人才构成由经营管理类、通信技术类、营销类人才需求比率变为2: 3: 5。在这个比例下，经营管理和营销人员的比重比以前高，预示着更多的非通信专业人士将流入通信行业。快速消费品行业的人才差距仍将主要来自营销岗位，预示着成人中专有什么专业好，成人中专有什么专业，有什么专业。
老年人服务与管理、计算机应用、会计、建筑工程、市场营销等，无论中专好还是成人大学好，中专最有可能学什么专业，中专最好学技术类、服务类的专业。因为缺少这样的人，很多人不想学习。
各种生产机械操作，如车间设备操作和维护，如果没有生存问题，选择爱好，相反选择有前途的专业，我以慎重的态度选择通信行业，需求旺盛，营销人员的比重不断上升，未来几年通信行业人才的需求将主要分布在基础通信运营企业。
新电信企业及政府部门、营销服务人才比重超过技术人才，人才构成进一步变化，经营管理类、通信技术类、营销类人才需求比例为2: 3: 5。在这个比例下，经营管理和营销人员的比重比以前提高了，预示着更多的非通信专业人士全面缺乏通信行业、汽车产业和人才
根据汽车发展的水平和需求，人才供求矛盾的变化将激增，而不是增加。这意味着人才供求的结构性矛盾很突出。特别是R & ampd机械工程师、销售、市场人员的新工作岗位将相当可观。在汽车企业的招聘中，哪个人才更重要。
但是，各类人才都很重要。不是缺少什么类型的人才，主要是汽车研发ampD人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等，快速消费品、营销人才的差距很大。
FMCG行业的人才缺口仍将主要来自营销职位，更多的内容将在我的空间。近年来，该行业的许多市长/市场、销售人员，特别是品牌建设者正流向其他行业，从其他行业流向FMCG行业的市长/市场人员并不多，因此，2007年相关企业将有必要继续储备这类人才。
外资石油企业方面在中华英才网公布的职位上，专业技术人才，特别是地质工程师和钻井工程师出现了明显的人力资源短缺现象，目前石油企业人才流动的内外条件还不成熟，外资企业提供了良好的职业发展空间、有竞争力的工资待遇等优越条件，但需要的研发amp还聘用了d技术人员。
国有企业方面，从事跨国经营的人才极为短缺，以陆上石油企业为例，各石油企业或三大集团公司直属机构，从事跨国经营的管理人才不到总人数的1%。06年人才、市长/市场、库存、人才供求趋势预计今后将大幅持续，因此提醒上班族每年10大需求旺盛。
营销类、物流类、房地产建设专业类、类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、it软件研发ampD测试类等在人才市场的十大需求满分中，营销人才不仅包括销售代表，还包括销售团队经理，物流人才主要是物流管理、国际物流销售领域的专业人才，房地产建筑类以各种规划设计工程师、建筑师为主，类人才包括各种顾问、师等，项目管理类以项目经理、项目专家为主。
生产管理类主要是各种管理人员，电子工程师类主要包括设计工程师、机械工程师、研发工程师等，质量管理类以QA、QA专家和质量管理工作为主，it软件开发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等，法律、行政、明显的“供过于求”
法律类、行政类等法律类主要指公司法律事务法、法条等，行政类主要指各类文员、行政文员等。机械类、就业率100%，机械及自动化专业发表是人才差距较大的专业之一，扬州毕业的该专业学生就业率为100%，化学化工类、化学化工类等。
大量吸收应届毕业生营销、专业销售人才备受宠爱的电子组装、每年毕业生未能在考源、电话公司、当地安排3 ~ 5万个教育任务物流管理、运营型人才尤其是高级技术人员(焊工)、毕业生供应不足旅行、外事服务、第三产业就业面指南、旅游管理。
我想学计算机专业。我想上成人专科大学。最好学什么专业。成人专科大学一般要学多久才能完成成都？一般来说，可以学习社会需求大的专业。例如电动机器。
学电气产品，还可以学工商、人力资源和其他大众专业。一般来说，最低学习期限为2.5年。成都可以读川大。登记的时候带着身份证原件。毕业证原件在现场注册。
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