吉林工程职业学院是经吉林省政府批准，隶属于吉林省教育厅的省属公办高职院校。学校创建于1958年，是新中国成立后成立较早的高等院校之一。建校之初和1978年恢复高考时，学校两次举办全日制本科教育。经过60年的发展，特别是近年来的建设，办学规模不断扩大，办学水平不断提高，办学能力不断增强。现已发展成为集继续教育、学历教育、短期培训、职业技能鉴定为一体的工程技术技能型教育，涵盖工、农、经、管、医五大学科：装备制造、汽车工程、食品、信息通信、建筑测绘等等。
学校经过60年的历史积淀和文化传承，传承了“德艺双馨，知行合一”的校训；践行“三实三创”精神和“求真务实、朴实无华、自我革新、积极创新”的“一把铁锹”；形成了“团结、求实、勤奋、创新”的校风，“宽厚、博学、严谨、敬业”的教风和“潜心学习、深思熟虑、修身养性、强化技能”的学风。学校秉承“德育为先，科技与产业齐头并进”的办学理念，以培养“有理想、爱国家、文明守纪律、能吃苦、基层稳、实践能力强”的技术技能型人才为目标，已向社会输送各类毕业生7万余名，为国家建设做出了一定贡献。
学校占地面积35.3万平方米，建筑面积12.8万平方米，固定资产总额4.8亿元，教学设备总额1.6亿元，教职工410人，全日制学生6000余人。学校师资力量雄厚，专任教师326人，其中教授、副教授145人，博士、硕士教师161人，“双师型”教师172人，入选国家“万人计划”教师1人，吉林省长白山区技能教师4人，省级以上教学名师6人。一支由教学教师、实践技术人员和管理专家组成的人才队伍正在形成。学院根据市场需求，科学设置学科和专业，设有食品与食品工程学院、生物工程学院、机电工程学院、汽车工程学院、建筑工程学院、信息工程学院、管理学院、医学院等12个教学学院(系)，开设食品营养与检测、生物制药技术、机电一体化技术、汽车检测与维修技术、路桥工程技术、移动通信技术、电子商务、高铁客运服务等专业。学校教学手段先进，教学设施完善，实验仪器齐全。学校现有多媒体教室147个，专业实验室73个，计算机房22个，计算机1050台，实训基地3个，各类数控机床、拆装车等实训设备65台。其中，农产品加工与检测实训中心是吉林省示范实践实训基地。校外实习实训和实践教学基地200多个，图书馆藏书33万册。学校拥有国家计算机一级、英语四六级等10个考点，6个国家职业技能鉴定所(站)，可进行生化药品提取员、汽车维修工、数控机床操作工、食品质量检验师、车工、焊工等30个工种的职业技能鉴定。学生不出校门就能获得本专业的职业许可，为学生就业提供了有利条件。目前，学校拥有1个省级教改试点专业，4门省级精品课程，16门省级精品课程。近年来，承担地市级以上科研项目200多项，申请发明专利9项
进入新时代以来，新一届学校党委班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在省委、省政府、省属高校工委、教育厅的正确领导下，全面加强党的建设，充分发挥党委管党治校的主体作用，牢牢把握社会主义办学方向并带领全校师生按照学校第一次党代会确定的“十三五”发展规划“新理念新战略”进行。 新定位、新目标、新任务、新举措”，围绕建设特色鲜明的高水平高等职业技术大学的总体目标和“有理想、爱国爱乡、文明守纪、能吃苦、基层稳、实践能力强”的人才培养总目标，大力实施“三步走”战略和“三步走”战略。全面落实德育根本任务，按照“12345”新理念，实施“六位一体”思想政治教育新模式，以“60年奋进新时代”建校60周年为契机，全力推进“校园文化建设计划”，加快完成“两年提升、三年成效、五年特色”的“七大平台”目标任务，着力打造“六大平台”。
学校坚持“产教融合、校企合作”的特色办学和优质就业思路，校企合作注重发挥学校和企业的“双主体”作用；产教融合强调专业设置紧密贴合产业发展需求，课程教学内容安排紧密贴合专业标准；“做中学，做中学”的教学模式与岗位能力形成过程的要求密切相关，教学环境与生产现场的实际场景密切相关。通过建立招生、培养、就业的联动机制，实施“一院两群三品”的办学举措。(注：“一院两群”是指学校设立的每个二级学院要建设“一个专业群、一个企业群”。每个专业群支持和服务一个企业群，企业群支持专业群。实行校企紧密合作、产教深度融合，按大类培养专业群。学生可以在入学一年后根据自己的兴趣和就业需求选择专业。每个专业群后面至少有三到三个专业。“三品”即每个专业群至少有一个省级以上优势品牌专业，每个企业群至少有一个规模以上国内500强品牌企业，每个学院至少有一个培养技术技能型人才的品牌项目，保证学生在校期间至少精通企业要求的3种专业技能。目前，学校已与潍柴动力德国博世公司、珠海鼎立集团、凤凰卫视教育集团、百度集团、吉林国文医院、天津坤宏海事教育集团、一汽付伟、一汽佳宝、中粮集团、海尔集团、北京BOE、苏州嘉士达、浙江吉利汽车、南京熊猫、益海嘉里集团、宁波虞舜集团、吉林敖东制药等150余家大型企业开展了深度校企合作。近年来，学校每年都举办大型校园供需洽谈会，每年有300多家招聘企业入驻，岗位信息供需比超过5:1。大部分工作都在东北三省、京津冀环渤海地区、长三角等城市群。毕业生一次性就业率达85%以上，超过全省高职高专和本科平均比例，年终就业率始终保持在95%以上。既保证了毕业生的就业，又满足了企业对人才的需求。学校注重对外交流和学习，很多老师都有后继
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