每年新年伊始，既是各大企业招聘的旺季，也是员工入职的旺季。相信大家也很关心加入新公司需要做哪些准备。良好的工作准备可以确保他们顺利进入公司，并给公司留下良好的第一印象。不充分的工作准备甚至会导致入职失败。比如有的人只是在加入当天才发现自己的毕业证丢了。
入职的时候发现丢了毕业证。我该如何补救？
一般来说，找工作需要多带纸质材料，包括各种证书(毕业证，学位证、身份证、资格证、获奖证书等原件及复印件。)、照片、银行卡、前公司离职证明、社保证明等。这些材料会由新公司的HR逐一核实确认并备案管理，然后再与你签订劳动合同。因此，根据报价
但是还是有人因为不小心，入职时发现毕业证丢了。这种情况应该怎么处理？事实上，这种事故的第一件事就是沟通：
1.你一定要尽快和新公司的HR沟通，了解最晚的入职时间，确认是否有足够的时间在入职前夕完成毕业证的补充。如果时间不够，要和HR沟通争取时间。有条件的话，也可以和用人部门负责人沟通，争取支持。
2.如果时间还是不够，可以和新公司协商妥协方案，比如用Xuexin.com，复印件毕业证，还有一些其他学历证书入职。补：试用期毕业证，正规期再向人事部门提交正式证明；
总之，在处理事件时，避免恐慌，好好沟通，在沟通中表现出自己的诚意。相信大部分公司都会给予理解和信任。
毕业证.怎么补？
争取到公司时间后，大家快补毕业证。那么补毕业证的过程是怎样的呢？需要联系哪些部门？下面我们来看看边肖：
首先你需要去学校官网查询，下载毕业证明补报名表。一般官网的学校都会有表格下载，根据表格内容填写；
其次，向学校申请，提交相关资料，一般是身份证、照片等。如果不放心，也可以联系当年的辅导员，问问需要携带哪些证件，以免耽误时间；
最后等学校审核，报当地教育局，审核通过后就可以领取了。
当然学校和地区不一样，管理周期也会不一样。所以边肖针对就业的紧急情况推荐了一个比较快捷的方法，就是找一个靠谱的中介，在管理上非常快捷。所以，法律代理也是一种方法。
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