中国科技大学文凭样本，中国科技大学文凭

与其说中国科技大学留不住人才，中国科技大学留不住人才，不如说明中国科技大学留不住人才的原因。

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问题一.为什么中科大留不住人才？

我认为有一定的区域原因。

中科大

c9联盟成员，名为985/211大学，是一所具有科研特色的大学。毕业生要么去研究所，要么找一些大公司做技术工作！

但同志们，科大位于合肥，合肥现在还是二线城市，所以就发展而言，能留在科大的人很少。

最好去北京和上海发展，或者出国深造！

不能说科技大学，国内高校都有这种现象。

清华北大，国家重器。

被国民嘲讽为：留美预备队。”

因为在过去，我国不是很强大，很多学生喜欢出国留学镀金；很长一段时间，出国留学的比例很低，很多人出去，没有回来！

直到最近几年，我们国家发展起来了，世界中心慢慢回归我们，全球经济复苏看我们，很多学子才发展，祖国强大起来了！

因此，大量优秀人才纷纷回国参与祖国建设！

结语:

越来越多的高校能够留住人才，

因为我们的祖国越来越强大，

世界的中心会回到我们的脚下！

这是伪命题！自1958年成立以来，除了最初来自世界各地的大师外，特别是1970年搬迁合肥后，中国科技大学几乎都依靠自己培养的人才完成了著名大学的重新崛起。如今，科技大学的教研骨干大多是由科技大学本身长期培养出来的，其中相当一部分是既有科技大学的培养经验，又有国外深造和访问研究经验。有很多校友织部、教育部、国家自然科学基金委员会等高级人才计划的项目限制，许多希望返校报效的校友很难直接返回中国科技大学。他们不得不退而求其次。其次，其他著名大学或国家重点科研机构已返回中国。从中国科技大学校友多年来返回中国的高水平人才比例可以看出，中国著名大学的比例一直是中国第一所。因此，中国科技大学不仅培养了几乎所有基本满足现有学科建设需求的学科人才，还培养了大量优秀的教授和科研人才，为中国科学院系统、教育部和地方高校的现代化建设。一句话，中科大的人才不是留不住而是由于学科数量和规模的限制，自身无法容纳那么多人，转而鼓励这些优秀人才融入其他兄弟单位的建设中了，这是境界！懂吗？

大学的发展与环境密切相关。中国科技大学最热的时候是80年代，中国科技大学青年班闻名于世。中国科技大学确实走出了世界100位顶尖材料学家名单。排名前六的是华人(美国5位，台湾省1位)。五位世界顶尖材料学家都是中国科技大学的本科毕业生。不幸的是，中国科技大学偏向安徽省合肥，在高科技产业和互联网产业中没有优势。没有行业或更直白地说，没有高收入的工作就不能留住人才。中国科技大学每年都是校园招聘的必备场所。每年9月，中国科技大学的高新技术公司聚集在一起，夺人才，最密集的时候，每天会有50多个讲座。纵观这些企业，要么来自北京、上海、广州、深圳等一线城市，要么来自杭州、南京、苏州等周边新一线城市。合肥只有少数本地企业和岗位能成功。

为了留住人才，必须有土壤让人才生根发展。科技大学选择在合肥扎根，失去了地理优势。事实上，从另一个角度来看，中国科技大学以中国命名，可以南迁深圳或东迁杭州。依托学校的品牌、人脉和地方产业优势，再造辉煌是未知的。

你对这个问题有什么不同的看法？

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这个话题是对中国科技大学大量教授和高素质人才的智力侮辱和人格践踏！什么是人才？中国科技大学之所以能培养一批又一批高素质人才，是因为它拥有大量的世界级高水平教职研发人员！这些人员也会选择适合他们自身愿望的就业领域和地域，不可能把自己培养的人才都留在本校近亲繁殖。一方面，中国科技大学每年都会输出大量的高级人才，另一方面，每年都会从外面吸收高级人才。这是人才的正常交流和流动，而不是人才的流失。

看看中国科技大学重点学科、重点实验室、重要研究课题、重要优秀学科领导和大量重要研究成果要研究成果。我们会知道，没有相应的人才支持，这一切都不会存在。

题目说中科大留不住人才，反过来说，留下的不是人才。这是没有事实依据的，也是对中科大人的侮辱和践踏。中国科技大学应该站出来反击这种无厘头的侮辱和践踏！

记得十年前安徽学界有句名言顺口溜:科大出国，安大当官，合工大谈恋爱。虽然这可能不正确，但它确实反映了当时合肥大学的真相，也说明了中国科技大学留不住人才的原因。

中国科技大学是中国顶尖的科研大学，那么中国科技大学培养的顶尖人才应该去哪里呢？答案是去能产生科研成果的地方，或者去顶尖的科研机构深造。环顾世界，科研环境好，容易产生科研成果的地方当然是欧美。世界顶尖的科研机构大多在欧美。这些中国科技大学的学生去欧美就像农民工进城一样。谁不想工作赚更多的钱？因此，指责中国科技大学毕业生出国是站不住脚的。我们能做的就是努力建设世界级的大学和科研机构，吸引世界顶尖人才在中国定居，而不是阻止中国科技大学毕业生出国。

