江西技工学院毕业证查询,江西服装学院毕业证查询

(3)要求本科以上、学士以上、本科以上岗位,招聘单位在岗位条件下明确研究生和本科专业,考生应同时取得相应的专业学位证书和学位证书(无学位要求)。
(4)要求大专以上学历的岗位,除取得岗位要求专业学历证书的考生外,《普通高校高等职业教育(专科)专业目录》(见附件2)所列专业的本科生也符合岗位专业条件。

摘要:除取得岗位要求专业学历证书的考生可申请考试外,00名考生可通过电子社会保障卡查询专业技术人员职业资格考试证书,发现申请人不符合公告岗位要求的资格条件。

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问题一.江西省2022年省直事业单位公开招聘公告

根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法》(试行)〔2006〕7号)规定,现将2022年省级事业单位公开招聘工作人员公告如下:

一、招聘岗位和条件

(1)招聘对象应具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律,行为良好;岗位资格、职业资格和技能要求;岗位要求的身体条件;岗位要求的其他条件。

招聘岗位、条件及相关面试见《江西省2022年省级事业单位公开招聘岗位表》(附件1)。请仔细阅读并根据工作条件申请考试。

(二)下列人员不得报考:

1.现役军人;

2.非应届毕业生;

3.因犯罪受到刑事处罚的人员,被开除党籍、公职的人员,以及法律、法规规定不得录用的其他情形。

(三)申请人不得申请违反《事业单位人事管理回避规定》的岗位。

(三)申请人不得申请违反《事业单位人事管理回避规定》的岗位。

(四)岗位条件说明:

1.专业和学历要求

(1)请参考《学科专业目录汇编》(附件2),岗位表专业名称后括号中的数字为学科专业代码。申请人不得申请与招聘岗位专业代码不一致的职位。专业未列入学科专业目录汇编(附件2),可选择招聘专业类似专业参加考试,专业必修课程必须基本相同,并提供毕业证书、专业课程成绩单(必须由教务处盖章)、大学课程比较或大学专业设置材料。对于有两个以上培训方向的专业,如果招聘岗位明确了具体的培训方向,申请人必须符合具体的培训方向才能注册。如果专业目录中的企业管理(包括财务管理、市场营销、人力资源管理),其工作条件为企业管理(财务管理方向),则专业营销、人力资源管理方向不能注册。除专业目录中列出培养方向的专业外,毕业证书中以括号形式列出的其他专业名称的培养方向不能作为注册专业的依据。

(2)要求研究生学历、硕士学位、本科学历、学士学位、本科学历、大专学历、中专学历的岗位。考生所学专业必须与岗位要求的专业一致,并取得相应专业的学历证书和学位证书(无学位要求者必须取得学历证书,无学历者必须取得学位证书)。

(3)要求本科以上、学士以上、本科以上岗位,招聘单位在岗位条件下明确研究生和本科专业,考生应同时取得相应的专业学位证书和学位证书(无学位要求)。

(4)要求大专以上学历的岗位,除取得岗位要求专业学历证书的考生外,《普通高校高等职业教育(专科)专业目录》(见附件2)所列专业的本科生也符合岗位专业条件。如果岗位要求汽车检测维修技术();大专以上学历,与《普通高校高等职业教育(专科)专业目录》相比,车辆工程和汽车服务工程专业本科生除符合条件的汽车检测维修技术专业大专学历考生外,还符合岗位专业条件。

(5)高级技校、技师学院高级工班毕业生可视为大专学历;技师学院预备技师(技师)班毕业生可视为本科学历。考生可根据《省技术学院高级职业专业与高职专业比较目录》和《高等职业教育(专业)专业目录》(见附件2)申请相应的专业职位。

(6)前毕业生中新旧专业名称不一致的,可以按照《普通高校本科专业目录新旧专业对照表》(见附件2)和《普通高校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》(见附件2)报考。

2.“限应届毕业生”岗位,除2022届高校毕业生外,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户籍、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构)。

3.岗位条件中的年龄要求统一规定如下:35岁以下的,1986年4月1日后出生。

3.岗位条件中的年龄要求统一规定如下:35岁以下的,必须在1986年4月1日以后出生。其他年龄组的要求等等。

4.关于护士资格证书的说明:受疫情影响,参加2022年护士资格考试的考生,可以在资格考试环节将2022年护士资格考试报名表和成功缴费页面截图作为预审材料,并在2022年护士资格考试成绩公布后7个工作日内提供达到国家规定分数线的成绩单(成绩达到国家规定分数线。视同取得护士执业资格),否则不予聘用。

截至2022年4月30日,计算涉及工作经验等期限。

5.截至2022年4月30日,计算工作经验等期限。应届毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经验,无论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险,均不视为工作经验。有基层工作经验要求的,参照我省公务员考试的有关规定执行。

6.限于退役大学毕业生士兵申请的岗位,其招聘范围为《江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵实施意见》(赣人社发展〔2019〕2号)执行。

7.关于两种同等待遇政策的解释:普通高校应届毕业生招收的住院医师,在医疗卫生机构就业,按应届毕业生同等待遇;具有学士学位的临床医生,按临床医学、口腔医学、中医专业硕士同等对待;原则上,住房培训证书中的培训专业应符合招聘岗位的专业或类别要求。

