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本文简介目录：学校在注册期间根据申请人提交的注册材料进行资格预审，取消招聘计划岗位的申请人，根据考试总分，笔试准考证(具体时间请关注滨州学院人事处网站公告栏)和《滨州学院2021年初级岗位公开招聘登记表》将在笔试前规定时间内打印。本文将讨论一些关于定制滨州大学毕业证书的研究，并详细解释滨州技术大学毕业证书。如果你能解决你现在面临的问题，别忘了关注这个网站，现在就开始吧！
一、滨州学院2021年公开招聘人员简章(9人)
一、招聘单位简介
滨州学院位于滨州三角洲里、渤海革命老区、美丽富饶的黄河三角洲中心城市滨州市，
是省级全日制本科院校，是中国第一所培养飞行员的地方本科院校。2017年，山东省获得硕士学位批准（A类)，2018年10月成功接受教育部本科教学审核评估，2021年1月获批山东省首批应用型本科院校建设支持性院校。
校园占地1311.30万㎡，设有19个二级学院，61个本科专业、30个专科专业，面向全国30个省（市、自治区）招生，全日制本专科在校生人。
校园占地1311.30万㎡，拥有19所二级学院、61个本科专业和30个专业，招收全国30个省（市、自治区）和全日制专业学生。山东省重点实验室、省重点学科、省人文社会科学研究基地等省级平台25个。
学校坚持引进教育，实施三百工程、1121人才工程、黄河人才工程、聚英工程现有专职教师1120人，享受国务院政府特殊津贴专家、泰山学者、省突贡专家、省教师、省优秀教师、黄河人才特殊教授等高水平人才21人，山东省教学研究团队12人，博士生、硕士导师83人。聘请7名院士担任学校名誉院长、顾问或客座教授。
进入新时代，开启新征程。学校党委、行政团结带领全校师生，以党的十九大精神为指导，高举习近平新时期中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻全省高校思想政治工作会议和教育会议精神，积极适应经济发展新常态，紧紧抓住黄蓝两区发展建设、新旧动能转化、深化高等教育综合改革的重大机遇。弘扬自强不息、守正出奇的学校精神，秉承明德、锐学、日新、致远的校训
二、招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于做好2021年事业单位公开招聘工作人员的通知》(鲁人社)〔2020〕155号)和《关于印发2021年省级事业单位公开招聘实施方案的通知》〔2021〕7)要求，结合工作需要，我校计划公开招聘9名初级专业技术岗位（以下简称初级岗位）工作人员详见《省级事业单位公开招聘人员岗位汇总表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.良好的道德行为和适应岗位的身体条件。
4.具备招聘岗位要求的专业或技能条件。
5.教师应在40岁以下(1980年6月9日以后出生)；辅导员1和辅导员2岗位应聘者30岁以下(1990年6月9日以后出生)；辅导员3岗位应聘者35岁以下(1985年6月9日以后出生)。
6.国家规定，在择业期（两年）内未实施工作单位的大学毕业生，以及在国家（边境）外教学科研机构学习的大学毕业生（含择业期内未实施工作单位的大学毕业生），可毕业生的职位。
7.未取得教育部国(境)外学位证书的，可以采取承诺+容缺的方式，允许先参加考试，并在规定时间内提供国(境)外学位证书。
8.符合山东省事业单位公开招聘人员的其他有关要求。
(二)岗位条件
详见《省级事业单位公开招聘人员岗位汇总表》(附件1)。
申请人不得申请《事业单位人事管理回避条例》(人力资源和社会保障部规定)〔2019〕1)规定情况的岗位。
(三)下列人员不得报名
非应届毕业生不得申请现役军人。全日制高校非应届毕业生不能以取得的学位为条件申请。
因犯罪受到刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员以及法律、法规规定的其他情形不得录用的人员。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
滨州学院网站()和滨州学院人事处网站()通过山东省人力资源和社会保障厅网站向社会发布招聘信息。
(二)报名和资格考试
1.报名
2021年6月9日9:00-2021年6月18日18:00
报名方式：考生登录滨州学院人事处网站通知栏，在报名时间内进入滨州学院2021年初级岗位公开招聘报名系统入口，如实填写并提交个人信息。每人限一个岗位。每人限一个职位。申请人可以在资格预审前修改注册信息，后者可以自动更换前者信息。初审通过后，注册信息不能更改。申请人有恶意登记信息、扰乱登记秩序的，经核实后取消登记资格。
注册、笔试安排及后续相关通知均通过滨州大学人事部网站发布，不再发出电话通知。请注意查询。因个人原因未及时检查通知而影响考试的，应承担后果。
系统注册需提交以下材料（请按注册系统要求提交以下所有材料，资格审查环节应提供原件和复印件）：
