乌海职业技术学院历任校长|学籍档案

乌海职业技术学院是内蒙古的一所高等职业技术学院,成立于2005年。学院秉承“服务地方,发展特色,创建品牌”的办学理念,以就业为导向,注重实践能力的培养。学院拥有包括电厂热能动力、发电厂及电力系统、建筑工程技术、煤矿开采技术等在内的多个专业。学院领导班子创新办学思路,加强教学基本建设,为学生提供优越的学习生活环境。同时,学院注重师资队伍建设,通过与高校合作、招聘高学历教师等方式,形成了一支实力较强的师资队伍。此外,学院始终坚持以市场需求为导向,适时调整和增设专业,以适应社会和经济发展的需要。总的来说,乌海职业技术学院是一所致力于培养高等技术应用型人才的高等教育机构。

乌海职业技术学院是经内蒙古自治区人民政府批准成立、教育部备案的全日制普通高职院校,受自治区教育厅和乌海市人民政府双重管理,是乌海市唯一一所高等职业技术学院。从 2004年6月15日批准成立内蒙古工业大学乌海学院。2005年2月6日又批准成立乌海职业技术学院,一个实体,两块牌子。

学院以内蒙古矿业职工大学和内蒙古广播电视大学乌海分校为办学基础,办学历史可追溯到70年代。30年多来,为全区党政机关、企事业单位培养出近12000名毕业生,他们有的成为乌海及周边企事业单位的技术骨干,有的走上了领导岗位,为乌海市及自治区经济和社会的发展做出了贡献。

乌海职业技术学院历任校长|学籍档案

学院占地 1200亩,其中绿化面积5.3万平方米,篮球场、足球场等运动场地面积2.5万平方米。学院领导班子创新办学思路,拓宽融资渠道,大力加强教学基本建设,为学生提供优越的学习生活环境,现完成建筑面积8.5万平方米,其中教学行政用房5.2万平方米,学生公寓、餐厅等生活用房3.3万平方米;投入2000多万元购置教学、实验、实训仪器设备,图书资料7万余册,4000平方米的实训中心已建成投入使用,2006年成立了驾驶员实训中心,作为汽车检测与维修专业的实训基地,近2万平方米的图书馆、第二教学楼即将建成投入使用。

本中心存有乌海职业技术学院1985年-1995年,1996年,1997年,1998年,1999年,2000年,2001年,2002年,2003年,2004年,2005年,2006年,2007年,2008年,2009年,2010年,2011年,2012年2013年,2014年,2015年,2016年,2017年毕业证样本,历年校长签名,毕业生档案资料,原版做出来跟学校当年发的一样,看不出真假!

中文名
乌海职业技术学院
创办时间
2005年
类别
高等职业技术学院
学校类型
工科
属性
省属专科高校
所属地区
中国内蒙古自治区
现任校长
牟占军
主管部门
内蒙古自治区教育厅
校训
新异达真 博雅至善 厚德笃学 慎思敏行
主要院系
管理系、化学工程系、矿业工程系、机电工程系、电力工程系、建筑工程系、素质教育部等
目录
  • • 乌海职业技术学院历任院长
  • • 乌海职业技术学院毕业证样本
  • • 乌海职业技术学院办学宗旨
  • • 学籍档案
  • • 乌海职业技术学院报到证样本
  • • 乌海职业技术学院专业设置

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常青:2005年至2014年4月 牟占军:2014年7月至今

