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本文目录清单：

1、国家出台了一系列优惠政策，鼓励基层就业的优惠政策

2、学成包就业，年薪超过8万！集团公司淮北招收订单人才！

3、今天淮北职业技术学院宿舍火了，宿舍还能这么大

一、国家出台了一系列优惠政策，鼓励基层就业的优惠政策

国家出台了一系列优惠政策，鼓励基层就业的优惠政策

基层就业:很有挑战性，很有前途

□本报见习毕业证书样本

□本报毕业证样本网陈磊

吴林(化名)今年将从江苏大学法学院毕业。目前正在等待选调生面试。他的目标很明确:通过江苏省选调生考试，去老家基层工作。他的目标很明确:通过江苏省选调生考试，去老家基层工作。

虽然考上选调生后会被分配到基层一线工作，有服务年限，但与国考、省考相比，选调生招聘条件高，竞争压力小，发展前景好。而且在基层可以学到很多东西，帮助家乡更好的发展，实现人生价值。”吴林说。

近年来，高校毕业生人数创下新高，国家出台了一系列鼓励高校毕业生就业的优惠政策。越来越多的毕业生选择扎根基层，为基层服务。

那么，高校毕业生在基层就业中有哪些政策支持呢？基层毕业生如何实现自我价值？围绕这些问题，《法治日报》毕业证些问题进行了深入采访。

鼓励基层政策

缓解学生就业问题

淮北师范大学文学院大四学生钟冉(化名)注意到一个现象:今年，学生们经常一起讨论基层就业的相关问题，如选调生、特岗教师、三支一扶、大学生志愿服务西部计划等。学生们将争相报考。而前几年大家关注更多的是考公、考研、进互联网大厂工作。

在许多学生看来，这一变化与今年教育部发布的普通大学毕业生基层就业政策公告（以下简称公告）有很大关系——为了鼓励大学毕业生到基层就业，公告明确了鼓励基层就业、学费补偿和学生贷款补偿政策、基层就业户籍档案政策、中央基层就业项目优惠政策等一系列内容。

例如，大学毕业生在中西部地区和困难偏远地区的基层单位就业并履行一定服务期限的，按照规定给予学费补偿和国家学生贷款补偿；结合政府购买服务的推广，在基层特别是街道（乡）、社区（村）购买一批公共管理和社会服务岗位，优先吸收高校毕业生就业；各省（自治区、直辖市）制定学费补偿和国家学生贷款补偿办法，吸引和鼓励当地高校毕业生在困难和偏远地区基层单位就业。

学费补偿和助学贷款补偿可以减轻大学毕业生学习期间的学费和生活费负担。

学费补偿和学生贷款补偿可以减轻大学毕业生在学习期间的学费和生活费用负担。这与法律上的就业内定是一样的，可以形成长期统一的制度，有利于大学生从一开始就制定基层规划。在就业困难的背景下，基层就业是大学毕业生就业的重要选择。中央财经大学副教授李海明分析道。

李海明表示，户籍档案和岗位准备的政策措施将为大学毕业生扎根基层提供机会，保障学生身份向基层干部和基层人才的转变；基层就业项目的实施以及相关晋升、考试等优惠政策，为大学毕业生的未来发展提供了机遇，为国家储备了基层经验丰富的人才。

西南民族大学法学院副院长何玲认为，国家鼓励青年在基层就业有两个主要原因：一是疫情加剧了青年就业困境；二是基层人才匮乏，急需向基层补充青年人才。

基层经验有助于成才

提高职业发展能力

据教育部统计，2022年高校毕业生人数达到1076万，同比增长167万，毕业生人数首次突破千万大关，创历史新高。

毕业证书样本网发现，近年来，各地出台了鼓励高校毕业生扎根基层的相关措施，如河北省实施高校就业教育行动计划，引导和鼓励高校毕业生在基层取得成就；河南省发布了《稳定就业若干政策措施》，组织实施了三支一扶、特岗教师、医学院毕业生特招、西部大学生志愿服务、农村振兴等基层项目，招聘人数不少于2.2万人；江苏省发布了《关于促进高校毕业生等青年就业创业的若干政策措施》，招收了不少于2000名从事基础教育、医疗卫生、社会治理等志愿者服务的高校毕业生。

这些政策和措施形成了一套组合拳，为大学毕业生在基层就业提供了好处、机会和机会。

李海明说：这些政策措施形成了一套组合拳，为高校毕业生到基层就业提供了实惠、机遇和机遇。

在采访中，文凭样本网发现，去西部和去基层已经成为越来越多大学生就业的方向和目的地。

根据双一流高校发布的2021届毕业生就业质量报告，2021届清华大学毕业生200余人赴西东北基层公共部门就业；在2021届西安交通大学毕业生中，许多学生主动选择在祖国最需要的地方取得成就，如西部地区和基层一线，西部地区就业比例为49.61%；中国政法大学有271人选择到西部和基层单位工作。

安徽省苏州市夹沟镇人民政府农村振兴办工作人员吴美子近两年通过社会招聘到基层一线工作。

作为基层工作人员，日常上传工作至关重要，现在我们正处于巩固农村振兴阶段的扶贫成果，重点包括完善动态监测和扶持机制，促进扶贫稳定就业，加强扶贫项目资产管理，发展村项目和家庭政策等。

作为基层工作人员，日常上传工作至关重要，现在我们正处于巩固农村振兴阶段的扶贫成果，工作重点包括完善动态监测和帮助机制，促进扶贫稳定就业，加强扶贫项目资产管理，发展村项目和家庭政策等。吴美子说，加班很常见，但她并不觉得累。

