开封大学毕业证学信网找不到，开封大学毕业证全国认可吗？

如发现报考人员不符合招聘岗位所要求的资格条件，但网上报名的，笔试成绩按同一专业岗位面试人员的平均笔试成绩计算。每个报考人员只能选择一个招聘岗位进行报名，同一招聘岗位因考生自动放弃或取消面试资格而达不到面试比例。

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问题1。职业，大专以上！2022年开封市祥符区事业单位公开招聘118名员工。

根据工作需要，经开封市人力资源和社会保障局审核，开封市祥符区事业单位公开招聘工作人员领导小组批准，开封市祥符区事业单位公开招聘工作人员118名。公告如下：

一、招聘单位及名额

本次招聘涉及40所院校，118名招聘人员。具体招聘专业、岗位、人数及要求详见《开封市祥符区2022年事业单位公开招聘人员岗位计划表》(详见附件1)。

二、二次就业资格和基本条件

(一)开封市户籍(含开封市各县)或大中专毕业生。

(二)遵纪守法，拥护中国共产党的领导，品行良好。

(三)具备岗位所需的专业条件，具备岗位所需的学历、学位及其他要求。毕业生须在2022年8月31日前取得毕业证书。

(4)工龄应满足各专业岗位的要求，例如：35岁以下。(1987年1月1日以后出生，以身份证为准)(特殊岗位年龄适当放宽，详见岗位计划表)。

(五)具备正常履行职责所需的身体条件。

(六)有下列情况之一的，不得申请：

1.司法机关、纪检监察机关正在立案侦查；

2.因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的；

3.被认定在各级招聘中有弄虚作假等严重违纪行为的；

4.报考人员不得报考构成回避关系的招聘岗位；

5.祥符区现役军人、机关事业单位在职人员；

6.除国家、我省、市、区另有规定外，不允许报考事业单位。

三。注册和注意事项

本次招聘考试采取网上报名的方式。

(1)网上报名

1.报名时间：2022年6月18日9:00-2022年6月20日17:00。

报考人员登录祥符区政府网()，点击2022年事业单位公开招聘网上报名系统进入网上报名系统，或使用微信搜索微信云起考试。每位报考人员只能选择一个招聘岗位进行报名，报名必须与考试时使用的有效身份证件一致。每位报考人员只能选择一个招聘岗位进行报名，报名必须与考试时使用的有效身份证件一致。

报考人员须根据毕业证、身份证等相关证件上显示的专业名称和个人情况填写并提交报名信息。如果信息不一致或有欺诈行为，我将对由此产生的一切后果负责。

2.资格预审：2022年6月18日9: 00至6月21日12:00。

考生报名后，组织实施部门根据招聘资格条件对报考人员填写的信息进行资格预审。考生填写信息后，可登录原报名网站查询是否通过资格审查。通过资格预审的，不得报考其他职位；未通过资格预审或资格预审不合格者，可报考其他岗位。6月20日17:00后不再接受报名。报考者信息不全、电子照片不符合要求或岗位条件的，应及时补充更换，并按要求再次提交审核。并按要求于2022年6月21日11:00前再次提交。逾期未提交的，视为自动放弃报名。

第三，网上支付。考生将登录原报名网站支付

每个招聘岗位的招聘人数与报名人数的比例原则上应在1:3以上。根据招聘单位急需岗位的需要，报名人数未达到考试比例的，由用人单位和主管部门进行研究和申请。经祥符区公开招聘领导小组批准，考试比例可适当降低。缩减后比例仍不符合要求的，该岗位招聘名额将被缩减或取消。取消岗位的报考人员可在报名后规定时间内重新选择其他岗位或接受调剂。未按要求重新选择报告的，笔试费用退还。

2.报名时提交的信息及相关材料必须真实有效，报名时必须签署诚信承诺书(附件3)。如发现报考人员不符合岗位所需资格条件，但网上报名的，其报名资格和笔试成绩无效，已缴纳的考试费不予退还。由此产生的一切后果由本人承担。

第四，奖金政策

根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划的大学生，在我市从事“三支一扶”计划的大学生，在我市从事省级政府采购计划劳动合同的大学生，服务期满考核合格的，笔试加5分。符合多个加分条件的，最多加5分。