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乌海职业技术学院办学宗旨 回目录

办学宗旨及目标:学院秉承"服务地方,发展特色,创建品牌"的办学理念,坚持以就业为导向,遵循高起点规划、高标准建设、定单式培养、工科类为主、多科性发展的办学思想,铸就"新异达真、博雅至善、厚德笃学、慎思敏行"的校园文化。以培养具有"零适应期"特点的高等技术应用型人才为目标,结合入世和乌海市经济和社会发展的需要,坚持观念创新、体制创新、机制创新,增强举办高职教育的危机感和信心,积极构建高等职业教育人才培养体系,努力创建西部地区一流职业技术学院。
教学工作:以市场需求为导向设置专业,以提高学生综合素质、基本能力和专业能力为目标,制定人才培养方案。突出职业教育的特点,强化理论教学和实践训练的有机结合,注重加强实践环节教学和动手能力的培养,加大实践教学比重。定期邀请内蒙古工业大学老教授协会专家来我院指导教学。成立教学工作督导领导小组,对教学全过程实施督导和监控,规范教学过程,提高教学质量。建立以"学分制"为主线的德智体美综合素质测评体系。重视依法治校、以德治校,全面推进素质教育,切实加强校风、教风、学风的建设,让学生在丰富多彩的校园文化生活中,施展才能、陶冶情操。

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学籍档案内有登记表,成绩单,体检表,通知书,自我鉴定,学年评定表等 。另外还有单独的报道证书如下图!

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办理以上样本需提供如下资料:姓名,性别,出生年月,入学日期,毕业日期,所学专业,校长名字(没有的本机构按资料库里的档案制作),毕业证书编号(没有的本机构根据学院的编号规则制作一个),相片!公司价格合理,物流快捷,最快2天可拿到,个别偏远地区最慢一个星期可以拿到!

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办报到证准备如下资料:姓名,性别,出生年月日,入学毕业日期,学校名称,专业名称,学历层次,报到地址,报到单位,报到期限

乌海职业技术学院专业设置 回目录

学院始终坚持以市场需求为导向,充分体现地方性、职业性、应用性、实用性原则,适时调整和增设专业,新老高职包括学前教育、护理、电厂热能动力、发电厂及电力系统、建筑工程技术、道路与桥梁工程技术、化工工艺、机电一体化、煤矿开采技术、计算机网络技术、市政工程技术、建筑工程管理、环境监测与治理技术、物流管理、酒店管理等250个专业。初中起点五年制高职包括火电厂集控运行、发电厂及电力系统专业、建筑工程技术、应用化工技术、机电一体化、计算机网络技术、环境监测与治理技术、酒店管理、广告设计与制作等9个专业。
师资队伍建设:学院依托内蒙古工业大学雄厚的师资力量,并通过招聘各高校硕士研究生和优秀本科毕业生,公开招考高学历、高职称、教学经验丰富的教师,聘请各高校知名教授等多种渠道,已形成一支实力较强的师资队伍。学院采取引进和培养相结合,不断改善师资队伍结构。通过与企业合作,大力培养"双师型"人才。制定优惠政策,鼓励教师通过在职攻读学位、外出进修等多种形式提高教师学历层次、专业素质和教学水平。
学院始终坚持以市场需求为导向,充分体现地方性、职业性、应用性、实用性原则,适时调整和增设专业。学院现设有电厂热能动力、发电厂及电力系统、煤矿开采技术、计算机网络技术、市政工程技术、建筑工程管理、环境监测与治理技术、物流管理、酒店管理、市场营销等 24个专业,包括自治区教育厅近期审批的矿井通风安全、矿山机电、选煤技术等8个专业。2006年学院各专业共计招生1260人,目前全日制在校生2792人,成人与电大在校生4200多人。

常青:2005年至2014年4月 牟占军:2014年7月至今

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办学宗旨及目标:学院秉承"服务地方,发展特色,创建品牌"的办学理念,坚持以就业为导向,遵循高起点规划、高标准建设、定单式培养、工科类为主、多科性发展的办学思想,铸就"新异达真、博雅至善、厚德笃学、慎思敏行"的校园文化。以培养具有"零适应期"特点的高等技术应用型人才为目标,结合入世和乌海市经济和社会发展的需要,坚持观念创新、体制创新、机制创新,增强举办高职教育的危机感和信心,积极构建高等职业教育人才培养体系,努力创建西部地区一流职业技术学院。
教学工作:以市场需求为导向设置专业,以提高学生综合素质、基本能力和专业能力为目标,制定人才培养方案。突出职业教育的特点,强化理论教学和实践训练的有机结合,注重加强实践环节教学和动手能力的培养,加大实践教学比重。定期邀请内蒙古工业大学老教授协会专家来我院指导教学。成立教学工作督导领导小组,对教学全过程实施督导和监控,规范教学过程,提高教学质量。建立以"学分制"为主线的德智体美综合素质测评体系。重视依法治校、以德治校,全面推进素质教育,切实加强校风、教风、学风的建设,让学生在丰富多彩的校园文化生活中,施展才能、陶冶情操。

