宁夏师范学院毕业证书要求在哪里投诉

在线注册后，教育部、人力资源和社会保障部和用人单位将通过现场审核确认申请人的注册资格。大学毕业生志愿者服务山区八县和红寺堡开发区大学毕业生和2005年自治区统一招聘教师，必须提交自治区共青团委员会或自治区人力资源和社会保障部或自治区教育部颁发的有效证明材料（就业文件或就业证书或就业合同或工作证书或招聘登记表等）。

宁夏师范学院毕业证要求

宁夏吴忠市盐池县2010年招聘专科教师吗？

根据《自治区人民政府关于采取措施促进高校毕业生就业的通知》(宁政发201059号)精神，决定继续实施国家农村义务教育学校教师特殊岗位计划(以下简称国家农村义务教育学校特殊岗位教师)。同时实施宁夏回族自治区地方中小学教师特岗计划(以下简称宁夏地方中小学特岗教师)。根据国家和自治区的有关规定，现制定本简章。根据国家和自治区的有关规定，现制定本简章。
一、招聘原则(一)坚持德才兼备的就业标准，遵循公开、公正、平等、竞争、择优、定县、定校、定岗的原则。
(二)特岗教师在各市县(区)预留的全额预算事业聘。任何被招聘为特殊岗位教师的人员的服务期为三年。服务期满考试合格的，原则上在工作学校当地聘用为公立教师。
二、招聘条件(1)基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
(3)具备正常履行岗位职责的身体条件；
(二)国家农村义务教育学校特岗教师招聘条件:
(1)高等师范院校和其他全日制本科毕业生和全日制师范专业以上毕业生，年龄30岁
一岁以下(1980年6月1日以后出生)。

（2）初中特殊岗位教师招收师范大学本科毕业生和其他全日制普通大学本科毕业生；小学特殊岗位教师招收全日制师范大专以上学历。

（3）前全日制普通大学本科毕业生和全日制师范专业大专以上学历毕业生必须取得教师资格证书。
(4)符合教师资格和招聘岗位要求的思想品德、专业能力和身体状况。
(三)根据相关市县(区)的要求确定宁夏地方中小学特岗教师的招聘条件。(见附件2:《2010年宁夏回族自治区地方中小学特岗教师招聘计划清单》)。
（四）200
（7）200
(8)2009年聘用的特岗教师不得报考。三、招聘学校、岗位、资格条件及招聘名额
详见《2010年国家农村义务教育学校特岗教师招聘表》和《2010年宁夏回族自治区地方中小学特岗教师招聘表》。四、注册时间、方法和程序
）。网上报名成功后，申请人应立即打印《2010年宁夏特岗教师报名表》一式两份。申请人只能选择申请国家农村义务教育学校特殊岗位教师或宁夏地方中小学特殊岗位教师，不得同时申请。报名无效。每个申请人只能填写定向志愿者，是否愿意服从调整志愿者。申请人对网上报名提交的信息的真实性负责。发现提交信息不真实的，取消录用资格。
(三)现场确认报名资格。在线注册后，教育部、人力资源和社会保障部和用人单位将通过现场审核确认申请人的注册资格。

(1)5月16日至17日，在固原市及所辖县(区)学习、生活、工作的考生到宁夏师范学院(固原市文化巷161号)进行现场资格考试。其中，5月16日，申请国家农村义务教育学校特岗教师资格考试；5月17日，申请宁夏地方中小学特岗教师

(2)5月16日，银川市、石嘴山市及所辖县(市、区)申请宁夏地方中小学特岗教师的人员到宁夏六盘山高中体育馆(银川市、金凤区长城中路423号)进行资格考试；
5月17日，吴请宁夏地方中小学特岗教师的吴忠市、中卫市及所辖县(市、区)到宁夏六盘山高中体育馆(银川市、金凤区长城中路423号)进行资格考试；

(3)5月16日，银川市、石嘴山市及所辖县(市、区)报考国家农村义务教育学校特岗教师的人员
日至宁夏科技馆(银川凤凰北街44号，中山公园西门出口处)资格审查；
5月17日，吴忠市、中卫市及所辖县(市、区)报考国家农村义务教育学校特岗教师的人员
日至宁夏科技馆(银川凤凰北街44号，中山公园西门出口处)资格审查；
(4)申请人在现场确认注册资格时，必须提供以下证件:
(一)有效居民身份证原件及复印件；