退役大学生士兵是指按照国家招生计划录取的高等院校全日制毕业生(含毕业年份和学历)；按照国家招生计划录取的全日制大学生从我市入伍，退役后返校；在我市参军并在服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵。

2022年享受上述加分政策者，2022年携带相关证书(证明)原件及复印件。

6月24日向祥符区人力资源和社会保障局提交了加分申请，逾期不再受理。

2022年享受上述加分政策者，2022年携带相关证书(证明)原件及复印件。

6月24日向祥符区人力资源和社会保障局提交了加分申请，逾期不再受理。类服役项目考生须提供服役期满考核证明，退役大学生士兵须提供入伍登记表、退役证和毕业证书。考试合格者给予加分，加分名单在网上公示。

动词（verb的缩写）检查

(一)笔试

笔试采取统一命题、组织、评分的形式进行。

笔试时间、地点见准考证。

笔试满分为100分，包括公共基础知识、专业能力测试和公文写作处理。笔试成绩保留小数点后两位。

具有博士学位或中专以上专业技术职务任职资格的人员，参加事业单位公开招聘的，可直接进入面试，笔试成绩按同一专业岗位平均笔试成绩计算；也可以选择参加笔试，笔试成绩按实际考试成绩计算。

(2)确认面试资格

根据笔试成绩，按照拟招聘岗位1:3的比例，从高分到低分确定面试人选。笔试零分、缺考或违纪者不得进入面试环节。

根据面试资格确认要求，考生持有效身份证、毕业证、Xuexin.com学历证书报告、笔试准考证、报名表、相关资格证书(教育部留学服务中心出具的国外学位证等)原件及复印件，).这是就业agr

满分100分。管理岗位应聘人员面试采取结构化面试，主要测试综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、风度等基本素质。报考专业技能岗位的考生主要测试考生的专业技能。

面试中缺考、作弊或成绩为零者，不得进入下一环节。

如果只有一名候选人进入面试，或者拟录用职位数与面试人数相等，则该候选人的面试成绩必须达到面试考官组中使用相同面试问题的所有面试人员的平均分，才能进入下一环节。用人单位和主管局委对个别急需岗位进行调研并提出意见，报祥符区公开招聘领导小组办公室审批。

(4)考试总成绩的计算方法

考试总成绩=笔试成绩50%面试成绩50%。考试总成绩保留小数点后两位，同分，面试成绩高。

六。体检和调查

1.根据考试总成绩，按照拟招聘岗位1:1的比例，从高到低确定体检人员。

2.体检标准参照公务员录用体检的有关规定。因体检不合格或自愿放弃造成的岗位空缺，从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试成绩从高到低的顺序进行。

3.根据体检结论，按照拟招聘岗位1:1的比例确定考察对象。根据《登记表》对考察人选进行招考考察。调查内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德行为、工作能力、工作态度、工作业绩以及与工作相关的素质和能力。因考察不合格出现岗位空缺的，不予补考。

七。办理就业手续

根据考察结果，确定拟聘用人员，并公示7个工作日。

公示无异议的，按照规定程序办理相关聘用手续。祥符区最低服务年限为三年(含试用期)，三年内不得调离祥符区。

聘用人员纳入事业单位管理，工资福利按有关规定执行。

八。纪律要求

1.未按要求提供相关资料、未按要求参加笔试面试和考核的，视为自动放弃应聘资格。

2.资格审查贯穿公开招聘的全过程。招聘录用后，如发现报考人员与报考条件不符或弄虚作假，在考试过程中严重违反考场纪律的，取消其报考资格，由此造成的损失和责任由本人承担。报考人员被发现提供虚假证件或弄虚作假的，5年内不得参加我区公务员考试和事业单位招聘。

3.报考人员不服从分配、无正当理由或服务期不满3年的，取消聘用资格，3年内不得参加公务员考试和事业单位招聘。

4.公开招聘由开封市祥符区纪委监委监督，确保公开、公平、公正。

招聘电话：0371-

九。流行病预防和控制要求

(一)在征兵组织实施过程中，根据疫情防控的动态要求，必要时随时调整相关工作安排。应聘者有义务随时关注祥符区政府网，及时了解招聘安排。

(2)在笔试、面试、体检等环节，考生必须服从现场管理，自备医用口罩，接受健康码、乘车码核对和体温测量。

(3)在笔试、面试、体检等环节，48小时内核酸检测阴性报告必须p

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