员,按招聘人数1:1的比例确定体检范围。县级以上综合医院一般进行体检。体检费用由申请人承担。体检标准和项目参照修订〈公务员招聘体检一般标准(试行)〉及<公务员招聘体检手册(试行)>相关内容通知(人力资源和社会保障部发布)〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行一次,结果以复检结论为准。

对自动放弃体检资格或体检不合格造成的空缺,可根据考试总分由高到低填补进入同一岗位的面试官。

六、宣传录用

聊城职业技术学院和聊城人事考试网上公布通过考试、考察、体检的拟录用人员,公示期为7个工作日。公示期满后,聊城职业技术学院对无问题或反映问题不影响就业的,应当提出就业意见,并报市公共机构公开招聘主管部门办理备案手续。影响就业并核实反映问题的,不予录用。对反映有问题但难以核实的,暂停录用,经核实并作出结论后再决定录用。符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。用人单位员应当按照规定签订雇佣合同,建立人事关系。按规定实行试用期制度,期满合格的正式录用,不合格的终止录用合同。

七、其他事项

公开招聘考试不指定考试教材和辅导书,不举办或授权或委托任何机构举办考试和面试辅导班。

聊城职业技术学院组织人事部负责解释本简章。

政策0635-、

附件1:2018年聊城职业技术学院公开招聘备案制员工岗位汇总表

附件2:2018年聊城职业技术学院公开招聘备案制人员申请须知

附件2

2018年聊城职业技术学院公开招聘备案制人员申请须知

1.哪些人可以申请?

根据事业单位公开招聘的有关规定,凡符合《聊城职业技术学院公开招聘备案制度工作人员手册》(以下简称《手册》)规定的条件和招聘岗位资格的,均可申请。

根据事业单位公开招聘的有关规定,凡符合《聊城职业技术学院公开招聘备案制度工作人员手册》(以下简称《手册》)规定的条件和招聘岗位资格的,均可申请。

2.哪些人不能申请?

(一)全日制高校非应届毕业生;

(二)现役军人;

(三)受到刑事处罚、开除公职的;

(四)法律、法规规定不得聘用其他情形的人员。

全日制高校非应届毕业生不能以取得的学位为条件申请。申请人不得申请与本人有回避关系的单位或职位。申请公务员(含参公管理机构人员)身份的,除符合岗位要求外,还必须符合公务员岗位要求的最低服务年限。

3.如何理解应该回避关系的人?

与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、祖父母、父母、子女、孙子女、孙子女)、三代以内旁系血亲(包括叔叔阿姨、兄弟姐妹
、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)或近姻亲(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的

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