湖北民族大学毕业证书图片，湖北民族大学学生证书图片

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1.大学毕业生留在国内，武汉发表20篇。

2.有没有高人在湖北民族大学自考本科护理学？你的毕业

3.湖北民族大学和西南民族大学哪个好？

:2010年6月8日

武汉市政府网发布

关于进一步做好高校毕业生工作的思考

中国就业创业启事

减免住房租金

发放就业和创业补贴

保护就业权益

让我们看一看。

大学毕业生留汉就业创业。

有哪些优惠政策？

第一，先就业再定居。

45周岁以下大学毕业生(研究生不受年龄限制)凭毕业证可在城市落户，配偶和未成年子女可随同落户。

第二，减轻租房负担。

取得普通高校(含教育部认可的境外高校)全日制大专及以上学历的高校毕业生，自本通知发布之日起6年内在汉就业创业并正常缴纳社会保险的，在资格有效期内租住人才租赁房的，按不高于市场租金70%的比例缴纳租金，累计减免期限不超过3年。

其中，全日制博士和全日制硕士分别免交2年和1年租金，每月免租金额不超过2000元和1500元。

其中，全日制博士和全日制硕士分别免交2年和1年租金，每月免租金额不超过2000元和1500元。

本通知发布前，同等条件下留汉的高校毕业生，租住租赁期限不满3年的人才租赁住房的，凭有效资质在剩余租赁期限内缴纳不高于市场租金70%的租金。

第三，稳定的政策立场

鼓励各区继续开展基层事业单位专项招聘。社区专职岗位空缺的，优先考虑一定数量的高校毕业生。

深化实施“三支一扶”计划，保持一定招聘规模，并将实施范围延伸至中心城区街道基层服务岗位。本市国有企业新增岗位招收应届毕业生的比例不低于60%。

四。促进面向市场的就业

充分发挥武汉科教资源优势、总部经济集聚优势、965产业集群优势，每年推出10万个以上高薪优岗，聚焦光芯、网络安全、数字创意、人工智能等领域。

中小企业吸纳应届毕业生(含2年内未就业毕业生)就业，签订1年以上劳动合同，并按规定缴纳社会保险费的，按每人1000元的标准给予企业和个人一次性就业补贴。

离校后2年内未就业的小微企业毕业生，可按规定享受不超过1年的社会保险补贴。

第五，加强创业平台建设

积极开展武汉创业孵化示范基地认定工作，给予每年15万元、最高5年的奖励补贴，鼓励其吸纳高校毕业生创业实体。

武汉大学创业学院根据考核情况，每年给予每个创业学院3-10万元的奖励和补助。认定为省级大学生创业孵化示范基地的，最高奖励100万元；认定为国家级示范基地的，奖励100万元。

大学生创新创业团队要安排30%左右的政府投入发展创业载体。

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以及毕业后5年内首次创业，在武汉市各类创业孵化基地外租赁经营场所的高校毕业生，给予不超过3年每年最高6000元的房租补贴。

根据规定，对返乡创业人员给予不超过当年实际支出50%、最高不超过5万元的补贴，补贴期限不超过3年。

九。发放创业补贴

毕业5年内的大学毕业生，首次创办小微企业、个体工商户、民办非企业单位、农民专业合作社，经营6个月以上，带动就业2人以上的，给予一次性创业补贴5000元。上述创业组织注册后一年内签订劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，按照每人1000元的标准给予补贴，补贴总额不超过2万元(一次性就业补贴不再重复)。

大学毕业生毕业后两年内在武汉市养老、家政服务、现代农业三大行业创业，依法登记注册并取得营业执照的，给予连续两年累计不超过8万元的创业补贴(不含一次性创业补贴)。

X.加强创业教育和培训

对参加创业活动、自主创业的大学生，可折算学分，允许申请学位论文答辩，支持高校完善创业休学制度。实施创业培训马兰花计划。毕业年度参加创业培训的大学生，按培训课程给予300元、1200元、1500元创业培训补贴。

充分发挥创业学院在高校中的作用，力争每年培养大学生和毕业生20万人以上。

十一、大规模就业见习。

鼓励未就业高校毕业生离校后2年内参加就业实习。扩大就业实习岗位规模，在互联网、金融、教育、医疗、公共管理等现代服务业培育一批G、半导体、新能源等高端制造企业，每年新建60个大学生就业实习基地。

