菏泽学院毕业证审核需要几天时间,菏泽学院专科毕业证样本

通过资格预审的,于笔试前规定时间内通过报名系统自行打印笔试准考证(具体时间登陆报名系统查询或关注菏泽学院人事处网站通知公告栏)、《菏泽学院2021年公开招聘初级岗位工作人员报名表》及《菏泽学院应聘人员诚信承诺书》(提醒:参加现场资格审查和面试时使用)。

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本文介绍目录:菏泽学院根据申请人提交的报名材料进行资格预审(节假日不休息),于笔试前规定时间内通过报名系统自行打印笔试准考证(具体时间登陆报名系统查询或关注菏泽学院人事处网站通知公告栏)、《菏泽学院2021年公开招聘初级岗位工作人员报名表》及《菏泽学院应聘人员诚信承诺书》(提醒,各招聘岗位根据应聘人员考试总成绩,菏泽学院2021年初级岗位公开招聘报名系统入口。

本文将讨论几天内对菏泽学院毕业证书审核的一些研究,并详细解释菏泽学院大专毕业证书样本。如果你能解决你现在面临的问题,别忘了关注这个网站。现在开始吧!

1、菏泽学院2021年公开招聘人员简章(46人)

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一、菏泽学院2021年公开招聘人员简章(46人)

一、菏泽学院简介

菏泽学院是菏泽市唯一一所全日制普通本科院校,由省市共同建设,以省级管理为主。1949年成立,2004年教育部批准升格为普通本科院校。学校成立70多年来,为国家和社会培养了16万多名合格毕业生,为促进地方经济社会发展做出了积极贡献。学校成立70多年来,为国家和社会培养了16万多名合格毕业生,为促进地方经济社会发展做出了积极贡献。省委、省政府《关于突破菏泽、鲁西崛起的意见》(鲁发)〔2018〕39号)提出加大教育资源供给力度,积极创造条件,支持菏泽学院菏泽大学菏泽市委、市政府《关于建设区域中心城市的实施意见》(菏泽市〔2017〕17号)指出:要稳步发展高等教育和职业教育,促进菏泽大学建设,重点建设大学城科教集群。在上级党委和政府的关心和支持下,在全校师生的共同努力下,菏泽学院的明天会更美好!

二、招聘岗位和人数

根据山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于做好2021年事业单位公开招聘工作人员的通知》(鲁人社)〔2020〕155号)和《关于印发2021年省级事业单位公开招聘实施方案的通知》〔2021〕7号)要求,结合工作需要,我校计划公开招聘46名初级岗位工作人员。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.教师、教辅岗位年龄应在40岁以下(1980年4月29日以后出生),辅导员的岗位年龄应在30岁以下(1990年4月29日以后出生);

三、遵守宪法和法律;

4.具有良好的道德行为和身体岗位的身体状况和心理素质;

5.具备招聘岗位要求的专业或技能条件;

6.符合山东省事业单位公开招聘人员的其他有关条件。

(二)岗位条件

招聘岗位、招聘人数及条件详见《省级事业单位公开招聘人员岗位汇总表》(附件1)。

(二)岗位条件

招聘岗位、招聘人数及条件详见《省级事业单位公开招聘人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)非应届毕业生不得申请现役军人。全日制高校非应届毕业生不能以取得的学位为条件申请。因犯罪受到刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员以及法律、法规规定的其他情形不得录用的人员。申请人不得申请《事业单位人事管理回避条例》(人力资源和社会保障部规定)〔2019〕1)规定情况的岗位。

(4)未取得国(境)外学位认证的留学生,可以采取承诺+容缺的方式,在考察或体检时提供国(境)外学位认证。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http://)和菏泽学院人事处网站(/)向社会发布招聘信息。

(二)报名和资格考试

1.报名

注册方式:登录菏泽学院人事处网站通知栏(),在注册时间内进入菏泽学院2021年初级岗位公开招聘注册系统入口,按要求如实填写并提交个人信息。每人限一个职位,申请人取消资格。申请人可以在资格预审前修改注册信息,后者可以自动更换前者信息。初审通过后,注册信息不能更改。

申请人必须使用有效的身份证进行登记和考试,申请人的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。恶意登记信息、扰乱登记秩序的,经核实后取消登记资格。

2021年5月12日16:00后,未通过初审或初审的,不得更换其他岗位,不得修改或补充报名信息。

报名时间:2021年4月30日9:00至2021年5月12日16:00。

查询时间:2021年4月30日11:00至2021年5月13日16:00。

网上报名需提交以下材料(请按报名制度要求提交以下所有材料,资格考试应提供原件和复印件):

(1)身份证扫描件;

(2)扫描国家认可的学历和学位证书;

(三)全日制高校应届毕业生申请的,必须提交学校出具的就业推荐表扫描件,并能在2021年7月31日前取得相应的学位证书;

(4)申请留学生的,应当提供教育部留学服务中心颁发的《外国学位证书》扫描件;未取得国家(边境)外学位证书的留学生,应当提交签字承诺书扫描件。

(五)在职人员申请的,应当提交有用人权限部门或者单位出具的介绍信扫描件;

(6)申请岗位有中国共产党党员要求的,应当提交党组织出具的中国共产党党员(含中国共产党预备党员)组织关系板见附件2;