我们必须承认欧美国家的科研环境和条件确实比国内优越，但凡事都得实事求是不是吗，人家也是经过几百年的沉淀才形成今天这样的规模，是一步一步走过来的，并非是凭空出现。如果说欧美比中国高，欧美比中国民主，比中国自由，那就别有用心了。应该说，中国科技大学毕业生出国与欧美是否与中国高级羊毛无关。更不用说近年来中国科研环境建设的快速进步和科研成果的惊人世界了，只有在自夸的自由民主条件下，欧美才能在短短几十年内被中国全面赶上，这可以证明他们既不先进也不优越。

真正的事实是，欧美国家有欧美国家的优势，中国有中国的优势。中国科技大学毕业生出国并不意味着欧美国家比中国先进。相反，他们的科研环境肯定会被中国超越。前提是他们有钱，但钱能解决的不是问题。一方面，我们应该承认欧科研比我们先进，但同时也要有足够的自信，不要被似是而非的假命题所愚弄。

中国科技大学有很多优秀的人才。与其说中国科技大学留不住人才，不如说合肥留不住人才。一个地方能否留住人才，不仅取决于大学，还取决于经济发展、城市发展和国内一线城市。人才自然更有吸引力，因为经济好，政策好，机会多。

中国科技大学留不住人才有以下几个方面:

第一点：地理位置条件有限。中国科技大学位于安徽省合肥市，位于中国中部地区。该省和城市的发展有限。没有足够的科研和大型企业支持。中国科技大学的学生几乎都是中国的顶尖人才，因此不可避免地无法留住，俗话说，许多中国科技大学的学生向往东部沿海一代发达城市的发展，因为它们更有潜力，更能体现自我价值。

第二点：中国科技大学的大多数学生都比较年轻。毕业后，他们对现状并不满意，也不急于找工作、生活和工作。他们大多参加研究生入学考试或出国留学。

第三点：中国科技大学的大多数学生毕业后响应国家的号召，被分配或调查到经济实力更强、教学资源更丰富的超一线城市。

不邀自来。大家热烈讨论的是，地区导致了中国科技大学的问题。谈谈拙见。从中国科技大学的发展史来看，国家史，从成立到现在。位于安徽，1969年搬迁合肥，后来没有在合肥搬迁。安徽同胞为中国科技大学的立足付出了太多，尤其是在吃不饱的时代，这是很多人无法理解的。

与沿海城市或发达地区相比，合肥目前的经济社会发展对学校的发展有影响，并非没有影响。为什么，是教育投入的问题。中国科技大学的教育投资是国家和地方。以国家为例，清华一年投资200多亿元，中科大赶不上，更别说安徽省了。第二个原因是重点。中国科技大学被定位为数学、物理、化学、力学等基础研究型大学，培养基础研究型人才和国家专家型人才。她的定位决定了她对基础学科做出突出贡献。鉴于此，当所有大学都在拼命扩招时，中国科技大学坚持这一原则。因为扩招带来的是生源普遍减少和师质问题。这就是近年来中科大表现的实质原因。

第三点是人们认知问题。很多大学辛辛苦苦培养的人才，要么出国发展，要么向钱看。这不是大学的问题，而是环境影响价值取向的问题。否则清北的一些教授也不会大声疾呼，学生不能只有经济取向。所谓毕业说相声的博士夫妻，不是国家培养的目的。不反对娱乐，适可而止。第四，科大讯飞前几年表现不错，近两年退步。说退步是因为这样的软件进步太快。尤其是软件翻译，名字不记得了。确实比讯飞好用。加油，中科大。你怎么看，欢迎讨论。

真正的大人人才是可以留住的，走的都是不知名或者新秀。离开的原因有三个:

1.中国科技大学的待遇一般，普通教师的工资只有几千元，与合肥的房价相比是短缺的。只靠工资在合肥成家立业是很困难的，除非家里给钱买房，否则就得找一份待遇更好的工作。

大佬云集，晋升压力大。作为一所老985大学，中国科技大学在各个领域都有大牛。他们基本上占据了所有的资源，新人很难争取到位。有些人很难拿到帽子，但他们仍然是边缘人。为了更好的发展，他们只能另谋高就。

3.合肥缺乏吸引力。虽然也属于长三角经济圈，但略逊于杭州、苏州、南京等城市。如今，年轻人普遍追求高质量的生活环境，喜欢享受一线城市的便利，这是合肥无法比拟的。

作者认为这是一个伪命题。在中国顶尖大学中，最低调的不是中国科技大学。中科大，1958年创建于北京，1970年南迁合肥，中科大变的是环境，不变的是心境。中国科技大学就像校园里的牛一样，总是默默地在科学的世界里工作，努力工作，减少了大城市的喧嚣，更安静的学术环境。

中国科技大学在学校包装宣传方面确实很低调，但在人才产出和科研成果方面却不得不高调，为什么？因为力量不允许低调。