云面试,领军人才不停歇3354学校举办2020年首届高层次和急需紧缺人才网络视频面试考核会。
为深入贯彻落实学校“抓四项工作”的发展目标,进一步做好疫情期间高层次人才引进和高层次师资队伍建设工作。4月2日,学校在教师发展中心举行2020年第一次高层次、急需紧缺人才网上面试考核会。安庆达副总裁亲临现场指导工作。人事处、教务处、科技处、研究生院、相关学院(系)负责人及专家评委对来自哈工大、厦门大学、中国农业大学、吉林大学、东北大学的23名具有博士学位和副高级专业技术职务的高层次人才进行了面试。

面试前,人事处处长那广利简单介绍了考官的情况和面试流程。面试时,考生简单介绍了个人基本情况、学历、科研经历和成果,并结合设定的题目进行了网上试讲。并回答了评委提出的就业意向、教研规划、学术融合、团队意识、教学准备等问题。
面对突如其来的疫情,学校全力以赴,狠抓高层次人才引进,一丝不苟,实事求是。学校不再是以往面对面的现场考核,而是让人才在云端与学校见面,打破了时间和空间的限制,最大程度地保证了疫情期间人才招聘的不间断和人才引进的畅通。下一步,学校将根据疫情情况,继续探索有效途径,整合各种资源,积极运用互联网招聘、远程视频面试等形式,为人才招聘和引进提供服务,为学校和人才搭建有效对接桥梁。
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