(1)申请人身份证扫描(正反扫描)A4纸）。
(2)全日制高校应届毕业生申请的，必须在2021年7月31日前取得相应的学位证书，提交学校出具的就业推荐表扫描件。
(3)其他人员申请的，必须提交国家认可的学位证书扫描件。回国留学的，应当提供教育部留学服务中心颁发的学位证书扫描件。对未取得教育部学位证书的留学生，应提交学位证书承诺书（模板见附件2），并在调查或体检时提交相应的教育部学位证书。
(四)在职人员申请的，还应当提交有用人权限部门或者单位出具的介绍信扫描件。按时出具同意申请介绍信的在职人员，经同意，可在调查或体检阶段提供。
(5)招聘岗位对本科专业有要求的，必须同时提交本科学历扫描件。
（6）如果招聘岗位有研究方向要求，必须提交学校相关部门出具的研究方向证书扫描件（模板见附件3）、加盖公章的研究生成绩单扫描件、研究生期间出具的学术论文和毕业论文（封面、目录、摘要）。回国留学的，应当提交第三方翻译机构出具的成绩单翻译扫描件、学术论文、毕业论文（封面、目录、摘要）等相关证明材料的翻译扫描件。
（7）招聘岗位要求政治面貌为党员的，应当提交党组织或者学校组织部门出具的党员证书扫描件。相关证书模板见附件4。
(8)招聘岗位要求有学生干部工作经验的，必须提交学生干部工作证明，相关证明模板见附件5。
2.初审
2021年6月9日11:00-2021年6月22日18:00
学校将在注册期间根据申请人提交的注册材料进行资格预审。通过预审的人员名单将在注册截止日期后7个工作日内在滨州大学网站人事办公室页面上公布()。
初审结束后，未达到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定比例减少招聘人数。取消招聘计划岗位的申请人，可在初审结束后一个工作日内按规定报告其他合格招聘岗位。
3.打印准考证
通过资格预审的人员应在笔试前规定的时间内打印笔试门票（注意滨州大学人事部网站通知栏）和2021年滨州大学初级岗位公开招聘登记表。
4.资格审查
省级事业单位公开招聘人员的资格考试贯穿于招聘的全过程。申请人必须如实填写并提交个人相关信息。进入面试的申请人必须按照招聘岗位的要求，在规定原件和复印件进行资格审查。如果申请人提供的相关材料信息不真实，将被取消资格。
（三）考试
考试分为笔试和面试，分数按百分制计算。
1.笔试
笔试由学校统一组织，每个岗位的笔试科目都有一个科目。
教师岗位考试包括公共基础知识、大学教师岗位相关知识（包括教师职业道德、高等教育和高等教育心理学等）。
辅导员岗位考试的内容是国家有关文件精神、时事政治、习近平总书记思想政治教育讲话精神和辅导员职业能力标准的政策、理论和知识。
笔试总分为100分。为保证新员工的基本素质，笔试根据招聘人数和笔试情况设定最低合格分数线。笔试成绩在滨州学院网站人事处页面公布()。
笔试时间、地点、准考证打印及具体考场位置安排等事宜，通过滨州学院网站人事处页面另行通知（）。
2.面试
从达到笔试合格分数线的考生中，根据招聘岗位和招聘人数由高到低的比例确定，并按照规定的程序向社会公布。笔试合格人数空缺的，取消招聘；未达到招聘比例的，根据实际合格人数确定面试候选人。
进入面试的申请人必须按照招聘岗位的要求，在规定原件和复印件进行资格审查。考试不符合申请条件的，取消面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次填补。
教师职位面试主要考察教师职业道德素质、教学方法、语言表达能力、专业基础理论和知识的素质和能力。试讲、答辩、专业技能展示。
辅导员岗位面试主要考察教师的职业道德素质、教学方法、学生的教育管理能力、语言表达能力、组织协调和应急处理能力，以试讲和答辩的方式进行。
面试总分为100分，面试合格分数线为70分。面试结果将在面试结束后当场公布。只有达到面试合格分数线，才能进入调查范围。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，按百分制合成考试总分。小数点后两位数计算笔试成绩、面试成绩、考试总分，尾数四舍五入。根据考试总分，确定考生进入考察范围。同一招聘岗位考生总分并列的，按笔试成绩由高到低确定考生。
通过滨州学院网站人事处页面另行通知面试的具体时间、地点和资格审查。
(四)体检
根据考生考试总分，各招聘岗位从高分到低分为1:1.5.确定进入调查范围的候选人，并组织调查。根据岗位条件要求进行个人对话、关键访问、查阅档案、网络查询，主要考察思想政治表现、道德素质、业务能力和工作表现，申请人是否符合规定的岗位资格，提供相关信息材料真实准确。按照《关于进一步从严管
理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号），对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案存在问题且经调查不
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