西安航空职业技术学院毕业证书样本设计

刚毕业的张军通过与新业态企业建立劳动关系的手机应用软件，很快找到了新工作。政府在我们企业设立了实习就业基地，城市在许多企业设立了实习就业基地。

关于陕西航天职工大学毕业证书样本设计，毕业证书样本网络为您总结几个问题给您分析！希望读者认为陕西航天职工大学毕业证书样本设计的详细知识和讨论值得一读！

问题一.陕西普通高中招生将发生变化！到2024年，普高跨区域招生将全部取消

5月6日，省教育厅发布《关于做好2022年普通高中招生工作的通知》，明确规定，将继续深化高中考试招生制度改革，全面实施基于初中学术水平考试和综合素质评价的招生模式，并明确规定到2024年将取消所有跨区域招生。

严格执行属地招生和公民同招

省教育厅要求各地利用市统一招生网络平台开展报名、招生等工作，努力建立规范有序、监督有力的招生机制。加强统筹规划，完善当地高中招生制度，明确普通高中招生方式和条件。突出初中毕业生综合素质评价结果的使用要求，并向社会公布。

省教育厅要求严格执行属地招生和公民同招的要求。辖区内县级学位不足或者学生不足的，由市教育行政部门在辖区内统筹调整。优质普通高中(含民办高中)招生计划不低于50%的定向分配给区内各初中(含民办)，定向生指标不得跨区域分配。

到2024年，所有跨区域招生将被取消

严格规范跨区域招生，各地2022年跨区域招生计划数须低于2020年的50%，到2024年，所有跨区域招生将被取消。跨区域招生学校所在的市(区、县)教育局必须提前与学生所在地市(区、县)教育局协商招生计划、条件、程序和学籍转移情况，并予以公示。

原则上，体育、艺术、小语种等特殊类型的招生计划总数不得超过学校招生计划总数的5%，可在设区的市招生。承担国家特殊人才培养任务的陕西空军、海军青年航空学校等招生项目按原计划招生。

要求严格执行省级普通高中招生计划备案制度，科学编制并一次性发布行政区域内普通高中招生计划，严格控制班级数量，坚决杜绝高一新增大班。

除国家照顾政策外

取消其他地方性加分项目

根据省级有关文件，农民工子女参加初中学术水平考试和高中招生。户籍地和流入地教育行政部门应当妥善指导返回户籍地参加入学考试的随行子女，确保随行子女在户籍地顺利参加高中入学考试。

县级教育行政部门应当为残疾学生参加初中学平考试提供便利。认真落实教育优惠政策，市教育行政部门应当按照有关规定执行军人、公安、消防救援队伍的子女。根据《陕西省高中招生制度改革实施意见》的有关规定，除国家规定的护理政策外，其他地方奖励项目将被取消。

严肃查处违反招生政策的行为

各地必须严格执行十禁招生纪律，认真加强对招生全过程的监督，建立健全监督报告制度，畅通报告和投诉渠道，完善非法招生调查和责任调查机制，严肃查处违反招生政策的现象。招生结束后，根据隶属关系，市、县教育部门组织学校调查，违反学校状况管理规定，提前招生、超出计划招生、非法跨区域招生、非法招生学校，加强责任调查处罚。对政策规定执行不力、对学校招生工作控制不严、监督不力、非法建立学籍的市县教育部门，依法追究责任。

普通高中招生和学籍登记后，省教育厅将进行比较分析，安排普查和随机抽查，严肃查处违法违纪行为。教育监督部门应当将普通高中招生纳入政府履行教育职责监督评价的重要内容。

(转自三秦都市报)

西部网

问题二.陕西航天职工大学全国公办统招院校定向招生简介

陕西航天职工大学是经教育部批准（教育部批准代码）、陕西省教育部主任、中国航天科技集团独立设立的公立统一招生机构。
鉴于陕西航天职工大学优质教育资源，根据教师和硬件条件，学院和单位共同参与教学，互补优势，共同培养人才：
随着新能源市场经济的快速发展，我国太阳能光伏产业已进入人才稀缺的时代。
陕西神光集团委托该校为公司培养供用电技术太阳能光伏方向人才，每年100人的委托招生培养业务，该委托培养计划主要是补充公司业务人才需要。
2、陕西航天通宇建筑工程有限公司、陕西十一建筑公司，鉴于公司业务扩张急需建筑人才，委托公司培训（建筑工程技术工程成本方向、建筑工程技术工程管理方向），年委托招生培训业务100人，委托培训计划主要是补充公司业务人才的需求。
3、西安航天发动机厂与陕西航天职工大学联合培训（数控技术、机电一体化电气自动化方向），每年委托招生培训业务100人。
4.西安航天总医院与陕西航天职工大学联合培养高级护理人才，每年委托招生培养9人。
西安泽宏企业管理公司委托学校为公司培训5个专业（会计计算国际精算师、物流工程、营销、物业管理、动画设计与系统），每年委托招生培训业务150人，主要是为了补充公司业务人才的需求。
毕业待遇
1.陕西航天职工大学初审合格者，公司最终考试合格者，方可进入单位工作，否则不作为订单式培训对象。
2.学习期满，成绩合格者颁发陕西航天职工大学毕业证书，教育部网上查询。
3、学习期满后取得结业证书和毕业证书，经委托公司考核（笔试、面试）合格，公司统一组织体检，由光能源公司根据需要安置工作，根据劳动合同工人管理，签订劳动合同，按国家规定缴纳社会保险，建立住房公积金和企业年金。

问题三.工作有落日，有前途

-人民日报

开栏的话

“民生保障有力有效”，总结今年民生工作成绩，刚刚闭幕的中央经济工作会议作出论断。

自今年年初以来，人们的收益有效增加：稳定就业促进就业政策的实施，工人就业渠道不断扩大，权益更加保障；正常的援助机制越来越完善，生活困难的措施越来越强；养老服务体系建设不断推进，老年人享受的服务更加精细……本版本推出了一系列今年，我们充满了收获的报道，听每个人讲述自己的幸福故事。

农民工张军——

就近实现就业

收入不断增加

“我今天发工资了!

