注册人力资源公司，需办理人力资源经营许可证。二、二。办理人力资源服务许可证所需材料三。人力资源管理的经营范围（经营范围与许可证批准的期限和范围一致）。2、人才招聘、人力资源培训（经营范围、有效期与营业执照一致）。
人力资源需要什么证书，人力资源公司注册需要什么条件？
许多公司将有人力资源部，主要负责企业人事招聘。近两年来，随着企业家的增加，公司的扩张越来越大，需要更多的工人。因此，许多大型企业会选择与人力资源公司合作，因此人力资源公司越来越受欢迎，那么注册人力资源公司需要什么条件呢？接下来，毕业证样本网做了相关整理。让我们看看。接下来，毕业证样本网做了相关整理。让我们看看。
一、人力资源公司注册条件：
注册人力资源公司，需办理人力资源经营许可证。
2.法定代表人和主要负责人应具有3年以上劳动人事工作经验，至少有5名大专以上学历，并取得人力资源市场从业人员资格证书；
3.办公或营业场所的房屋为商品房，建筑面积不小于50平方米，办公或营业场所租赁的，租赁合同期限一年以上；
5.法律、法规规定的其他条件。
6、注册资金10万元实缴
二、办理人力资源服务许可证所需材料
1.法人股东身份信息
2.股东之间的投资比例
三、五人三个月的社会保障记录
5.营业场所证明包括房产证附件和租赁合同
三、人力资源管理经营范围
1.人力资源招聘，劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致)。(经营期限、经营范围与许可证批准的期限、范围一致)。
2、人才招聘、人力资源培训（经营范围、有效期与营业执照一致）。
3.人才交流；人才培训；人才派遣；人才信息和猎头业务。(凭许可证在批准期内经营)。
人力资源证能做什么，从事人力资源需要什么证书？
人力资源所需的证书为人力资源经理证书和资源经理证书。通过人力资源证书考核的，由劳动和社会保障部颁发相应等级的人力资源资格证书，实行统一的编号登记管理，可在劳动部网站上查询。
人力资源管理专业的大学生可以获得什么资格证书？
我是人力资源管理专业的大学生。现在我想为未来制定一些计划。我能拿到什么职业资格证书？例如：会计师、国家人力资源经理等，非常困惑。大四第二学期可以申请助理人力资源经理(三级)，取得证书，三年后可以申请二级考试。最适合人力资源经理(三级)做人力资源经理。劳动和社会保障部门颁发的国家人力资源经理证书。
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