(2)毕业证及其复印件(未取得毕业证的2009年应届毕业生应提供学校学籍部门颁发的学籍证书)；

(3)《宁夏2009年特岗教师申请登记表》一式两份，加注毕业学校或所在单位意见；
(4)近期免冠1寸照片3张；
(5)参加过西部大学生志愿服务计划
、山区八县、红寺堡开发区高校毕业生志愿服务和2005年自治区统一招聘外聘教师，自治区交自治区自治区人力资源和社会保障厅或者自治区教育厅出具的有效证明材料(用人文件、用人证明、用人合同、工作证明或者招聘登记表等。)必须分别提交。未按要求提供相关证明的，笔试成绩不予加分。未按要求提供相关证明的，笔试成绩不予加分。
(四)发放准考证。5月25日至28日，通过资格考试的考生登录宁夏人事考试中心网下载打印准考证。5.考试内容和评分方法(1)

(一)本科、大专学历考生必须参加笔试和面试。
(2)研究生学历考生不参加笔试，直接参加面试。（二）笔试

(1)笔试内容及时限:公共基础知识、相关专业知识及教学能力倾向测试，时限为150分钟。
(2)笔试时间:2010年5月30日上午9:00-11:300
考生必须按照准考证规定的时间和地点参加考试。

(3)笔试加分:
(一)因公牺牲被评为烈士的，其子女在笔试成绩中加20分；回族考生在笔试成绩中加5分。
（2）在宁夏服务的大学生志愿服务西部计划、三支一扶、山区八县、红寺堡开发区高校毕业生志愿服务、2009年自治区统一招聘外聘教师，在基层工作一年以上、考核合格者，笔试成绩加5分；
在基层工作2年并通过考试的，笔试成绩加8分。同时，符合上述加分条件的照顾分不累加。

（4）划定笔试合格线。自治区教育厅、人力资源和社会保障厅根据笔试成绩确定笔试合格线。
(5)笔试成绩于考试后10日在宁夏人事考试中心网上公布。（三）面试

(1)根据笔试成绩，分市县(区)、分学科对考生从高分到低分进行排序，根据招聘岗位数和面试官数1:
(1)3确定面试官名单。

(2)面试时间和地点。当时，各招聘单位应提前通知面试官，面试官应持笔试门票和身份证参加面试。

(3)面试内容。面试以课堂试讲为主，其中英语、音乐、艺术、体育专业的考生还必须进行口语和专业考试。面试分数为100分，其中综合分数为20%，专业分数为80%。

(4)组织领导面试。在自治区教育部、人力资源和社会保障部的统一安排、指导和监督下，由市、县（区）教育局、人事局、用人学校共同组织实施。面试必须在各级纪检监察部门的全过程参与和监督下进行。
（4）考试总分的计算按笔试成绩的70%和面试成绩的30%的比例计算，从高分到低分，根据招聘配额确定体检考核候选人。六、
体检、考核（一）体检

(1)体检标准参照人事部、卫生部颁发的《公务员招生体检通用标准(试行)》

（2）考生对体检结果有疑问的，由考生自行提出申请，经招聘单位同意后，指定医院复查，复查只进行一次。（二）考核
体检合格者被列为考核对象。考核工作由市、县(区)教育局和招生学校组织实施。在职考生的考核内容主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面；其他考生主要以学籍档案为考核内容。考核要全面、客观、公正。
（3）体检不合格或考核不合格造成的人员空缺，按同一岗位人员考试总分的顺序由高到低填补。七、公示
自治区人力资源和社会保障部、教育部在宁夏毕业生就业网站上发布公告，实施特殊岗位计划，市、县（区）同时在当地发布公告，宣传拟聘用的特殊岗位教师候选人。宣传时间为7天。公示期间，群众反映问题，经核实不得录用的，
不予录用。宣传结束后，各市、县（区）将拟聘用的特殊岗位教师名单报教育部审核，教育部将人力资源和社会保障部审批。八、履行就业程序
根据自治区人力资源和社会保障部批准的特殊岗位教师聘用名单，用人学校应当与特殊岗位教师签订聘用合同，聘用期为3年（含半年试用期），并纳入现行人事管理制度的统一管理。特殊岗位教师在劳动合同法规定的终止合同或者年终考核不合格的，依法终止劳动合同。