8.国家机关事业单位工作人员在资格考试中应当提供本单位出具的同意申请证书,不得隐瞒真相。

8.国家机关事业单位工作人员在资格考试中应当提供本单位出具的同意申请证书,不得隐瞒真相。

如果您对是否符合岗位条件有疑问,报名前应先向招聘单位或用人单位主管部门确认合格后再填写。

二、报名缴费

(一)网上报名时间为2022年4月17日9:00-4月21日17:00,报名网站为江西人事考试网()。

每人只能申请一个职位,报名期间网上缴费成功后,不得申请其他职位。

(二)事业单位公开招聘实行诚信报考制度,网上报名时不进行资格预审。申请人应仔细阅读公告及附件,并在诚信承诺书上签字。申请人应选择符合自身条件的职位。因提供的信息不准确或不符合申请条件而影响招聘或被取消资格的,由申请人自行承担。考生应自觉遵守考试纪律和疫情防控规定。弄虚作假、逃避防疫措施的,一经发现不予录用;造成不良影响和后果的,依照法律法规追究有关责任。资格考试贯穿于招聘的全过程。不符合岗位要求的,请勿报名参加考试,已参加考试的,成绩无效。凡弄虚作假者,一经查实即取消考试资格和聘用资格。

(三)注册分为四个阶段:在线注册、在线支付、在线更改和在线打印门票。

1.网上注册。考生在规定时间内登录江西人事考试网络,进入考生注册页面,如实填写个人注册信息,上传考生最近(6个月内)电子照片在线注册,记住注册账户(手机号码)和密码(注册账户和密码将作为考生的登录标志)。

2.网上缴费。成功提交注册信息的考生可以进入支付页面进行支付。已支付的考生可以使用身份证号码和注册序列号登录考生信息页面,查看支付是否成功。未在网上缴费的考生,报名无效。按照赣发改收费标准缴费〔2017〕根据340号文件,事业单位公开招聘考试的收费标准为每人每科50元。付款成功后,注册信息无法更改。

考试费用可以免收,体检费用由招聘单位承担。4月19日9:00至4月21日17:00日17:00期间发送免费申请材料(邮件标题)SY 身份证号 姓名 命名手机号码至省人事考试中心指定邮箱(@)审核确认后,在报名缴费环节不需要网上缴费,已缴费不退费。其中,纳入生活津贴家庭的申请人应提供家庭身份信息的生活津贴诚信承诺(签名指纹),登记贫困家庭和贫困监测对象的申请人应提供家庭所在地县(市、区)农村振兴部门出具的相关证明。

3.网上改报。报名和缴费人数不能达到开考比例1:3的岗位,如果岗位只招1人,取消岗位,报名人员可以换到其他岗位;如果招聘2人以上,招聘人数将相应减少,申请人不得更改。根据《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》(残疾人联合会〔2021〕51号)适当放宽事业单位残疾人岗位开考比例。

以上情况将在江西人事考试网上公布,请及时关注。被取消岗位的考生可在规定时间内(见附件3)选择未取消岗位进行网上变更。变更期间不接受未申请人的登记。取消岗位且不变报的考生可退还已缴纳的笔试费。

4.网上打印准考证。考生可在规定时间(见附件3)登录江西人事考试网打印门票,并按门票安排和要求参加笔试。

(四)为引导考生有序报考,4月18日、19日下午17:00公布各招聘岗位报考人数。

三、笔试安排

(一)笔试的时间和地点。笔试时间为5月21日,考点位于南昌市(具体考试工作安排见附件3)。

(二)试题类型。统一笔试成绩占总分的50%,试卷满分300分,职业能力倾向测试和综合应用能力满分150分。所有考生均参加综合管理专业能力倾向测试和综合应用能力笔试。考试内容及题型详见《公共科目笔试考试大纲》
(2022年版)(附件4)。本次考试不指定考试指导书,不举办或委托任何机构举办考试指导培训班。

(三)笔试注意事项。两个笔试科目连续进行,中间不间断。这两个科目的问题是合书,考试开始前发放,各科目的答题卡分别发放。第一科考试时间结束后,收取第一科考试答题卡,第二科考试时间结束后,收取所有发放的考试资料。

考生凭身份证和准考证进入考场,并携带黑笔或签名笔2B铅笔、橡皮擦,不得携带计算器。答题使用的草稿纸由考试部门统一分发回收。

(四)违纪处理规定。招聘考试过程中有违纪违规行为的考生,应当按照有关文件办理,并记录在本人的诚信档案中。以虚假信息骗取考试资格、录用审批后放弃登记等不诚实行为,将记录在考生诚信档案中,并通知其所在单位。恶意登记信息,扰乱登记秩序或者伪造学历证书等有关文件骗取考试资格的,取消考试资格。违反刑法的,由司法机关依法处理。

四、面试

面试成绩占总分的50%。原则上,面试工作应在笔试结果公布后50天内完成。

根据笔试成绩由高到低,按1:3的比例确定面试官名单(如果岗位表备注栏中对面试比例有其他要求,则按其要求执行;如果最后一个分数相同,将一起参加面试)。面试前,考生必须按照招聘单位要求的时间和地点,持相关材料原件和复印件进行现场资格考试,具体事项由招聘单位通知。成绩公布后请保持联系方式畅通,考生也可以打电话给招聘单位(联系电话见附件1)。因提供不准确的信息而无法联系考生

响面试和聘用的,后果由考生自己承担。

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资格审查中,对不符合报考条件的,取消面试资

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