如何查询河南大学文凭，查询河南科技大学文凭

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1.两年升职双月工资被假文凭毁了。

2.河南四所大学文凭不值钱，被全面点名曝光。家长在申请时要慎重。

3.笔试第一名取消面试资格。谁来背锅？

一、两年升职月薪翻倍被假毕业证毁了。

来源：成都商报

法院裁定，由于教育欺诈，劳动合同无效，公司不需要支付被解雇员工的赔偿金

2015年5月，90后张恒(化名)在北京一家网络科技公司做JAVA工程师。2017年3月，张恒升任技术部项目经理，月薪是过去的两倍。2017年3月，张恒升任技术部项目经理，月薪是过去的两倍。但是好景不长。17年底，公司发现张恒提交的毕业证是假的，于是辞退了张恒。因此，双方发生了争执。

事件

JAVA工程师入职时，学历造假2年，晋升经理被举报辞退

2015年5月，张恒入职时填写了《员工入职简历表》，上面写着2007年至2011年在上海某学校取得本科学历。张恒还签字确认了以下声明：我对每一个问题的回答和提供的信息都是真实的……我知道申请表上的任何信息都是可以被免费辞退的。为了证明自己的学习经历，张恒还向公司提交了一份由学校签字盖章的毕业证书。为了证明自己的学习经历，张恒还向公司提交了一份由学校签字盖章的毕业证书。

刚入职的时候，张恒是一名JAVA工程师。他成为正式员工后，工资为人民币，并与公司签订了新的劳动合同。大约两年后，2017年3月起，公司调整岗位为技术部项目经理，月薪涨到人民币。同年5月，张恒再次与公司签订劳动合同，约定合同期限和岗位，并提及乙方(张恒)提供的与甲方(公司)招聘要求相关的各种证明的真实性存疑，甲方可以解除合同。

2017年10月，公司接到他人举报，称张恒学历有问题。公司核实后发现，张恒毕业证上记录的查询网站无法打开，在薛鑫上也查不到他的学历信息。公司要求张恒解释并提交真实有效的材料，但张恒拒绝。

11月初，该网络科技公司向滚滚发出《终止劳动合同通知书》，称滚滚不仅违背了自己入职时的承诺，还对公司构成了欺诈。离职后，滚动申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同、延期、休息日、法定节假日加班工资、工资差额等赔偿金。2018年3月，仲裁委判决公司向张恒支付工资差额9600元及违法解除劳动合同赔偿金10万余元。公司不服，将张恒告上法庭。

争锋

诚信和能力哪个更重要？

A公司

不同的概念是否欺诈，是否胜任工作

滚动承认自己入职时提交的毕业证是假的，但他认为自己没有诈骗的主观恶意。双方有两份劳动合同，2017年5月签订的合同没有学历。因此，张恒认为公司违法解除劳动合同应当支付赔偿金。因此，张恒认为公司违法解除劳动合同应当支付赔偿金。

但公司认为滚动通过提交虚假材料骗取了公司的信任，签订了劳动合同。当公司要求他解释时，他仍然拒绝说明真相。罗林是否犯了欺诈罪，和他是否能胜任这份工作是不同的概念。确认合同无效是诚实信用原则的范畴，胜任工作是合同履行的具体问题。这和双方签订的几份合同无关，欺诈一直存在。因此，该公司认为它拥有ri

海淀法院一审认为，滚动提供的学历、工作简历等相关证明材料是公司录用他的重要依据。诚信是对劳动者最基本的要求。恒本应如实告知公司其真实学历，并提供真实的证明材料。因此，张恒主观上存在提供虚假信息，使公司通过欺诈手段与自己建立劳动关系的过错。根据《劳动合同法》相关规定，公司以欺诈、胁迫或者危险手段解除劳动关系，使对方违背真实意思的劳动合同无效。

对于公司要求滚动返还多支付的劳动报酬，法院认为，劳动者应当支付劳动报酬，用人单位应当支付劳动报酬。双方对之前支付的报酬没有争议，故不支持公司的请求。

最终，一审法院判决张恒与公司签订的劳动合同无效，公司无需支付张恒赔偿金。

B员工

工作能力强，没有给公司造成损失

张恒不服，向北京一中院提起上诉。北京一中院认为，双方虽续签了劳动合同，但两份合同不能分离，体现了双方持续的劳动关系。Rolling入职时签署了一份关于如实陈述的声明，他应该知道弄虚作假的危害后果。故二审法院驳回张恒的上诉，维持原判。

滚动说自己有两个权威机构颁发的职业资格证书，四个社会培训学校颁发的证书，可以证明自己的技能水平，符合公司的要求。两年半的合作时间也证明了这一点。第一份劳动合同到期后，双方续签。滚滚认为这也是公司对自己的认可。他没有给公司造成任何损失，但是公司直接开除了他，给他带来了损失。

法人观点：

不管工作能力有多强，都没用

从案例来看，入职资格造假属于欺诈行为，不仅会造成工作岗位的流失，甚至可能面临赔偿损失。那么，员工有哪些个人情况需要向公司如实说明？前法官、著名法律博主郭晓鸣表示，诚信作为《劳动合同法》的基本原则，是劳动合同成立的基础，但这并不意味着员工不能对公司隐瞒或撒谎。根据法律规定，用人单位有权了解与劳动合同直接相关的劳动者的基本信息，即劳动者应当如实说明公司的工作要求，拒绝提供与工作无关的信息。