基层是一个有趣、具有挑战性的地方，可以让自己快速成长。虽然有些工作很麻烦，但它们可以在实践中不断提高个人能力。做农村工作最重要的是和农民打交道。只有真正做到了，才知道自己的责任很重，基层工作很重要。吴美子告诉毕业证样本网。
国家鼓励高校毕业生在基层就业，不是缓解青年就业问题的权宜之计，而是通过基层经验帮助青年成长，形成青年可持续发展职业能力的重要措施。”贺玲说。

何玲认为，对于基层来说，吸收大学毕业生就业有利于缓解人才流失和人才团队差距，大学毕业生在基层就业也为当地经济社会发展提供智力支持；对国家来说，引入积极的就业政策，促进基层就业是履行就业责任的具体表现。

基层就业前景广阔

因地制宜吸引人才

虽然去基层越来越受到大学毕业生的关注，但毕业证书样本网络在采访中发现，一些想去基层工作的大学毕业生仍然担心基层工作：有些人认为条件很困难，未来发展前景不大；有人认为基层工作杂活多，待遇相对较低；有些人想在基层工作，但不符合招聘条件，面临想去却没资格去的尴尬。

来自江苏省南通的闫鹏(化名)去年通过了江苏省海安市公开选调考试，成功进入了一个离家20多公里的镇信访部门。

来自江苏省南通的严鹏（笔名）去年通过了江苏省海安市的公开选拔考试，成功进入了一个离家20多公里的城镇信访部门。虽然该单位提供宿舍，但严鹏认为宿舍条件很差，所以他选择住在家里，每天骑电动汽车上下班。

闫鹏每天工作量很大。除了做好自己的工作，他还需要参加很多其他的工作。他每周加班一两天到晚上12点，通常只在周日休息一天。这里的条件相对困难。许多人工作一两年后会通过考试和辞职离开。近年来能坚持下去的人并不多。”闫鹏说。

李海明认为，基层对有些毕业生缺乏“吸引力”，条件艰苦、发展前景不大、工作累、待遇低是表象和相对的，造成这种认识的原因很大程度上是由高校毕业生认知和诉求造成的。在大学毕业生众多、就业压力逐年增加的情况下，艰苦的基层工作也会受到青睐。因此，要加强基层就业宣传，让毕业生多了解基层。

何玲认为，高校毕业生基层就业政策的建设应该是一揽子政策的结合。除中央一般就业优惠政策外，地方政府还应根据实际情况在法治框架内出台个性化的高校毕业生基层就业优惠政策，为高校毕业生开辟基层就业空间。

例如，在困难和偏远地区的基层机构招收大学毕业生时，注册人数较少，可以留下的人数较少。为此，应适当放宽考试比例和学术要求。此外，基层还可以建立有针对性的培训计划，一方面帮助大学毕业生就业，另一方面也有助于缓解困难和偏远地区基层人才梯队的断层。”贺玲说。
李海明建议，从基层的角度来看，要充分发挥高校毕业生在基层就业的优势，努力让大学生扎根，为当地发展提供人才支持；从国家的角度来看，要充分重视高校毕业生基层就业的长远意义，不仅要为高校毕业生提供就业渠道，更重要的是要让接受过高等教育的人才流向基层，为艰苦地区的发展提供人力资源。

谈到基层就业后的发展，吴美子表示，她将坚守基层，不断提升自己，在做好本职工作的前提下，为基层发展做出贡献。
谈到基层就业后的发展，吴美子表示，她将坚持基层，不断提高自己，在做好自己工作的前提下，为基层发展做出贡献。严鹏准备参加省级考试或选拔，基层经验为我未来的职业发展提供了宝贵的经验。

法治日报

二、

学成包就业，年薪超过8万！集团公司淮北招收订单人才！淮北矿业集团公司根据实际生产需要和人力资源规划，为矿区储备煤炭主体专业技术技能型人才，现面向社会

以订单式招聘和培养专业人才。

安徽淮北煤电技术学院二〇淮北矿业集团公司18年订单班

招生简章

一、招生专业和人数

矿山通风与安全专业，招聘200人。

二、招生对象及学制

男性，15-25岁，户籍不限，身体健康，学制3年。

中级工：应届初中毕业生。

高级工人：应届高中及以上毕业生。

三、注册手续

从现在起，您可以持户口簿、毕业证书（或学历证书）和3张2英寸照片到安徽淮北煤电技术学院招生办公室（图书馆楼一楼）。

学生后，学生可以统一组织体检，体检合格后才能正式录取为订单班学生。

四、就学政策

农村、县镇户籍学生和城市家庭经济困难学生可享受免学费。

家庭经济困难的学生每年可享受2000元的国家助学金。

3.淮北煤电技师学院未享受免学费的学生，市政府每年按1000元标准给予培训补贴，连续三年。

五、学费标准

收费按照淮北市物价局批准的标准收取，学费1800元/学期，住宿费400元/学期。

六、毕业生待遇及下落

学力资源和社会保障源和社会保障部将颁发国家认可的安徽淮北煤电技术学院毕业证书和相应的职业资格证书。

毕业后，学生进入淮北矿业集团煤炭主要用人单位从事矿山通风安全操作。当时，集团公司各用人单位的人力资源需求进行统筹安排和分配。

七、就业待遇

1.录用后，应当依法与用人单位签订正式劳动合同。
2.合同期间，按照公司规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，享受住房公积金等五险一金待遇。

3.正常出勤后，人均年收入在8万元以上。

学院地址：安徽省淮北市鹰山路22号。(乘9路、19路直达或乘6路、16路至中医院，向南500米。）

联系0561-、0561-、05

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