毕业后在一些公司或机构工作，需要提供自己的毕业证。按照国家和具体公司的规定，一般需要毕业证的原件才能就业。因为入职前，你的公司或者相关部门会对你的个人档案和资料进行检查，检查的内容包括毕业证的原件。因为这些公司本身在招聘的时候就对招聘人员的学历做了相关要求，有些岗位只有达到相关学历才能正常操作。但是有一些公司入职时不需要提供原件毕业证。这些公司一般对学历没有特别的要求。
一、入职前仔细确定公司的招聘公告。
关于就业前是否查毕业证，很多公司已经在招聘公告中注明了是否查毕业证原创，特别是一些公司对招聘人员的学历有特殊要求，比如一些科研院所和高校，会要求其员工具有研究生或博士以上学历。工作时会检查检验材料010-300。还有一些事业单位，或者公务员的招聘等。入职前会核对材料。所有这些支票必须携带原件毕业证。但是有一些公司在招聘公告中并没有注明需要什么样的学历，是否需要提供毕业证或者毕业证的原件。所以这些公司一般不需要提供毕业证的原件。入职前仔细阅读招聘启事，有助于确定是否拿到毕业证的原件。
第二，在查看新兵档案材料时，一定要问清楚相关人员。
公司在招聘自己的员工正式上岗时，会再次仔细核对员工的档案。如果需要查毕业证原件，一般会要求被招聘人员提交档案后再查。再次核对材料时，如果没有原件毕业证，一定要提前问工作人员。需要提供自己的原件吗毕业证？如果在询问相关人员后，相关人员的回答是不需要提供毕业证的原件，那么在这种情况下，开始工作前不需要提供毕业证的原件。
大多数情况下，毕业生入职时需要自带原件毕业证以备查验。但是有些公司招人的时候，对学生的学历没有特别的要求。这种情况下，入职时没必要自带原件毕业证。
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