(7)申请辅导员职位,除上述(1)-(6)材料外,还应提交:大学或研究生作为主要学生干部扫描件,见附件3。主要学生干部包括:班长、班团支部书记、学校(系)学生会(研究生会)主席、副主席、学校(系)学生会(研究生会)秘书长、部长、党支部书记;

(8)对应聘岗位有研究方向要求的,须提交毕业学校出具的研究方向证明扫描件,证明模板见附件4;

(9)申请岗位对本科专业有要求的,必须提供本科学位证书扫描件;

(10)有运动员、教练资格要求的,必须提交相关等级证书扫描件;

(11)有英语水平要求的应聘岗位,相关等级证书扫描件必须提交;

(12)申请岗位有语言要求的,必须提交毕业学校出具的语言证明扫描件。

注册后,申请人数未达到规定比例的,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的,按规定比例减少招聘人数。

注册后,申请人数未达到规定比例的,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的,按规定比例减少招聘人数。

2.初审

初审时间:2021年4月30日11:00至2021年5月13日16:00。

菏泽学院根据申请人提交的报名材料进行资格预审(节假日不休息)。初审将在提交申请人信息2小时后进行。

3.打印准考证

通过资格预审的,于笔试前规定时间内通过报名系统自行打印笔试准考证(具体时间登陆报名系统查询或关注菏泽学院人事处网站通知公告栏)、《菏泽学院2021年公开招聘初级岗位工作人员报名表》及《菏泽学院应聘人员诚信承诺书》(提醒:参加现场资格审查和面试时使用)。

4.资格审查

省级事业单位公开招聘人员的资格考试贯穿于招聘的全过程。

4.资格审查

省级事业单位公开招聘人员的资格考试贯穿于招聘的全过程。申请人或者有关部门应当如实填写、提交有关资料。申请人或者有关部门提供的有关资料信息不真实的,一经发现取消资格。

(三)考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试

笔试由学校组织,各岗位笔试只考一科。

教师岗位考试包括公共基础知识(包括法律法规、政治经济理论、时政政策、科技知识等基础知识)和教学基础知识(包括教育学、心理学等相关知识)。

辅助岗位考试内容为公共基础知识(包括法律法规、政治经济理论、当前政策、科技知识等基础知识)、高等教育理论知识、管理和服务知识。

辅导员岗位考试内容为公共基础知识(包括法律法规、政治经济理论、当前政策、科技知识等基础知识)、大学教师岗位知识(包括教育、心理学等相关知识)、大学生教育管理知识。

笔试总分100分,所有岗位笔试最低合格分60分。请及时关注菏泽学院人事处网站公告栏。

2.面试

面试候选人从达到笔试最低合格分数线的候选人中,按照1:3的比例确定招聘职位和招聘人数,并按照规定的程序向社会公布。笔试合格人数空缺的,取消招聘;未达到招聘比例的,根据实际合格人数确定面试候选人。

面试候选人必须在规定的时间内提交相关材料进行资格考试。截至面试前第天17时,面试候选人未提交相关材料的,视为放弃。考试不符合报考条件的,取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩填补,并向社会公布。

教师岗位面试主要考察教师的专业素质、教学方法、语言表达能力、专业基础理论知识等。教师1、教师2、教师3、教师8、教师13岗位采用试讲、答辩、专业技能测试的方式进行。面试总分为100分,其中试讲占40%,答辩占40%,专业技能测试占20%;其他教师岗位采用试讲、答辩的方式,面试总分为100分,其中试讲占60%,答辩占40%。

辅助岗位面试主要考察申请人的专业基础理论知识、组织协调和应急处理能力,并采取辩护方式进行。

辅导员岗位面试主要考察学生的教育管理能力、语言表达能力、组织协调能力和应急处理能力,以防御的方式进行。

面试总分100分,面试合格分60分,达到面试合格分才能进入体检范围。面试结果在面试结束后当场公布。

考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的成。小数点后两位数计算笔试成绩、面试成绩、考试总分,尾数四舍五入。根据考试总分,确定进入体检范围的考生。同一招聘岗位申请人总分并列的,按笔试成绩由高到低确定考生。

笔试、面试具体时间、地点及资格审查等事宜另行通知,请关注菏泽学院人事处网站通知公告栏。

(四)调查体检

根据考生考试总分,各招聘岗位从高到低按招聘人数1:1.5比例,确定进入体检范围的考生,并向社会公布。调查采用查阅档案、单位出具相关材料、心理测试等方式,主要调查思想政治表现、道德素质、业务能力和工作表现,审查申请人是否符合规定的岗位资格,提供相关信息材料是否真实准确。根据《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求严格审核考察对象档案,重点审核三龄二历一身份等内容。认真调查档案中存在的问题。问题未查明并处理到位的,不得办理就业手续。

对合格人员,按招聘人数1:1的比例确定体检范围。县级以上综合医院合医院进行,体检标准和项目参照修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员招聘体检手册(试行)>相关内容通知(人力资源和社会保障部发布)〔2016〕140号)执行,国家另有规定从其规定执行。按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行一次,结果以复检结论为准。

未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。对放弃或
考察体检不合格造成的空缺,从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

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(五)公示和聘用

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考试、考察、体

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