就本案而言，如果公司在招聘JAVA工程师时对应聘者的学历有明确要求，应聘者通过学历造假成功入职，违反了诚实信用原则和《劳动合同法》关于如实说明的规定，属于欺诈行为。公司自然可以依据《劳动合同法》解除合同。诚信是一个人的立身之本，诚信也是一个立业之本。作为民法的基本原则，诚实信用非常重要，它决定了一个民事行为是否有效。要知道没有诚信的人，无论工作能力有多强，都是没用的。郭晓鸣说。

四川方策律师事务所律师郭刚认为，员工需要如实告知公司的信息主要有学历、工作经历等，以此考察员工的知识水平或是否与原公司解除劳动关系。关于个人身体疾病的信息(如乙肝、艾滋病等。)，婚姻状况，是否有家庭计划等。属于个人隐私范畴，不影响就业，不需要向公司说明。

如果员工隐瞒相关的工作简历和文凭，可能会有两种后果。一方面，员工违反诚实信用原则，有欺诈嫌疑，会导致劳动合同无效，这是合同无效的原因之一。另外，如果公司知道这些情况，也可以要求解除与员工签订的劳动合同。所以对于公司来说，需要要求对方填写员工登记表

河南是全国高考大省，人口众多。自然每年的考生人数都是全国最高的。文凭作坊每年高考过后，变得更加猖獗。对于高考失利的学生，不法分子会通过各种渠道发布学校录取的简历。

文凭工厂通常针对分数低于国家录取分数线的学生。由于种种原因，这些学生的成绩可能并不理想，但就在这个时候，一所大学给他们发来了录取信息。对于这些学生来说，就像是抓住了一根救命稻草，所以文凭磨坊用这种方式在高考结束后向各类学生发布招生手册。从中获利，欺骗学生和家长。

二、河南四所大学的毕业证一文不值，已被全面点名曝光，家长报考时要谨慎

中原金融学院

中原财经大学是地方文凭作坊，名字里包含了金融等热门专业。学校经常在网上发布一些招生信息，很多考生和家长都被网站上包装的图片所吸引。再说学校工作人员介绍的眼花缭乱，最后还是听信了自己的谎言，耽误了学生四年，拿到了假证。

中原工业大学

文凭工厂也是以一所大学命名的。很多家长一听到大学这个词就觉得是好大学，其实不是。这所大学也是当地的假大学。文凭磨坊根本没有办学资格，通常通过邮寄录取通知书来欺骗学生。但是年前就曝光了，所以家长在选择大学的时候千万不要因为一个好名字而做出选择。

河南城市建设学院

这所大学用和河南省名牌大学相似的名字来迷惑考生和家长。很多了解大学的学生和家长都知道，河南省有一所大学叫河南程健学院。文凭作坊的名字和河南程健学院很像，让很多家长很困惑。学校声称有城市规划相关的专业，诱骗学生报名，但是考生交了很多费用后发现学校根本不存在。

河南科技师范学院

这个大学也是假大学。用学校科技老师这个词吸引考生和家长报名。并承诺毕业后分配到各个岗位，性价比高。所以有些学生和家长看重自己在工作分配和就业上的优势，陷入文凭作坊的陷阱，但其实根本没有这个资格，一切都是骗局。

为什么野鸡大学更喜欢河南？

有人会奇怪为什么这些文凭作坊每年都有，但不是社会不取缔这些大学，而是现在造假成本很低。除了和这些文凭作坊长期斗争，也是提醒广大考试和家长提高警惕的一种方式。因此，考生在填报志愿时一定要保持清醒的头脑，仔细核对志愿代码，确保学校的真实性。最后，希望大家都能考上理想的大学，开始新的人生旅程！

河南4所大学毕业证一文不值，已被全面点名曝光，家长报考需谨慎

来源：Zhongxin.com微信

在事业单位招聘中

笔试第一。

却被告知取消面试资格。

人社局和交通局不一样。

为了这件事，网友们也吵了起来.

笔试成绩第一

为什么取消面试资格？

事件的主角叫吕天琦，长春人。他申请了吉林省伊通满族自治县交通局的一个职位。他笔试第一，还没来得及高兴，就被告知取消面试资格.

据媒体报道，陆天琦报名后，如实提交了毕业证、学位证等资料，并通过了全部考试。

事件的主角叫吕天琦，长春人。他申请了吉林省伊通满族自治县交通局的一个职位。他笔试第一，还没来得及高兴，就被告知取消面试资格.

据媒体报道，陆天琦报名后如实提交了毕业证、学位证等资料，并通过了全部考试。3月参加统考，笔试第一。

但在资格审查阶段，陆天琦被告知资格不符。

据陆天琦回忆，在招聘公告中，维护管理的岗位仅限于交通和交通工程。我的专业是道路与桥梁工程。因为我的专业名称是错误的，我害怕

此外，他还向媒体表示，我去伊通县民族医院进行资格审查时，伊通县人力资源和社会保障局说我专业不符，不能参加面试，取消了我的面试资格。

提出质疑，并致电县交通局。之后县交通局给县人社局开了证明，证明我同意参加考试。“{n}

对于这件事，

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