农民工张军——

就近实现就业

收入不断增加

我今天发工资了！下班后，张军擦了擦脸，迅速拨打家里的电话，对妻子说，笑声爽朗。

今年是张军在陕西省汉中市洋县外出打工的第五年。以前一个月最多能拿六七千元，现在能过万。新工作离家近，怎么能不开心呢？张军说：以前在工地当小工，现在当电焊工，白班350元，夜班多100元。”

基层最知道就业是否稳定。我们成立了一支了解政策和精细业务的劳动信息收集团队，动态监测农村低收入人群和边缘贫困人群，通过技能改进、就业转移、附近安置等方式稳定就业，增加收入。洋县人力资源和社会保障局局长韩静说。

张军最大的愿望就是多赚点钱。学习手艺的机会更多。现在阳县人力资源和社会保障局正在组织职业技能培训。我认为电焊非常适合你。张军从外地回村，村上的帮扶干部徐政立即联系了他。“学!学费咋算？张军问道。“这你别担心，拎包去就行，学费住宿费全免。徐政回答。

张军乘公共汽车来到陕西航空技师学院。从第一天开始，紧张的课程就满了。张军说:不仅白天课程排得满满的，晚上7:00到9:00还有额外的课程。先学理论，再练习，再巩固理论知识。。人们安排得很周到，甚至把笔记本发给我们。我们怎么能不努力学习呢？”

学习紧张充实，张军的笔记大部分都是。老师比我们更着急，把一年的课程压缩到一个多月，他说。他挑精华，我们挑实用练习。我们还建立了微信群。如果我们什么都不懂，我们可以随时咨询老师。”

洋县从供给端和需求端共同努力，缓解就业困难。韩静介绍，在“供给端”，依托实名制监测结果和镇村就业信息员网格体系，充分摸排了解各类劳动力就业意愿；在“需求端”，广泛发布优质岗位信息，及时对接县内外用人单位，收集梳理汇总用工需求，聚焦就近就便，稳定就业岗位。

在政府联系这个职位之前，刚毕业的张军很快通过就业相关的移动应用程序找到了一份新工作。这份工作在汉中，骑摩托车两个小时，休息时花时间回家。”

林强，灵活就业人员——

出台相关政策

保护劳动权益

现在白天开网约车，晚上5:30到9:30送外卖，平时有订单卖卫生间。所有这三份工作都可以签订正式合同。39岁的沈阳市民林强是外卖员、产品推销员和在线叫车司机。感谢政府的好政策，三份工作收入稳定，受法律保护。”

去年年底，刚离开一家私营企业的林强花了10多万元买了一辆新车，并与一家在线叫车平台企业签订了两年的合同。为了增加收入，林强今年3月又找到了送外卖的工作。他还有手艺，可以安装浴室，5月份帮助一家公司销售和安装产品。虽然找了三份工作，但林强并不高兴，总是对工资、社会保障、劳动合同等问题不坚定。

今年11月12日，沈阳市人力资源和社会保障局工作人员来到林强公司，不仅送保温杯、加热贴纸、保暖手套、保暖宝宝等慰问品，还与林强等10多名外卖骑手代表进行了讨论。当我与人力资源和社会保障局的工作人员沟通时，我知道沈阳已经出台了相关政策来保护我们灵活就业人员的劳动权益。”

随着互联网的快速发展和平台经济的快速崛起，快递员、外卖兄弟和在线叫车司机穿梭在城市的街道上，为人们的旅行和生活提供了极大的便利。为满足新业态的实际需要，保护灵活就业人员和灵活就业企业的合法权益，我们发布了《关于优化新业态灵活就业劳动关系服务的指导意见》鼓励有剩余员工和就业需求不足的企业调整就业不足，提高人力资源配置效率。沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系处处长唐岳成告诉毕业证书样本网。

据了解，在劳动关系和社会保险保障方面，与新形式企业建立劳动关系的新形式从业人员，新形式企业应当依法与其签订书面劳动合同，劳动合同的期限由双方协商确定。为有效保障新业务员工的休息权，《指导意见》提出，新业务企业与新业务员工达成协议，具体休息休假或经济补偿办法可在劳动合同或相关协议中明确。经当地人力资源和社会保障部门批准后，可根据实际生产情况实行特殊工作时间制度。此外，还鼓励企业采取灵活多样的就业方式。未与新形式企业建立劳动关系的新形式员工，新形式企业可以通过劳动外包、特许经营合作等形式与灵活员工签订民事协议，合理确定企业、员工、合作单位的权利义务。

为防止和妥善处理新业务领域的劳动纠纷，我们还将指导和规范企业依法就业的灵活就业特点，定制监管规则和标准，完善劳动安全信用评价、可靠激励和破坏信任的处罚制度。汤岳成说。

如今，经过协商，林强的社保由网约车平台缴纳，外卖平台和卫浴公司也和他签订了正式合同。现在收入增加了，心情舒畅了，日子更有前途了。”

大学毕业生肖秋雪——

练习基地

顺利找工作

两次彻底消毒双手，穿上防护服，经过三扇防护门进入工作室……肖秋雪一天的工作开始了

始了。在天津艾迪康医学检验中心有限公司，23岁的肖秋雪主要负责病理样本检验和实验室管理工作。

{n}

“现

你可能还喜欢下面这些文章