深化国企实习基地全覆盖，通过就业实习带动更多高校毕业生就业。根据规定，见习单位给予就业见习补贴，补贴标准提高到最低工资标准的70%。试用期结束时留用率在50%以上的单位，按留用人数每人1000元给予奖励和补贴。

就业期间，实习单位应当给予实习生不低于当地最低工资标准的基本生活费，并为实习生购买人身意外伤害保险。

进一步实施“双一流大学生相约武汉”实习实践计划，每年选派200名双一流大学生到市级党政机关、企事业单位、科研机构、社区(村、组)开展实习活动；用人单位应当提供基本生活补贴、交通补贴、人身意外伤害保险、青年人才公寓等相关服务，并按规定享受实习补贴。

支持和鼓励灵活就业。

对在武汉市灵活就业的应届高校毕业生，实际购买人身意外伤害保险的，按照每人每年不超过150元的标准给予不超过2年的补贴。

支持和鼓励灵活就业。

对在武汉市灵活就业的应届高校毕业生，按每人每年不超过150元的标准，对其实际购买的人身意外伤害保险给予不超过2年的补贴。对离校未满2年的未就业高校毕业生，给予累计最长不超过2年的社会保险补贴。灵活就业高校毕业生可凭身份证参加企业职工基本养老保险。

十三。

取消高校毕业生离校前与公共就业人才服务机构签订的就业协议，高校毕业生离校后到公共就业人才服务机构办理注销手续。

十六、准确开展困难救助。

扶贫家庭、生活补助家庭、零就业家庭毕业生、残疾高校毕业生和长期失业高校毕业生是就业援助的重点对象。他们一级一策精准服务，为每人提供至少三条有针对性的岗位信息，优先安排职业培训和就业实习，及时兑现一次性求职创业补贴，千方百计促进就业创业。

十七。保护就业权益

加强对用人单位和人力资源服务机构招聘行为的监管，严厉打击黑中介、黑市、虚假招聘、用工、创业信用陷阱等违法犯罪活动，及时查处滥用试用期、拖欠试用期工资、不依法签订劳动合同等侵害高校毕业生就业权益的行为。

用人单位不得限制毕业院校、性别、民族、户籍、地区等。在招聘大学毕业生时。

用人单位不得限制毕业院校、性别、民族、户籍、地区等。在招聘大学毕业生时。

取消高校毕业生重复体检，体检结果6个月有效。体检结果在有效期内互认。

十八。实施税收优惠政策

企业在毕业年度招用大学毕业生并符合规定条件的，按照实际招用人数和每人每年7800元的限额扣除增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税。

高校毕业生在毕业年度从事个体经营，符合规定条件的，按照每户每年人民币限额扣除增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。

19.加强正面宣传引导。

完善大学生职业规划和就业指导体系，开展就业教育主题教育活动，引导高校毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观。

加强组织领导

全国高校毕业生就业创业工作在武汉市委、市人民政府的领导下，由全国高校毕业生就业创业工作领导小组组织实施。市人才局、市人力资源和社会保障局会同有关部门，及时协商解决重点难点问题。

来自：武汉市政府网

湖北日报

2.有没有高人在湖北民族大学自考本科护理学？你毕业于湖北民族大学，自考本科护理专业，国家承认。

湖北民族大学是经教育部批准，以本科教育为主的省级普通本科院校。是湖北省重点建设大学、湖北省人民政府、国家民委共建的学校。入选首批优秀农林人才教育培养计划和优秀博士(中医)教育培养计划。是四川大学和华中师范大学的对口支援大学。CDIO工程教育联盟成员单位。

截至2018年9月，学校有18个学院，1个直属三级甲等综合医院(附属人民大学医院)，2个非直属三级甲等综合医院(恩施市中心医院和荆门市第一人民医院)，61个本科专业，涵盖经济、法律、教育、文学、科学、工程、农业、医学、管理、艺术等专业。

截至2018年9月，学校有18个学院，1个直属三级甲等综合医院(附属于人民大学医院)，2个非直属三级甲等综合医院(附属于恩施市中心医院和附属于荆门F

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