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学院始终坚持以市场需求为导向,充分体现地方性、职业性、应用性、实用性原则,适时调整和增设专业,新老高职包括学前教育、护理、电厂热能动力、发电厂及电力系统、建筑工程技术、道路与桥梁工程技术、化工工艺、机电一体化、煤矿开采技术、计算机网络技术、市政工程技术、建筑工程管理、环境监测与治理技术、物流管理、酒店管理等250个专业。初中起点五年制高职包括火电厂集控运行、发电厂及电力系统专业、建筑工程技术、应用化工技术、机电一体化、计算机网络技术、环境监测与治理技术、酒店管理、广告设计与制作等9个专业。
师资队伍建设:学院依托内蒙古工业大学雄厚的师资力量,并通过招聘各高校硕士研究生和优秀本科毕业生,公开招考高学历、高职称、教学经验丰富的教师,聘请各高校知名教授等多种渠道,已形成一支实力较强的师资队伍。学院采取引进和培养相结合,不断改善师资队伍结构。通过与企业合作,大力培养"双师型"人才。制定优惠政策,鼓励教师通过在职攻读学位、外出进修等多种形式提高教师学历层次、专业素质和教学水平。
学院始终坚持以市场需求为导向,充分体现地方性、职业性、应用性、实用性原则,适时调整和增设专业。学院现设有电厂热能动力、发电厂及电力系统、煤矿开采技术、计算机网络技术、市政工程技术、建筑工程管理、环境监测与治理技术、物流管理、酒店管理、市场营销等 24个专业,包括自治区教育厅近期审批的矿井通风安全、矿山机电、选煤技术等8个专业。2006年学院各专业共计招生1260人,目前全日制在校生2792人,成人与电大在校生4200多人。

学籍档案内有登记表,成绩单,体检表,通知书,自我鉴定,学年评定表等 。另外还有单独的报道证书如下图!

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学院始终坚持以市场需求为导向,充分体现地方性、职业性、应用性、实用性原则,适时调整和增设专业,新老高职包括学前教育、护理、电厂热能动力、发电厂及电力系统、建筑工程技术、道路与桥梁工程技术、化工工艺、机电一体化、煤矿开采技术、计算机网络技术、市政工程技术、建筑工程管理、环境监测与治理技术、物流管理、酒店管理等250个专业。初中起点五年制高职包括火电厂集控运行、发电厂及电力系统专业、建筑工程技术、应用化工技术、机电一体化、计算机网络技术、环境监测与治理技术、酒店管理、广告设计与制作等9个专业。
师资队伍建设:学院依托内蒙古工业大学雄厚的师资力量,并通过招聘各高校硕士研究生和优秀本科毕业生,公开招考高学历、高职称、教学经验丰富的教师,聘请各高校知名教授等多种渠道,已形成一支实力较强的师资队伍。学院采取引进和培养相结合,不断改善师资队伍结构。通过与企业合作,大力培养"双师型"人才。制定优惠政策,鼓励教师通过在职攻读学位、外出进修等多种形式提高教师学历层次、专业素质和教学水平。
学院始终坚持以市场需求为导向,充分体现地方性、职业性、应用性、实用性原则,适时调整和增设专业。学院现设有电厂热能动力、发电厂及电力系统、煤矿开采技术、计算机网络技术、市政工程技术、建筑工程管理、环境监测与治理技术、物流管理、酒店管理、市场营销等 24个专业,包括自治区教育厅近期审批的矿井通风安全、矿山机电、选煤技术等8个专业。2006年学院各专业共计招生1260人,目前全日制在校生2792人,成人与电大在校生4200多人。

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