哪个部门负责青岛理工大学毕业证补办？青岛理工大学结业证书

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青岛理工大学毕业证补办哪个部门负责，毕业证样本网为大家总结几个问题给大家分析！希望读者认为青岛理工大学毕业证补办哪个部门负责的详细知识和(青岛理工大学结业证)讨论值得一读！

问题一.驾照副页检查章盖满了，你应该这样做

春节快到了

有句老话叫

新年到

穿新衣服，戴新帽子

欢迎新年到来

除了新衣帽

还有一些东西可能需要更换

行驶证副页

尤其是那些年头比较长的车

可能已经有驾照了

成这样了

看看这些驾照

你有密集的恐惧症

是不是瞬间想到了？

地铁、老人和手机

然后有朋友要问

青岛小哥

我的驾照副页盖章，该怎么办？

青岛小曼

驾照副页没地方盖章，需要提交哪些材料，去哪里办理？

青岛小曼

驾照副页没地方盖章，需要提交哪些材料，去哪里办理？

青岛大姨

驾照副页没地方盖章。我该怎么办？开车去吗？

然后告诉你

换驾照怎么换？

如何申请交管？

这就是换驾照。

相关流程

你学会了吗

青岛交警权威发布

问题二.一般学校哪个部门管理毕业证或者办理毕业证

一般学生就业管理办公室本部门管理学生毕业证或毕业证。

问题三.这笔钱本月底补发到位！

问题三.这笔钱本月底补发到位！青岛这些人注意查收

好消息！

这些青岛人要发钱，这个月就到位了！

青报君从青岛市人力资源和社会保障局获悉，

近期，

山东省人力资源和社会保障厅宣布

我省2021年企业养老保险基本养老金

月计发基数为6893元。

青岛市人力资源和社会保障局社部署，青岛市人力资源和社会保障局社保中心于2021年启动了企业退休人员正式待遇核定。目前，我市已完成2.2021年企业退休人员9万人正式核定清算，待遇清算差额将于11月底补发。部分人员无法完成正式待遇的核定和补发，主要是因为今年社保缴费基数差额调整补收时存在个人欠款。

2021年企业退休人员休人员需要养老金发放及补发情况，可通过网上银行、手机银行、青岛市人力资源和社会保障局网站、青岛人社手机、青岛人社微信等在线渠道查询。

需要支付欠款的被保险人可以下载青岛税务局的税务手机，通过税务-个人税务的个人身份社会保障模块，或登录青岛电子税务局社会保障费系统，通过个人身份欠款模块；也可以持身份证到最近的社会保障机构打印支付通知，在税务机关更换支付凭证后到银行支付。

另外，注意！这一细则在青岛继续有效，引进高层次人才和团队可以获得这些奖励。

一起来看

↓↓↓

青岛市政务网、青岛市人力资源和社会保障局官网近日发布《青岛市委组织部青岛市人力资源和社会保障局青岛市科技局》
青岛市财政局关于公告<青岛鼓励中介机构和个人引进高层次人才和团队实施细则>继续有效通知。

通知指出，根据《山东省行政程序规定》和省市政策文件管理要求，研究确定了《青岛市鼓励中介机构和个人引进高水平人才和团队实施细则》（青岛市社会〔2018〕从2021年11月29日到2022年11月28日，55号继续执行，现予以公布。

细则内容如下

青岛鼓励中介机构

个人引进高层次人才和团队实施细则

（青人社字[2018]55号）

全面落实人才强市战略，充分调动社会力量引进高层次人才和团队的积极性，特制定本实施细则，为加快新旧动能转化重大项目提供强有力的人才保障和智力支持。

本实施细则所称中介机构和个人，是指引进高水平人才和团队在青岛创新创业中发挥关键作用的人力资源公司、社区组织、国内外人才引进工作站等组织和个人。

本实施细则所称中介机构和个人，是指人力资源公司、社区组织、国内外人才引进工作站等组织和个人，在青岛引进高层次人才和团队创新创业中发挥关键作用。其中，中介机构必须具备从事人才事务的合法资格。个人不包括各级各类机关公务人员，不包括为本单位引进高层次人才和团队的事业单位和国有企业从事人力资源的人员。

第三条本细则所称高层次人才引进，是指中介机构或个人按照《青岛高层次人才目录》的规定引进的A、
B、C三类人才，一般年龄不超过60岁，并符合下列条件之一：

(一)青岛市行政管辖范围内的高层次人才与企业签订法律效力3年以上的聘用
(劳动)合同(企业主营业务范围必须符合青岛新旧动能转化重点产业方向)，在青岛按时足额缴纳社会保险。

(二)高层次人才与青岛市行政管辖范围内的事业单位签订3年以上法律效力的聘用(劳动)合同，将人事(劳动)关系转移到我市，在青岛按时足额缴纳社会保险。

（3）在青岛首次创办或参与创办的高层次人才，主营业务范围与个人专业领域一致，符合青岛新旧动能转化重点产业方向，技术水平先进，能够引领和推动相关产业，为最大股东占30%以上。成立企业吸收本市至少3人就业，签订劳动合同，按规定缴纳社会保险6个月（含6个月），招聘人员不包括企业家本人；2年内主营收入100万元或产品研发、成果转化取得重大突破。

本细则所称高水平人才团队的引进，是指青岛创新创业的中介机构或个人，由领导和不少于4名核心成员组成，掌握关键核心技术，具有国际先进水平业结构合理，合作稳定，持续创新能力强，对城市科技创新和产业发展有重大影响。引进的高层次人才队伍必须入选青岛科技创新高层次人才队伍引进计划。

第五条奖励引进高层次人才和团队的中介机构和个人：

(一)引进A类人才的，每引进一人奖励50万元；

(二)引进B类人才的，每引进一人奖励30万元；

(3)介绍C类人才的引进，每引进一人奖励10万元；

(4)引进相应称号专家主持的高新技术企业，或引进后入选科技创新高层次人才团队的，按上述标准给予两倍奖励。

第六条对引进的高层次人才在2年内获得上述称号的，按上述标准给予中介机构和个人奖励。

第六条引进的高层次人才在2年内取得上述称号的，按照上述标准给予中介机构和个人奖励。

实行中介机构和个人引进高层次人才和团队奖励的高层次人才确认制度。申报奖励时，引进的高层次人才应提供支持中介机构和个人申报的确认函和有效身份证

第八条年度集中申报中介机构和个人引进高层次人才和团队奖励。具体程序：

（1）申请：中介机构或个人向市人力资源和社会保障局申请奖励，并提交中介机构登记证或个人有效身份证、引进人才有效身份证、荣誉奖励证、在人才引进过程中发挥关键作用的证明。

（2）材料审查：市人力资源和社会保障局对中介机构或个人提交的申请材料进行汇总和初步审查，并报市人才工作领导小组办公室批准。